Reforma Ministarstva unutarnjih poslova u 2020. godini

Još 2017. godine ruski predsjednik izrazio je potrebu za reformom u Ministarstvu unutarnjih poslova. U 2019. godini započinje i nastavlja 2020., do 2024. godine. Suština transformacije: smanjenje broja zaposlenih u odjelu i poboljšanje njihovih vještina.

Što će se promijeniti 2020. godine

Struktura Ministarstva je prilično opsežna. Mnoge podređene službe ne sudjeluju u borbi protiv kriminala i u zaštiti javnog reda. Stoga, reforma uključuje smanjenje osoblja zbog prebacivanja mnogih jedinica iz sustava Ministarstva unutarnjih poslova u druge službe. Osim toga, u 2019.-2020. Povećava se i staž za odlazak u mirovinu. U početku, sve do 25. godine, a kasnije do 30. Već od ove godine zaposlenici čije će radno iskustvo u tijelima biti 25 ili više godina podnijeti će ostavku.

Mirovinska reforma Ministarstva unutarnjih poslova 2020

Kako je postalo poznato iz službenog izvora, reforma Ministarstva unutarnjih poslova 2020. godine sugerira da će se dužina službe izračunati prema standardnom algoritmu. Glavni pokazatelj je vijek trajanja u sustavu za provođenje zakona. Sada građanin mora služiti u policiji najmanje 25 godina kako bi se mogao upokojiti nakon staža. Za proračun razdoblja uzimaju se u obzir i posebna razdoblja:

1. Obuka, ako ju je zaposlenik prošao prije početka usluge, uzima se u obzir redovno obrazovanje do 5 godina i računa se prema shemi: 2 mjeseca obuke za 1 mjesec radnog staža.
2. Zamjena radnih mjesta, uključujući probni rad pri prijavi na posao.
3. Ustupanje iz čl. 32 FZ342 "O službi u Upravi za unutarnje poslove Ruske Federacije."
4. Obustava usluge, ako je potrebno za rad u drugom odjelu ili vladinoj agenciji.
5. Zamjena radnog mjesta u tužiteljstvu, pod uvjetom da je zaposlenik dobio klasu, kao i službu u FSIN-u, Nacionalnoj straži, Federalnoj službi za suzbijanje droga i protupožarnoj sigurnosti.
6. Radi kao sudac, u istražnom odboru ili na carini, uz stjecanje posebnog zvanja.

Mirovinska reforma Ministarstva unutarnjih poslova 2020. podrazumijeva razdoblja početaka kada je moguće što prije steći staž i otići na godišnji odmor. To je moguće ako zaposlenik služi u posebnim uvjetima, kao i u obavljanju službenih dužnosti na krajnjem sjeveru i sličnim regijama.

Preduvjeti za povećanje dobi za umirovljenje

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova 2019.-2020. Već je povećala potrebno iskustvo s ciljem:

• optimizacija i smanjenje troškova za održavanje Ministarstva - glavni dio proračuna odjela danas se troši na isplatu mirovina;
• povećanje novčanog sadržaja postojećih zaposlenika, osiguravajući im dodatne beneficije i bonuse za poticanje kvalitetnog obavljanja službenih dužnosti;
• smanjenjem broja stručnjaka uvođenjem modernih tehnologija i smanjenjem potrebe za “živim” radnicima.

Uzevši u obzir ove činjenice, pretpostavlja se da će, ako ne 2020. godine, onda tijekom sljedećih nekoliko godina, reforma ruskog Ministarstva unutarnjih poslova dovesti do povećanja službe do 30 godina.

Strukturne promjene u uredu

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 2020. do 2024. uključuje brojne strukturne promjene u odjelu zajedno s uvjetima pružanja usluge:

• Prometna policija kombinirat će se s fakultetom;
• Ministarstvo za vanredna stanja uključit će se u strukturu Ministarstva unutarnjih poslova;
• MGB će ponovo početi raditi - Ministarstvo državne sigurnosti;
• medicinske ustanove u sustavu bit će prenesene Ministarstvu zdravlja;
• preraspodjela dužnosti - većina funkcija ureda za putovnice preusmjerena je na MFC;
• psiholozi, osoblje i računovodstvo prelaze u državnu službu.

Pored toga, planira se povući Federalna zatvorska služba iz Ministarstva pravde i prenijeti je na Ministarstvo unutarnjih poslova. Međutim, ovaj događaj, osim pozitivnih, može imati i negativne posljedice. Zaposlenici FSIN-a dobit će niz novih ovlasti i, sukladno tome, dodatno opterećenje s obzirom na smanjenje mnogih odjela službe, što će dovesti do njihovog masovnog otpuštanja.

recertifikacija

Prema odredbama reforme Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, ponovno potvrđivanje planirano je za 2019. godinu, ali njegovi će se rezultati koristiti 2020. godine. Provjeravanje vrši se u 2 faze:

1. Elektronički oblik potvrde za poznavanje zakona i službenih dužnosti.
2. Prolazak standarda za fizički trening.

Rezultati revizije smanjit će osoblje odjela o činjenici nepoštivanja položaja. Smanjenje neće utjecati na policijske službenike čije je radno iskustvo duže od 20 godina, ako su jedini hranitelji obitelji, poboljšati kvalifikaciju ili imati višu razinu intelektualne i fizičke spreme nego što to trenutno mjesto sugerira.

Zbog planiranih promjena i indeksacije plaća, bit će moguće povećati mirovine bivšim zaposlenicima odjela. Pored toga, policija će moći samostalno povećavati iznos pogodnosti - svaka nova godina radnog staža zaposleniku koji je dosegao dob za odlazak u mirovinu prema duljini radnog staža osigurava povećanje mirovine od 3%.

Pročitajte i:

• Godina službe u Ministarstvu unutarnjih poslova od 2020. godine
• Bonus za seniore za vojno osoblje u 2020. godini
• Plaće državnih službenika u 2020. godini

(5 ocjene, prosjek: 1,60 od 5)

Učitavanje ...