Betalte høytider i januar 2020

innhold

1 Produksjonskalender
2 Reguleringsrammer
3 Utbetaling av lønn
4 ferie

Betalte helligdager i januar 2020 er nyttårsferien som gjelder alle offisielt ansatte borgere i Russland. Disse dagene i januar har blitt godkjent som fullt betalte høytider på lovgivningsnivå siden 2005. De er designet for å skape en liten ekstra ferie der innbyggerne kan feire så varme ferier som nyttår og jul med familie eller venner. Eller bare ta en pause fra arbeidsdagene.

Produksjonskalender

For ansatte som jobber på en fem-dagers arbeidsplan med helger på lørdag og søndag, begynner betalte høytider i januar 2020 01/01/2020 (onsdag) og avsluttes 01/08/2020 (Wednesday). Innbyggere kommer på jobb 01/09/2020, på torsdag. Dermed gir staten åtte fulle dager med hvile. Denne høytiden gjelder alle ansatte som utfører sin arbeidsvirksomhet i Russland.

Januar er en av månedene der det største antallet fridager i året. Bare Mai kan sammenligne seg med det. Så i 2020 i januar er det 14 fridager (nyttårsferie og tre par helger), og 17 hverdager.

Januar 2020 kalender

Note. I henhold til den offisielt godkjente regjeringsvedtaket, vil overføringen finne sted 4. og 5. januar (i disse dager faller den godkjente helgen - lørdag og søndag) til 4. og 5. mai.

Forkortede forhåndsdager i 2020, når arbeidstiden reduseres med 1 time, gis ikke. Reduksjonen av arbeidstiden vil bli utført 31. desember 2019, før nyåret 2020.

Desember 2020-kalender

Reguleringsrammer

Beregning av arbeidstid utføres i regnskaps- og personalavdelingen i hver bedrift. Spesialister utarbeider en timeplan basert på følgende grunnleggende dokumenter:

Den russiske føderasjonens arbeidskode (spesielt artiklene 111-113 om beregning av betalinger og forskjellige nyanser ved registrering av arbeidstid i helgene);
Pålegg fra Russlands føderasjonsdepartement for helse og sosial utvikling av 13.08.2009 N 588n om prosedyren for beregning av arbeidstid, avhengig av den fastlagte ukeplanen;
Regjeringsvedtak om "Overføring av fridagene i 2020", som er godkjent av den russiske trepartskommisjonen (publiseringen er planlagt høsten 2019);
interne forskriftsdokumenter som styrer driften av foretaket og tidenes generering av ansatte på grunnlag av den viktigste lovgivningsbasen som brukes.

Utbetaling av lønn

Betalte nyttårsferier i 2020 er inkludert i rapportkortet i samsvar med takststandardene som er godkjent av foretaket. En ansatt som mottar lønn (når han jobber med en fem-dagers ukesplan med en 8-timers arbeidsdag) belastes hele beløpet basert på dataene i tariffskalaen. Lønnen til en ansatt kan ikke reduseres på grunn av tilstedeværelsen av offisielle høytider i kalendermåneden.

Hvis den ansatte har en uregelmessig timeplan, jobber han i skift eller "dager", kan alternativer for dobbeltbetaling eller kompensasjon for ferietid implementeres. Så en ansatt (for eksempel en lege eller en brannmann) fortsetter å jobbe etter en timeplan, men den offisielle feriehelgen betales med dobbelt sats. Eller høytider, hvor den ansatte var involvert i arbeidet, kan bli utlignet med ekstra betalt fri.

Disse punktene bør koordineres med ledelsen og skrives ut i et forskriftsdokument (for eksempel i en arbeidsavtale).

Hvis en ansatt jobber på arbeidsbasis eller hvis lønnen hans avhenger av arbeidstimer eller utførte oppgaver, kan ledelsen gi ham fridager i den angitte perioden. I praksis betyr dette imidlertid ofte at disse dagene ikke blir betalt.

Periodisering av midler avhenger av vilkårene i arbeidsavtalen. Oftest skjer betaling på den 15. dagen (forskuddsbetaling) og på den siste dagen i måneden. Imidlertid kan det være andre alternativer når betaling av inntekter til en ansatt skjer, for eksempel de første dagene av måneden, etc.

Mann på kontoret

Hvis utbetalingen av lønn faller i perioden med nyttårsferien, må den skje på den siste arbeidsdagen foran dem. Når det gjelder 2020, vil det være en dato senest 31/12/2019. Vanligvis prøver bokføring å belaste penger på forhånd.

Hvis den ansatte planlegger å ta ferie i januar 2020, bør feriepenger påløpe i desember 2019.

ferie

Nyttårsferie (og andre offisielle helligdager) er ikke inkludert i den årlige ferien. Dette må tas i betraktning når du planlegger ferien. På grunn av januarhelgen kan du forlenge ferieperioden uten å ofre lønn, og spare utgiftene til feriedager.

For eksempel:

Du kan forlenge ferien og ta en ferie i to dager: 9. og 10. januar 2020. Så bare to dager fra den årlige ferien skal tilbringes, og helgen blir 12 dager (fra 01 til 12 inklusive, med å gå på jobb mandag 01/13/2020) .
Du kan ta en ferie før begynnelsen av nyttårsferien 30. og 31. desember 2019. Da begynner faktisk resten på 12/28/2019 (lørdag) og slutter 01/08/2020 (onsdag). Som et resultat blir bare 2 feriedager brukt, og den totale ferieperioden er 12 dager.

Viktig! Ferieplanen er utarbeidet på forhånd, så alle beslutninger må først avtales med ledelsen.

Les også: