הרפורמה שאומצה לאחרונה בפדרציה הרוסית כרוכה בחידושים עבור מקבלי הפנסיה הצפונית. מה וכיצד ישתנה משנת 2020 לרוסים העובדים על בסיס קבוע או סיבוב באזורים בצפון הרחוק או ביישובים שווה ערך? האם כדאי לסמוך על שמירת הטבות לשעבר לצפוניים מבחינת דרישות הגיל, תוך התחשבות בניסיון הצפוני ובאפשרות לקבל תגמולים מוגדלים?
תנאי פרישה
השינוי העיקרי בשנת 2020 נוגע לדרישות חדשות לגיל הצפוניים, המעניקה את הזכות לפרוש. עד לאחרונה נשים וגברים קיבלו את הזכות למנוחה בגיל 50 ו 55 בהתאמה. אך כתוצאה מכניסתה של רפורמת הפנסיה החדשה, גיל זה יעלה בהדרגה בחמש שנים (על ידי הוספה לתקנים הקיימים לשנה אחת בשנים 2019-2023) כ"נסיבות מקלות "בשנתיים הראשונות להנהגת החידושים, אזרחים קיבלו את הזכות לבצע תשלומים 6 חודשים לפני שמגיעים לתקני גילאים חדשים. לפיכך, בשנת 2020, מועמדים לפנסיה צפונית יהיו:
- נשים שהגיעו ל- 51.5 (במקום 52) שנים;
- גברים שהגיעו ל -56.5 (במקום 57) שנים.
בכל השנים שלאחר מכן, גיל הפרישה יגדל בשנה אחת, עד שבשנת 2023 הוא יגיע לרמה של 55 שנים לנשים ו 60 שנה לגברים שנקבעו לצפוניים. עבור שאר הרוסים התקנים החדשים יהיו בני 60 ו -65 עד לשעה זו, בהתאמה.
דרישות העידן החדש אינן חלות על קטגוריות מסוימות של צפון-מזרחיות אשר נקבעות בהן קריטריונים מיוחדים:
- 50 שנה לאמהות לשניים או יותר ילדים, בתנאי שהן עבדו לפחות 20 שנות ניסיון, כולל 12 בצפון הרחוק (CS) או 17 באזורים שווים (ISS).
- נשים בנות 45 וגברים בני 50, תושבי קבע בשטחים הצפוניים והמקבילים, קיבלו 20 או 25 שנות שירות בהתאמה כרועה איילים, דייגים או ציידים.
האם החוויה המינימלית "צפונית" משתנה
החדשות האחרונות לא מציגות שינויים בשנת 2020 מבחינת אורך השירות, המעניק לצפוניים את הזכות לקבל פנסיה. אינדיקטורי המינימום הבאים עדיין תקפים כאן:
- 15 או 20 שנה (על פי נתונים על תשלומי פרמיית הביטוח ל- FIU) עבור CS ו- ISS, בהתאמה;
- 20 שנה של "נקבה" או 25 שנות ניסיון כללי "גברי";
- מערך המינימום שנקבע לנקודות פנסיה הוא בערך 18.6 בשנת 2020 (הוא יגדל ב -2.4 נקודות מדי שנה עד שיגיע ל -30 IPC).
על מנת לקבל פנסיה צפונית, יש צורך לרשום נכון יחסי עבודה עם המעביד. לדוגמא, עבור עובד של יחידת חברה מהארקטיקה (עם המשרד הראשי בבירה), יש לציין את המיקום המדויק של מקום העבודה בספר העבודה, אחרת לא יעבוד לתבוע הטבות מוגדלות או להתמקד בגיל הפרישה.
עם היעדר שנות עבודה בכדי לעמוד בדרישות המינימום, אתה יכול להשיג פרישה בגיל מוקדם יותר (אך בכל מקרה, אתה זקוק ליותר מעשר שנות ניסיון ב- ISS או 7.5 שנים במדעי המחשב) בהתאם לתכנית הבאה:
- שנה קלנדרית מלאה עבדה באזורי ה- COP מאפשרת להפחית את נורמת הגיל בארבעה חודשים;
- שנים שעבדו ב- ISS מובאות לחוויה של הצפון הרחוק על ידי הקטנת האינדיקטור הראשון ב- 25% (מכיוון ש -12 חודשי עבודה ב- ISS שווה ערך ל -9 חודשי עבודה במדעי המחשב).
מה יקרה לגודל התשלומים
בשנת 2020 יוגדלו גם התשלומים לצפוניים ככל רוסיה בגלל הצמדה. אינדיקטורי צמיחה מתוכננים עד כה נראים כך:
- לפנסיות ביטוח (שמונו על פי זקנה, נכות, מפרנס) - החל מה -1 בינואר 2020 בשיעור של 6.6% (עם אינפלציה צפויה של 3.8%). בהתאם לכך צפויה עלייה עקב צמיחתם של שני אינדיקטורים:
| 2019 | 2020 | |
|---|---|---|
| עלות נקודת פנסיה אחת | 87, 24 לשפשף. | 93 לשפשף |
| סכום תשלום קבוע | 5 334, 18 לשפשף. | 5 686, 25 לשפשף. |
- לגבי פנסיות חברתיות (שהוקצו לאזרחים שאין להם אורך שירות מינימאלי) - החל מה -1 באפריל 2020 בשיעור של 3.9% מבחינת מדד צמיחת הקיום המינימלי לגמלאים.
למקבלי קצבת הזקנה או הנכות הצפונית בשנת 2020, עדיין ניתן לקבל עלייה נוספת אם מתקיימים הדרישות לעיל לוותק (צפוני וכללי). זכות השימוש בו אינה תלויה במקום מגוריו של הגמלאי כרגע. גודל ההיטל יחושב ביחס לתשלום הקבוע באינדקס ויהיה:
- 50% - לאלו שעבדו ב- COP למעלה מ 15 שנה (2843, 13 רובל)
- 30% - למי שעבד ב- ISS למעלה מ 20 שנה (1705, 88 רובל).
במקום הסכומים שצוינו, אזרחים המתגוררים באזורים הצפוניים במדינה יכולים לקבל גם תשלומים מוגדלים בגלל המקדם המחוזי ההולך וגובר (אם זה מוגדר לאזור מגוריהם). אך במקרה של מעבר, פעולתו מבוטלת. אם לפנסיונר יש את הזכות לקבל את שתי האופציות לתשלום נוסף, הוא יצטרך לבחור אילו יהיו רווחיים יותר במקרה שלו.
קרא גם:
(2 דירוגים, ממוצע: 4,50 מתוך 5)
טוען ...
