Eläkkeelle siirtyminen vuosina 2019-2020: ikä, taulukko

Venäjällä on otettu käyttöön eläkeuudistus, jonka tavoitteena on eläkeiän nostaminen, ja se vahvistetaan 03.10.2018 annetussa liittovaltion laissa nro 350-FZ. Äskettäin käyttöön otettu eläke alkaa vuosina 2019-2020, ja sitten raja-ikä nousee vähitellen, kunnes se saavuttaa vakiintuneen tason. Samaan aikaan eläkkeen saamiseksi tarvittava palvelusaika ja kuluttajahintaindeksi nousevat, vaikka indikaattorien asteittainen korottaminen hyväksyttiin jo aikaisemmin.

Muutokset eläkelainsäädännössä

Lainsäädäntömuutosten tulosten perusteella seuraavat standardit ovat tulleet voimaan:

• miesten ja 60 naisten eläkeiän asteittainen nostaminen 12 kuukauden vuotuisella korotuksella;
• vaadittavien eläkepisteiden määrän asteittainen nousu 30: een;
• Minimikokemuksen vuosittainen korotus 15 vuoteen.

Eläkeiän nostaminen vaikuttaa melkein kaikkiin kansalaisiin, joiden on ansaittava ansaittu lepo vuoden 2019 alusta. Muutokset eivät vaikuta nykyisiin eläkeläisiin ja niihin, joilla on tämä oikeus ennen vuoden 2018 loppua. Eläkkeelle siirtymisessä vuosina 2019-2020 on joitain vivahteita. Joten ensimmäisen vuoden jälkipuoliskolla ja toisen vuosipuoliskon aikana raja-ikä ei kasva 12, vaan vain 6 kuukautta.

Menettely eläkkeelle vuosina 2019-2020

Työkykyisen ajanjakson tuskallinen jatko oli ihmisille, joiden piti tulla eläkeläisiksi vuonna 2019. He olivat jo henkisesti taipuvaisia ​​levätä ja vastaanottamaan vakuutusmaksuja, joten viivästyminen tällä hetkellä tuli erittäin epämiellyttäväksi.

Tältä osin ehdotettiin lieventämistoimenpiteitä ja kehitettiin erityinen menettely eläkkeelle siirtymiseen vuosina 2019-2020 kansalaisille, jotka olivat alle 24 kuukautta vanhoja ennen uuden eläkelainsäädännön voimaantuloa. Lisäkaivostoiminnan kesto heille on:

• 6 kuukautta - niille, jotka aikoivat tulla eläkeläiseksi vuonna 2019;
• 18 kuukautta - niille, joiden vanhojen standardien mukaan piti jäädä eläkkeelle vuonna 2020.

Ymmärrettävyyden vuoksi taulukossa esitetään viimeisimmät uutiset eläkeikasta vuonna 2020:

Jos lasketaan syntymäpäivän perusteella, niin vuosina 2019–2020 miesten ja naisten, jotka ovat syntyneet vuosina 1959 ja 1964, tulee tulla eläkeläisiä. Päivämäärä, jona he ovat tulleet ansaittua lepoa varten, on esitetty taulukossa:

Siten tärkein eläkelainsäädännön muutos seuraavalle 2 vuodelle on, että yhteisellä pohjalta eläkkeelle siirtyminen on mahdollista vuosina 2019–2020:

• vuoden 2019 I - II vuosineljänneksellä - niille, joilla on vanhan lain mukaan oikeus jäädä eläkkeelle vuonna 2018 (naisille 55, miehille 60);
• vuoden 2019 III - IV vuosineljänneksellä - niille, jotka, kuten ennenkin, joutuivat menemään ansaittua lepoa 2019 I - II vuosineljänneksellä, ts. saavuttaessaan 55,5 ja 60,5 vuotta, vastaavasti;
• vuoden 2020 I – II neljänneksellä - niille, jotka ovat saavuttaneet 55 tai 60 vuotta 2019 III – IV vuosineljänneksellä.

