No pēdējām ziņām kļuva zināms par gaidāmo algu pieaugumu Krievijas Pasta darbiniekiem. Ienākumu indeksācijas programma tiks ieviesta pakāpeniski, 2020. gadā. Šajā laikā vairāk nekā 200 tūkstoši pasta nodaļas darbinieku redzēs patīkamas izmaiņas algu sarakstā.
Lielisks darbs
Informācija par gaidāmo algas pieaugumu FSUE Krievijas Pasta darbiniekiem nāca no uzņēmuma ģenerāldirektora. Nikolajs Podguzovs darba tikšanās laikā ar prezidentu Vladimiru Putinu dalījās plānos uzlabot darba apstākļus. Darbs tautiešiem sniegto pakalpojumu kvalitātes uzlabošanā un algu paaugstināšanā - tās ir viena no uzņēmuma galvenajām prioritātēm 2020. gadā.
Darbības šajā virzienā tiek veiktas vairākus gadus. Organizācija jau ir izturējusi aktīvās digitālās pārveidošanas posmu un ir remontējusi vairāk nekā 3 tūkstošus pasta nodaļu. Tā rezultātā uzņēmuma darbinieku produktivitāte ir ievērojami palielinājusies, un apmeklētāju rindas un sūdzības par lēno apkalpošanu ir bijis daudz mazāk. Sākot ar 2018. gadu pastā strādājošo cilvēku ienākumi sāka augt straujāk nekā iepriekš. Un šogad tika sākta īpaša programma, lai palielinātu galvenās produkcijas darbinieku algas. Mērķis ir panākt mēneša ienākumu līmeni vidējā tirgū līdzīgām profesijām. Programmas pirmais posms jau ir īstenots - kopš 1. maija vairāk nekā 45 tūkstoši darbinieku ir palielinājuši ieņēmumus par 20%. Otrs algu pieauguma vilnis sāksies 2019. gada novembrī, un noslēgsies 2020. gada rudenī. Reģionos, kur vēl nav veikta indeksācija, algas tiks palielinātas:
- pastnieki;
- telekomunikāciju operatori;
- Sadarbības biroju vadītāji
- Pasta nodaļu vadītāju vietnieki.
Kopumā, pēc FSUE Russian Post ģenerāldirektora teiktā, pasta uzņēmums šim mērķim kopumā sastādīs 11,5 miljardus rubļu. Priecīgās ziņas par algu pieaugumu skars 224 tūkstošus darbinieku. Īstenojot īpašo programmu, algas palielināsies par vidēji 20%.
FSUE Krievijas pastā ietilpst 45 tūkstoši filiāļu visā Krievijā. Kopējais darbinieku skaits tuvojas 350 tūkstošiem cilvēku.
Finansēšanas avoti
Pateicoties daudzsološajiem darbības attīstības virzieniem, pasts spēja ievērojami palielināt naudas plūsmu un tīro peļņu. Saskaņā ar oficiālajiem datiem par 2018. gadu visvairāk ieņēmumu pieauga šādās jomās:
- pasta bizness par 7%;
- Kuģniecības bizness par 16%.
Faktiskie pasta ieņēmumi palielinājās 3,5 reizes. Šis rezultāts tika sasniegts, pateicoties:
- izmaksu samazināšana;
- ienākumu pieaugums no norēķiniem ar ārvalstu pasta administrācijām;
- mazumtirdzniecības biznesa attīstība.
Par labu instrumentu ir kļuvis banku filiāļu tīkls. PJSC Post Bank ir populāra starp iedzīvotājiem un ir slavena ar pozitīvajām atsauksmēm. Sākot no digitālajiem pakalpojumiem, kuriem ir piesaistīti vairāk nekā 14 miljoni krievu, tīrā peļņa sasniedza 6,8 miljardus rubļu. Labi finanšu apgrozījumi ļāva izmantot organizācijas pašu kapitālu kā finansējuma avotu algu palielināšanai.
Jaunumus par algu sāka pavadīt baumas par iespējamu atlaišanu. Pēc Nikolaja Podguzova teiktā, šādām sarunām nav pamata. Ģenerāldirektors apliecināja, ka tuvākajā laikā darbinieku samazināšana nav gaidāma. Tas attiecas arī uz nerentabliem punktiem.Tā vietā, lai tos izskaustu, tika nolemts attīstīt mazumtirdzniecību. Tā, piemēram, pārejot uz digitālo televīziju lauku pasta nodaļās, “ar sprādzienu”, konsoli atšķīrās.
Vai darbs būs prestižs
Pasta darbinieku algu palielināšana, cita starpā, ir vērsta uz profesiju prestiža paaugstināšanu. Lai gan pēdējos četros gados nav vērojama masveida atlaišanas tendence zemu ienākumu dēļ. Tomēr, neskatoties uz to, pastnieka profesija jauniešu vidū bauda nulles prestižu un popularitāti. Padarīt algu visiem pasta darbiniekiem vismaz par 20–25% lielāku ir jau sen nolemts lēmums, sacīja Fēniksa Tirdzniecības un investīciju institūta izglītības nodaļas vadītājs Jevgēnijs Udilovs. Pēc eksperta domām, pienācīgs atalgojuma līmenis par smagu darbu stimulēs jaunu darbinieku pieplūdumu Krievijas pasta tīklā
Pasta nodaļu darbinieku atalgojuma sistēmai ir dažas iezīmes. Mēneša summa ir atkarīga no reģiona, kurā atrodas filiāle, vai no rajona centra, pie kura tā ir piesaistīta. Tā, piemēram, pastnieks galvaspilsētā un Maskavas reģionā saņem lielāku pakāpi nekā līdzīgi strādnieki reģionos. 2019. gadā maskaviešu pastnieks saņem apmēram 20 tūkstošus rubļu, Rostovas apgabalā - 13 tūkstošus rubļu. Vidējie sūtītāju ienākumi Krievijā šodien ir 16 tūkstoši rubļu. Līdz 2020. gada beigām šim skaitlim vajadzētu palielināties vismaz par 20%. Gaidāmas arī izmaiņas naudas piemaksu aprēķināšanas algoritmā. Iepriekš algas lielums bija atkarīgs no faktiskā darba apjoma, klimatiskajiem apstākļiem un reljefa. Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem viņš vairāk būs atkarīgs no darbinieka stāvokļa.
Vladimirs Putins paaugstinās algu Krievijas Pasta darbiniekiem: video
Lasīt arī:
- Pasta darbs 2020. gada Jaungada brīvdienās
- Populārākās profesijas 2020. – 2025
- Kur ieguldīt 2020. gadā
(3 vērtējumi, vidēji: 3,33 no 5)
Notiek ielāde ...
