sadržaj
Mirovinska reforma, koja je započela u Rusiji, također je utjecala na povlaštene mirovine za zdravstvene radnike. U 2020. godini zdravstveni radnici koji su zaradili potrebnu dužinu staža neće otići na zasluženi odmor nakon godina radnog staža.
promjene
Od 2019. na snazi je standard uvedene odgode. Prema shemi koju je predložila vlada, kašnjenje se godišnje povećava za 12 mjeseci, a bit će 60 mjeseci do 2023. godine. Na temelju predloženih izmjena, liječnici i medicinske sestre koji su do ovog trenutka zaradili potrebnu povlaštenu uslugu, koristit će ga nakon 5 godina - 2028. godine.
Za zaposlenike koji su stekli traženo iskustvo u 2020. godini primjenjuje se iznimka. Oni imaju pravo na povlaštenu mirovinu 6 mjeseci prije roka. To znači da će im se dodijeliti i isplatiti socijalne naknade ne nakon dvije godine, nego nakon 1,5. Odbrojavanje je od trenutka stjecanja potrebne trajanja usluge.
Tko nije inoviran?
Zakonske inovacije ne odnose se na stručnjake koji rade u određenim uvjetima:
- posebno štetna stanja - s radiolozima i laboratorijskim pomoćnicima u rendgenskim sobama;
- štetni uvjeti rada - u zaposlenicima psihijatrijskih, tuberkuloznih, onkoloških i zaraznih bolnica.
Pravila napuštanja i dodjele mirovina ovim kategorijama zdravstvenih radnika u 2020. godini ostat će nepromijenjena. Odgoda se ne odnosi na njih. Osnova je savezni zakon br. 350, koji je stupio na snagu 3. listopada 2018. godine.
Potrebno iskustvo
Zaposlenici zdravstvenih ustanova mogu računati na ranu obradu državnih davanja, bez obzira na dob i ukupno radno vrijeme. Glavni zahtjev bio je i ostaje iskustvo rada u medicinskoj ustanovi. On je:
- 30 godina za liječnike koji rade u gradu;
- 25 godina za liječnike koji rade na selu.
15 umjesto 12 mjeseci
Za zaposlenike u ruralnim područjima, 1 kalendarska godina računa se na 15 mjeseci radnog staža. Isti algoritam izračuna vrijedi za sljedeće stručnjake:
- kirurga;
- patolozi;
- Obstetricians i ginekolozi;
- reanimacija;
- anesteziolozi;
- medicinski ispitivači;
- kirurške sestre;
- medicinske sestre koje rade na odjelima za opekline, tuberkulozu i traume.
Značajke izračuna
Prilikom izračunavanja povlaštene mirovine za zdravstvene radnike u 2020. godini primjenjuju se opća pravila. Prvo morate točno izračunati iskustvo. Ako dobivate 25 ili 30 godina, zaposlenik može podnijeti zahtjev za rani izlazak na zasluženi odmor.
Pri izračunavanju iznosa socijalnog osiguranja uzimaju se u obzir fiksne isplate i mirovinske bodove - načelo obračuna isto je za sve kategorije građana. Osim veličine dodatka, mogu se dodijeliti i regionalne isplate. Njihov faktor snage u regijama, teritorijima i okruzima postavlja se neovisno, tako da se iznosi mogu značajno razlikovati.
Redoslijed prijave
Socijalne isplate vrše se na općenit način. Slijed radnji je sljedeći:
- Korisnik mora prikupiti sve potrebne dokumente.
- Zatim napišite izjavu o imenovanju mirovine za staž i podnesite zahtjev FIU-u.
- Pričekajte odluku.
Prijava se podnosi na nekoliko načina:
- Osobni posjet podružnici Mirovinskog fonda u mjestu prebivališta.
- Posjet multifunkcionalnom centru.
- Podnošenje prijave putem odjeljenja za osoblje medicinske ustanove.
- Internetska žalba putem portala javnih usluga.
Standardni paket dokumenata uključuje:
- putovnica državljanina Ruske Federacije;
- radna knjižica;
- snils;
- potvrda zaposlenja na određenom radnom mjestu s mjesta rada;
- potvrda prosječne plaće;
- vjenčani list.
Popis dokumenata može se objasniti na web stranici ili u uredu PFR-a. Datum registracije je dan prijave.
Kako biti osoblje privatnih klinika?
Zaposlenici privatnih medicinskih centara imaju pravo podnijeti zahtjev za rani izlazak i socijalno osiguranje ako imaju dovoljno radnog iskustva na toj specijalnosti i poslodavac svakog mjeseca daje doprinose za FOJ.
Privatna ustanova mora biti registrirana na zakon propisan način, imati status pravne osobe i dozvolu za pružanje medicinskih (kirurških) usluga. Zaposlenici PF-a mogu zahtijevati dostavu dokumenata koji potvrđuju državnu registraciju pravne osobe.
Druge povlastice
Država pruža druge beneficije zdravstvenim radnicima. Među njima su:
- Medicinska skrb na mjestu rada. Plaća ga poslodavac.
- Skraćeni radni dan. Tjedan rada je 24, 30, 33 ili 36 sati (ovisno o kategoriji zaposlenika).
- Posebni obroci za rendgensko, operativno i reanimacijsko osoblje.
- Dodatni dani za plaćeni dopust - od 14 do 35 dana (ovisno o mjestu zaposlenja).
- Nadoplate i bonuse, čiji iznos utvrđuje uprava zdravstvene ustanove
Liječnicima koji vježbaju u ruralnim područjima osiguran je smještaj. Plaća svoj lokalni proračun. Nakon 10 godina iskustva na ovom mjestu rada, zdravstveni radnik ima pravo trajno boraviti u ovoj kući ili stanu, čak i nakon odlaska na zasluženi odmor prema dužini radnog staža ili starosti.
Popis dodatnih poticaja također uključuje: pružanje zemljišne čestice za individualnu izgradnju stanova, nadoknadu troškova stanovanja i komunalnih usluga, socijalnu hipoteku.
Pročitajte i:
- Povoljna mirovina za štetu u 2020. godini
- Mirovina 2020. za radne umirovljenike
- Minimalna mirovina u Moskvi i moskovskoj regiji 2020. godine
(Još nema ocjene)
Učitavanje ...
