Viimeisimpien uutisten perusteella hallitus ryhtyy seuraaviin toimenpiteisiin tarkistaakseen lääkäreiden palkkoja vuonna 2020. Valtion lääketieteen henkilöstökysymys on edelleen yksi nykyaikaisen terveydenhuollon pääongelmista Venäjällä. Avainasemassa siinä on lääkäreille ja lääkintähenkilöstölle maksettava palkka, joka ei täytä taloudellisesti kehittyneiden maiden ja jopa joidenkin kolmannen maailman maiden nykyaikaisia normeja.
Uusimmat uutiset
Matala palkka pakottaa asiantuntijoita etsimään edullisempia olosuhteita itselleen ja muuttamaan yksityisille klinikoille tai ulkomaille. Samaan aikaan henkilöstön täydentäminen ei tapahdu nuorten lääkäreiden kustannuksella, koska yliopistotutkinnon suorittaneet yrittävät nykytilanteesta nähdä parhaimman mahdollisen polun. Harvinaisissa tapauksissa he valitsevat palvelun hallituksen terissä, etenkin reuna-alueilla. Jos nykyinen suuntaus jatkuu, seuraavien vuosien aikana on mahdollista havaita katastrofaalinen vähennys terveydenhoitohenkilökunnassa koko maassa.
Lääkärien palkka vuonna 2020 määritetään liittovaltion talousarviossa kuvattujen julkisten varojen jakautumista koskevien tietojen perusteella. Vuoden 2020 talousarvioesitys ja suunnittelukausi 2021-2022 lähetettiin valtion duumassa 30. syyskuuta 2019. Se osoittaa, että valtionkassasta osoitetaan varoja julkisen sektorin työntekijöiden vuosittaiseen indeksointiin, joka suoritetaan inflaatioindikaattorien perusteella. Inflaatiovauhdin olisi vuoden 2019 lopussa oltava 3,8%. Nämä luvut vahvistettiin liittovaltion talousarviossa vuodeksi 2019. Tämä tarkoittaa, että vuonna 2020 3,8% palkoista indeksoidaan valtion työntekijöihin.
Tätä inflaatioparametria voidaan muuttaa sen jälkeen, kun on annettu tietoja todellisesta inflaatiosta vuonna 2019, jonka Rosstat on analysoinut. Tarkat tiedot viimeisestä ajanjaksosta toimitetaan yleensä seuraavan vuoden helmikuussa.
Lääkäreiden palkankorotus vuonna 2020 riippuu myös inflaatioindikaattoreista, mutta sillä on omat vivahteensa. Liittovaltion talousarviossa lääketieteen työntekijöiden inflaatioaste on 5,4 prosenttia. Toisin sanoen lääkärien palkkaa ei nosteta vuonna 2020 3,8 prosentilla, kuten muilla budjettijärjestöjen työntekijöillä, mutta 5,4 prosentilla. Kasvua ei kuitenkaan pitäisi odottaa 1. tammikuuta, vaan lokakuusta 2020 (kuten perinteisesti tapahtuu).
Suunnittelujaksolle 2021 ja 2022 esitetään 6,1 prosentin inflaatioindikaattorit. Nämä luvut on myös kuvattu liittovaltion talousarviossa, joten niiden toteuttamiseen on varattava varoja varojen avulla.
Lisäksi lääketieteen alalla (erityisesti perusterveydenhuollon alalla) on tarkoitus tarkistaa valtion talousarviosta lääketieteellisille laitoksille osoitettujen varojen jakautumista. Venäjän federaation presidentin Vladimir Putinin lausunnon mukaan, jonka hän ilmoitti 9. lokakuuta 2019 tapaamisessa pääministeri Dmitri Medvedevin kanssa, lääketieteen työntekijöiden palkkojen tulisi olla oikeudenmukaisia ja motivoida asiantuntijoita parantamaan tarjottujen palvelujen laatua. Pääministeri puolestaan vakuutti, että vaadittavia toimenpiteitä kehitetään jo ja että pian esitetään uusia tapoja monimutkaisen asian ratkaisemiseksi.
