sadržaj
Rusi koji su stekli staž u industrijama različitog stupnja ozbiljnosti i utjecaja na zdravlje mogu se prijaviti za status umirovljenika sve dok ne dosegnu dob utvrđenu ruskim zakonom za opće slučajeve. Oni će se pod istim uvjetima moći prijaviti za povlaštenu mirovinu u 2020. godini, unatoč provedbi mirovinske reforme i s tim povezano opće povećanje dobi za odlazak u mirovinu.
Računski uvjeti
Dobna mirovina za one koji rade u uvjetima štetnim za zdravlje neće se povećati 2020. godine. Kao i prije, dobni standardi ovisit će o "ozbiljnosti" uvjeta rada. Dekretom br. 10 od 26.01.1991. (Za radno vrijeme do 01.01.1992. Zamjenjuje ga dekretom Vijeća ministara SSSR-a br. 1173 od 22.08.1956.) Utvrđena su zanimanja čiji predstavnici mogu obrađivati štetna plaćanja ranije od svojih vršnjaka. Kombiniraju se u dvije skupine:
- Popis br. 1 od 24 djelatnosti 3. i 4. razreda uvjeta rada;
- Popis br. 2 od 34 djelatnosti 3. razreda radnih uvjeta.
Razvrstavanje radnih uvjeta odražava se u čl. 8 Zakona br. 426-FZ. Najopasnije četvrte klase karakterizira prisutnost štetnih čimbenika koji predstavljaju opasnost po život i rizik od razvoja akutnih profesionalnih bolesti. Stupanj 3 uključuje četiri potklase različitog stupnja štetnosti, u rasponu od one u kojoj radnici uspijevaju vratiti vanjsko zdravlje do faktora koji izazivaju početne, blage, umjerene i teške faze profesionalnih bolesti.
"Dobni popusti" za odlazak u mirovinu zbog štetnosti u 2020. godini određuju se uzimajući u obzir spol potencijalnog umirovljenika i dužinu staža:
| Za popis broj 1 | Za popis broj 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| ljudi | žene | ljudi | žene | |
| godine | 50 | 45 | 55 | 50 |
| Spetsstazh | 10 | 7.5 | 12.5 | 10 |
| Minimalno razdoblje osiguranja | 20 | 15 | 25 | 20 |
1. dio, čl. 300 Zakona br. 400-FZ također odobrava "mali popis" s dodatnim popisom zanimanja, gdje rad također može negativno utjecati na zdravlje. Za svaki od njih postavljeni su posebni zahtjevi za dobne standarde, trajanje ukupnog i štetnog iskustva. Neki primjeri zahtjeva navedeni su u nastavku:
| smjer | ljudi | žene | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Penija. godine | Duljina usluge | Spetsstazh | Penija. godine | Duljina usluge | Spetsstazh | |
| Upravljanje letima građana zrakoplovstvo | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
| Rad s osuđenicima za zaposlenike FSIN-a | 55 | 25 | 15 | 50 | 20 | 10 |
| Vožnja redovnim gradskim prijevozom putnika | 55 | 25 | 20 | 50 | 20 | 15 |
| Voziti teretni prijevoz u rudnicima, rudnicima i sličnim poduzećima, raditi u lokomotivnim timovima, osiguravajući sigurnost prijevoza na željeznici i u podzemnoj željeznici | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
Da bi se usredotočili na dob umirovljenja prema štetnosti, naziv struke u radnoj knjižici mora točno odgovarati jednom od imena s službenih popisa.
Obvezni uvjeti
Zahtjev za ranu naknadu za naknadu za štete možete podneti u 2020. godini ako su istovremeno ispunjena tri uvjeta:
- Dostizanje dobi na gore navedenim popisima.
- Akumulacija minimalnog iskustva (opće osiguranje i posebni rizik).
- Nakup bodova minimalnih mirovina (za 2020. - 18.6.)
Drugi važan uvjet tiče se računovodstva za "štetno" iskustvo. Da bi se moglo uzeti u obzir nakon 1. siječnja 2013., poslodavac mora plaćati dodatne doprinose FIU-u po posebnim cijenama. Njihova se veličina izračunava na temelju rezultata posebne procjene uvjeta rada na terenu, čija je obveza dodijeljena poslodavcu.
Periodi probnog razdoblja, prekid proizvodnje, neplaćeni dodatni dopust (uključujući studiranje) i neprihvaćanje rada liječničkog uvjerenja ne računaju na štetno radno iskustvo.
Prilike s nepotpunim posebnim iskustvom
Predstavnici zanimanja s popisa br. 1 i br. 2, koji do 2020. neće moći sakupiti traženi minimalni staž, imaju pravo smanjiti svoju dob za odlazak u mirovinu u odnosu na opće utvrđene dobne kriterije. Kao takva smjernica, u ovom slučaju, još uvijek su na snazi pokazatelji koji više nisu relevantni za većinu građana: žene - 55 godina, muškarci - 60 godina (trenutne brojke uskoro će doseći 60. i 65. godinu).
Samo oni građani koji imaju najmanje polovicu posebnog iskustva na listama br. 1 i br. 2 moći će iskoristiti takav bonus. Ako postoji najmanje bodova za odlazak u mirovinu i ukupni staž, budući umirovljenici trebali bi smanjiti standardnu dob za jednu godinu:
- za Popis br. 1 - za svaku godinu u kojoj radi muškarac (žena), ako je struka dodijeljena Listi br. 1;
- za Popis br. 2 - za svake 2 (2,5) godine koje radi žena (muškarac).
Postupak obračuna povlaštene mirovine
Načelo izračuna mirovine u skladu je sa standardnom shemom. Očekuje se lagani rast plaćanja zbog indeksacije za 6,6% od 1. siječnja 2020. godine. Ukupni iznos sastojat će se od dvije komponente:
- fiksni dio - 5686,25 rubalja. (u usporedbi s 5.334, 18 rubalja u 2019.);
- mirovinski kapital u obliku akumuliranih mirovinskih bodova - 93 rubalja. za svaku točku (za 2019. bilo je 87, 24 rubalja).
Ne postoje posebni bonusi za ovu vrstu mirovinskog osiguranja. Ali dodatne premije plaća "zbog štetnosti" tijekom rada obično omogućuju skupljanje malo više bodova, tako da iznos plaćanja može prelaziti prosjek.
Pročitajte i:
- Prednosti veteranima rada u 2020. godini
- Prednosti za 2020. godinu: tablica
- Porez na dohodak u 2020. godini u Rusiji
(1 ocjene, prosjek: 5,00 od 5)
Učitavanje ...
