Od najnovijih vijesti postalo je poznato o skorom povećanju plaća zaposlenima Ruske pošte. Program indeksacije dohotka provodit će se postupno, tijekom 2020. godine. Za to vrijeme više od 200 tisuća zaposlenika poštanskog odjela vidjet će ugodne promjene na platnoj listi.
Odličan posao
Informacije o nadolazećem povećanju plaća za zaposlenike FSUE Ruske pošte stigle su od generalnog direktora tvrtke. Nikolaj Podguzov tijekom radnog sastanka s predsjednikom Vladimirom Putinom podijelio je svoje planove za poboljšanje radnih uvjeta. Rad na poboljšanju kvalitete usluga koje pružaju sunarodnjacima i povećanje plaća - to su jedan od glavnih prioriteta tvrtke za 2020. godinu.
Aktivnosti u ovom smjeru provode se već nekoliko godina. Organizacija je već prošla fazu aktivne digitalne transformacije i popravila više od 3 tisuće poštanskih ureda. Kao rezultat toga, produktivnost zaposlenika tvrtke znatno se povećala, a bilo je i mnogo manje redova i pritužbi posjetitelja na sporo servisiranje. Prihodi ljudi koji rade u poštanskoj službi, počevši od 2018., počeli su brže rasti nego prije. I ove godine pokrenut je poseban program za povećanje plaća zaposlenih glavne proizvodnje. Cilj je dovesti razinu mjesečnog dohotka na prosječno tržište za slična zanimanja. Prva faza programa već je provedena - od 1. svibnja više od 45 tisuća zaposlenih povećalo je prihod za 20%. Drugi val rasta plaća započet će u studenom 2019., a završit će na jesen 2020. godine. U regijama u kojima još nije izvršena indeksacija, plaće će se povećavati:
- tara;
- telekom operateri;
- Šefovi ureda za vezu
- Zamjenici šefova poštanskih ureda.
Prema generalnom direktoru FSUE Ruske pošte, poštanska kompanija će u te svrhe iznositi 11,5 milijardi rubalja. Vesela vijest o povećanju plaća zahvatit će 224 tisuće zaposlenih. Kao rezultat provedbe posebnog programa, plaće će se povećavati u prosjeku za 20%.
FSUE Ruska pošta obuhvaća 45 tisuća poslovnica širom Rusije. Ukupan broj zaposlenih približava se 350 tisuća ljudi.
Izvori financiranja
Zbog obećavajućih pravaca razvoja djelatnosti, pošta je uspjela značajno povećati novčane tokove i neto dobit. Prema službenim podacima za 2018. godinu, najveći prihod povećao se na sljedećim područjima:
- poštansko poslovanje za 7%;
- Dostava za 16%.
Stvarni prihodi od pošte porasli su 3,5 puta. Taj je rezultat postignut zbog:
- smanjenje troškova;
- povećanje prihoda od naselja sa stranim poštanskim upravama;
- razvoj maloprodajnog poslovanja.
Dobar alat postala je mreža poslovnica banaka. PJSC Poštanska banka popularna je među stanovništvom i poznata je po svojim pozitivnim kritikama. Od digitalnih usluga, do usluga na koje je povezano više od 14 milijuna Rusa, neto dobit iznosila je 6,8 milijardi rubalja. Dobar financijski promet omogućio je korištenje vlastitih sredstava organizacije kao izvora financiranja za povećanje plaća.
Vijesti o plaćama počele su pratiti glasine o mogućem otpuštanju. Prema Nikolaju Podguzovu, takvi razgovori nemaju razloga. Generalni direktor uvjeravao je da se u skoroj budućnosti ne očekuje smanjenje radnika. To se odnosi i na neprofitabilne bodove.Umjesto da ih eliminiramo, odlučeno je razvijati trgovinu na malo u njima. Tako, na primjer, kod prelaska na digitalnu televiziju u ruralnim poštama konzole "s praskom" se razilaze.
Hoće li djelo biti prestižno
Povećanje plaća poštanskim zaposlenicima usmjereno je, između ostalog, na povećanje prestiža profesija. Iako se u posljednje četiri godine ne primjećuje trend masovnog otpuštanja zbog niskih primanja. Ali unatoč tome, profesija poštara među mladima uživa nulti ugled i popularnost. Izrada plaća za sve poštanske radnike barem 20-25% dugo je kasna odluka, rekao je Evgeny Udilov, voditelj odjela za obrazovanje pri Phoenix institutu za trgovanje i ulaganja. Prema stručnjaku, pristojna razina plaće za naporan rad potaknut će priliv novog osoblja u rusku poštansku mrežu
Sustav nagrađivanja zaposlenika poštanskih ureda ima neke značajke. Iznos za mjesec ovisi o regiji u kojoj se nalazi podružnica ili o središnjem okrugu na koji je pripojena. Tako, na primjer, poštar u glavnom gradu i u moskovskoj regiji prima red veličine više od sličnih radnika u regijama. U 2019. moskovski poštar prima oko 20 tisuća rubalja, u regiji Rostov - 13 tisuća rubalja. Prosječni prihod poštara u Rusiji danas iznosi 16 tisuća rubalja. Do kraja 2020. godine ta bi se brojka trebala povećati za najmanje 20%. Očekuju se i promjene u algoritmu izračunavanja novčanog dodatka. Ranije je veličina plaće ovisila o stvarnoj količini posla, klimatskim uvjetima i terenu. Prema novim pravilima, više će ovisiti o položaju zaposlenika.
Vladimir Putin podići će plaću uposlenicima Ruske pošte: video
Pročitajte i:
- Rad pošte u novogodišnjim praznicima 2020
- Najbolje profesije 2020-2025: popis
- Gdje investirati u 2020. godini
(3 ocjene, prosjek: 3,33 od 5)
Učitavanje ...