Aikaisemmin, 2. lokakuuta 2019, tapaamisessa presidentin kanssa terveysministeri Veronika Skvortsova ilmoitti, että lääketieteellinen henkilöstö tarvitsee vähintään kaksi vuotta ja lisärahoitusta siirtyäkseen uuteen palkkajärjestelmään. Julkisten varojen oikeudenmukainen jakaminen palkanmuodostuksessa voidaan saavuttaa vasta, kun kullekin tietylle palkkatasolle on laadittu perustyönormit. Veronika Skvortsova totesi, että uuden järjestelmän ensimmäiset laskelmat olisi saatava päätökseen syksyyn 2020 mennessä ja yksityiskohtaiset - joulukuuhun 2021 mennessä.
Palkan osat
Lääkärien palkka vuonna 2020 lasketaan vanhojen periaatteiden perusteella. Se riippuu seuraavista tekijöistä:
- Palkka. Se muodostetaan lääketieteellisessä laitoksessa valtion normien ja vaatimusten perusteella. Vaihtelee sijainnin mukaan.
- Lääketieteellinen luokka. Lääketieteellisestä työntekijästä veloitetaan palkkio vastaavan hänelle osoitetun luokan perusteella.
- Lisämaksu “haitallisuudesta” tai vaikeista työoloista. Korvaus maksetaan niiden erikoislääkäreiden lääkäreille, joiden toiminta liittyy suureen työtaakkaan tai erityisiin työoloihin, joista voi olla haittaa terveydelle. Näitä ovat kirurgit, nukutuslääkärit, radiologit jne.
- Lisäkustannus ikääntymisestä. Sen tarkoituksena on rohkaista työntekijöitä, jotka harjoittavat tätä ammattia pitkään. Lisäksi pitkä kokemus voi puhua työntekijän merkittävästä kokemuksesta ja hänen korkeasta pätevyydestään, jota ensisijaisesti arvostetaan työmarkkinoilla.
- Alueelliset korvaukset. Rahoitusta annetaan Venäjän federaation muodostavien yksiköiden paikallisista budjeteista. Voi vaihdella alueittain.
- Indeksointi. Se suoritetaan vuosittain viimeisen ajanjakson inflaatioindikaattoreiden perusteella.
- Ylitöitä. Siirtymä käsittelyyn, yötyöhön, matkoihin syrjäisiin alueisiin, lomalle suoritettaviin töihin jne.
Lisäksi voidaan epäsäännöllisesti antaa bonuksia, taloudellista apua (hoitoon, lapsen syntyessä jne.), Palkintoja, lisäkorvauksia erityisistä ansioista työn aikana.
Palkka muodostuu valtion vaatimusten perusteella. Palkan jäljellä olevia osia säätelee lääkärin johtaja. Rahoituksesta riippuen niiden koko voi vaihdella kussakin organisaatiossa. Palkanlaskennan ei kuitenkaan tulisi olla ristiriidassa työlainsäädännön ja työehtosopimuksen (tai muun asiakirjan) kanssa, jossa määritetään osapuolten oikeudet ja velvollisuudet.
Toteuttamattomat toiveet
Lääkärien palkkojen 5,4 prosentin nousu vuonna 2020 johtuu yrityksestä panna täytäntöön presidentin vuonna 2012 antamat toukokuun asetukset. Niissä olevien vaatimusten mukaan vuoteen 2018 mennessä lääkäreiden palkkojen tulisi olla 100-200% alueen keskipalkasta. Matalampi indikaattori 100% viittaa nuorempiin lääketieteellisiin henkilökuntiin, joilla ei ole korkeakoulutusta, ja 200% - yliopistotutkinnon suorittaneisiin.
Itse asiassa palkat nousivat hieman. Joillakin alueilla sairaanhoitajan palkka on enintään 60% keskiarvosta, mutta ei 100%. Nousu tuskin riitti kompensoimaan nousevaa inflaatiota. Nykyinen päätös käyttää kerrointa 5,4% osoittaa hallituksen aikomuksen edelleen noudattaa presidentin ohjeita, vaikkakaan ei ilmoitetussa määrässä. Toivotaan, että ilmoitetut vuotuiset korotukset eivät jää jälkeen tavaroiden ja palveluiden hintojen noususta.
Voivatko lääkärit odottaa palkankorotusta vuonna 2020: video
Lue myös: