תוכן
על פי אנליסטים פיננסיים רבים, שוק העבודה ברוסיה בשנת 2020 יעבור כמה שינויים. שינויים בחקיקה מתוכננים בתחום התעסוקה שמטרתם הפחתת האבטלה והעלאת מדדי השכר הממוצע בענף.
הכיוונים העיקריים להתפתחות שוק העבודה
בשוק העבודה מתכננת המדינה להכניס מערכות מתקדמות יותר לחיזוי ומעקב אחר היצע וביקוש למשאבי עבודה. יחד עם זאת, חשוב לקחת בחשבון את המערכת הקיימת של השכלה מקצועית ואת המצב הדמוגרפי המשתנה.
בעתיד 2020, שוק העבודה יחווה מחסור בולט בעובדים רוסים מיומנים. כיום 20% מעובדי התעשייה הם אורחים מהמדינות הבלטיות, אוקראינה ומדינות חבר העמים. יתר על כן, רמת השכר שלהם גבוהה למדי. כדי לצמצם את מספר מהגרי העבודה יש לפתור את סוגיות החינוך המיוחד. כך גם בעיית העסקה בלתי חוקית, כאשר העובדים פשוט מקבלים את מרבית שכרם במעטפות. חברות אינן משלמות מיסים ותרומות חברתיות ולעובדים אין הזדמנות לקבל פנסיה טובה בגיל מבוגר.
בתחום העבודה מתכננת הממשלה לאמץ חוקים חדשים שמטרתם:
- שיפור אמצעי ההגנה הסוציאלית לעובדים;
- מניעת חוסר איזון בשווקי עבודה אזוריים;
- עלייה בשכר, בונוסים ותשלומי תמריץ;
- משיכת אנשים עם מוגבלות לעבודה;
- הרחבת אפשרויות ההתמחות עבור אנשי מקצוע צעירים;
- שיפור איכות המשרות ותנאי העבודה;
- חיזוק הפיקוח על המדינה על עמידה בחוזי עבודה;
- שיפור מנגנוני הגנת האבטלה;
- חלוקה מחדש של העבודה בכל אזורי הארץ;
- שימוש בתיעוד כוח אדם אלקטרוני ובתהליך עבודה;
- פיתוח הגנה על עבודה והגנה חברתית של מובטלים;
- עלייה במספר העצמאים הרשומים הרשמיים;
- שמירה על התחרותיות של המוצר המקומי המיוצר.
האתגר השני שניצב בפני גופי ממשל הוא שיפור הניידות ואיכות כוח העבודה. זה דורש רפורמות משמעותיות בתחום החינוך, הסבה מקצועית של כוח אדם, תוך התחשבות בבקשות אמיתיות למשאבי עבודה.
לאילו מקצועות יהיה ביקוש בשנת 2020
כל חילופי עובדים עם הנאה מספקים את שירותיו:
- רופאים
- למהנדסים.
- למורים.
- לבונים.
- לטבחים.
- טכנולוגי שירות מזון.
- מוכרי מזון.
למפעילי ציוד תעשייתי, מתקינים, חשמלאים, מסובבים, מנעולנים, בנאים, רתכים תמיד יש משכורות גבוהות. בקרב מקצועות הנשים מבוקשים רוקחות, מחנכות ומורים, רואי חשבון, משווקים ומנהלים, קוסמטיקאיות, משרתות ומטפלות, תופרות ומעצבות.
תפקידים מובילים בשוק העבודה ימשיכו להחזיק מומחים בתחום תוכנת מחשבים ו- IT. חברות רבות מבקשות להיכנס לשווקי מסחר חדשים שמתפתחים באופן פעיל באינטרנט. כדי לקדם את הסחורה והשירותים שלהם ברשת הגלובלית, הם זקוקים למומחים מתאימים.
בלשנים ומתרגמים לא יישארו ללא עבודה.בנוסף לשפות אירופאיות קלאסיות (אנגלית, גרמנית וצרפתית), נדרשים מומחים בעלי ידע בשפות מזרחיות. הם תמיד מחכים לחברות שעובדות מקרוב עם שותפים סיניים ויפנים.
עורכי דין וכלכלנים יחוו קשיים מסוימים במציאת עבודה. בשנות ה -90 השוק חווה מחסור חריף במומחים אלה, אך עם השנים המגמות השתנו וההיצע החל לעלות על הביקוש. אתה יכול לפתור בעיה זו על ידי פנייה למרכז התעסוקה וקבלת קורסי רענון.
האבטלה בשנת 2020
מומחים עסקיים וכלכלנים ואנליסטים מנוסים כבר חזו מה יקרה לשוק העבודה בשנת 2020. שיעור האבטלה ירד בקרוב ב -4.7%. זה נובע מירידה במספר האוכלוסיות המסוגלות לבריאות המדינה. רוזסטאט פרסם לאחרונה תחזית דמוגרפית, לפיה מדי שנה בין השנים 2020-2020 מספר העובדים בגיל העמידה יופחת ב -500 אלף בשנה.
כתוצאה מכך, הביקוש לעובדים בתחומים שונים יגדל בשוק העבודה. בתנאים כאלה, המעסיקים יצטרכו למשוך עובדים מיומנים בעלי ניסיון רב, ולהציע להם משכורות גבוהות. צמצום האבטלה מפסיק גם את העלאת גיל הפרישה.
מיטב המוסדות והאוניברסיטאות ברוסיה
בהתחשב בשינויים בשוק העבודה בשנת 2020, על מועמדים עתידיים לבחון טוב יותר את האוניברסיטאות היוקרתיות ביותר במדינה:
- המכון האדריכלי במוסקבה (בוגרי אדריכלים, שיקום, מעצבים).
- אוניברסיטת פוליטכניקה של טומסק (מובילה בהכשרת מהנדסים לתפעול ופיתוח שדות נפט וגז וסקרים גיאולוגיים).
- האוניברסיטה הרפואית של מדינת סצ'נוב במוסקבה (מכשירה רופאי שיניים, מטפלים, מנתחים ומומחיות רפואיות פופולריות אחרות).
- האקדמיה הימית בסנט פטרסבורג (מכשירה קצינים עתידיים וצוות פיקוד של הצבא הרוסי).
- האקדמיה הווטרינרית בסנט פטרסבורג (בוגרי ביוטכנולוגים, וטרינרים, מומחי מעקב סניטרי).
- אוניברסיטת מדינת מוסקבה על שם M.V. Lomonosov (מכינה מומחים במספר תחומים בבת אחת, כולל פילולוגים, מתרגמים, מורים).
לאחר שבחרנו במקצועות אלה, אין ספק שבעתיד תמיד יהיה מקום בתשלום מאוד בשוק העבודה.
מיומנויות מקצועיות מפתח
עם התפתחות הכלכלה והטכנולוגיה, מעסיקים נותנים יותר ויותר תשומת לב לכישורים מסוימים של עובדיהם:
- חשיבה הגיונית.
- יצירתיות
- ניהול אנשים.
- כישורי עבודת צוות.
- אינטליגנציה רגשית.
- יכולת לקבל החלטות במהירות.
- כישורי משא ומתן.
- גמישות נפשית.
חשוב למעסיקים שעובד עתידי או שכיר שכיר יוכל לצאת במהירות ממצב זה, לארגן לא רק את עבודתם, אלא גם עמיתים מנוסים פחות, ולנהל משא ומתן עם התפוקה המרבית עבור החברה.
קרא גם:
(עדיין אין דירוגים)
טוען ...