Lisäajanjakso työkyvyn jatkamisella ei ole 12, vaan vain 6 kuukautta päättyy. Siksi vuoden 2020 kolmannesta neljänneksestä lukien 18 kuukautta lisätään vanhaan raja-ikään.

Kaikille naisille vuoden 1968 jälkeen ja miehille vuoden 1963 jälkeen eläkeikä vahvistetaan uuden eläkelainsäädännön mukaisessa lopullisessa versiossa. Heistä tulee eläkeläisiä ehdottomasti 60 ja 65 vuoden ikäisenä (ilman siirtymäkauden normeja).

Kaikki nämä muutokset johdetaan eläkeuudistuksella ja varhaiseläkkeen saamisen menettelyllä, johon kuuluvat:

• pohjoisimmilla alueilla työskentelevät kansalaiset;
• opettajat, lääketieteen työntekijät, joidenkin muiden ammattien edustajat, joilla on oikeus niin sanottuun palvelusajaan.

Arktisen alueen työntekijät menivät ansaittua lepoa aina 60 kuukautta aikaisemmin kuin muut. Tämä normi säilytettiin uudessa laissa, mutta ottaen huomioon vastaava raja-ajan asteittainen nousu.

Lääkärit tai opettajat voivat myös hakea eläkettä aikaisemmin, mutta vasta saavutettuaan lakisääteisen työkokemuksen. Nyt heillä on tällainen oikeus 6–60 kuukaudessa tarvittavan etuusjakson kehittymisen jälkeen (hyväksytyllä vuosittaisella lisäyksellä 12 kuukautta vuosien 2019–2020 jälkeen).

Mitä kokemusta tarvitaan ja kuinka monta pistettä?

Ikä ei ole ainoa peruste eläkkeelle siirtymiselle. Lisäksi sinulla on oltava vähintään vähimmäiskesto ja IPC (eläkepisteet). Uuden lain muutokset vaikuttavat kuitenkin vain ikään, ja muut ehdot pysyvät samoina, koska vielä aiemmin ne alkoivat nousta vuosittain.

Joten vuonna 2019 potentiaalisella eläkeläisellä tulisi olla 10 vuoden kokemus ja 16,2 eläkepistettä. Eläkkeelle siirtyminen vuonna 2020 vaatii 11 työvuotta ja vähintään 18,6 IPC. Jos työvoiman kesto on lyhyempi kuin laissa säädetty, ikärajan saavuttamisen yhteydessä maksetaan sosiaaliturvamaksuja. Mutta jos aikaisemmin miehillä 65 vuoden jälkeen ja naisilla 60 vuoden jälkeen oli oikeus siihen, niin myös vuodesta 2019 alkaa asteittainen ikän nousu 6-60 kuukaudella.

Vuodesta 2019 tulee pitkäaikaisen työkokemuksen omaavien työntekijöiden etuja voimaan. Jos miehet työskentelevät 42 vuotta ja naiset 37 vuotta, he voivat mennä ansaitulle lepoon 24 kuukautta aikaisemmin kuin vahvistettu ikä. Jos eläkepisteitä ei ole tarpeeksi, maksuja suoritetaan vasta, kun tarvittavat indikaattorit on saavutettu. Lisäksi he kasvavat vuosittain, ja heidän kanssaan ikä- ja palvelusajan vähimmäisindikaattorit kasvavat.

Joka tapauksessa hyvin ansaittua lomaa koskevien vuosittaisten vaatimusten tiukentaminen vaikeuttaa maksujen käsittelyä, mikä johtaa uusien eläkeläisten määrän vähenemiseen. Mutta eläkeuudistus toteutettiin juuri tasapainon luomiseksi työssäkäyvien kansalaisten ja eläkeläisten välillä. Lisäksi viranomaiset uskovat, että tällaiset muutokset lisäävät nykyisten eläkeläisten maksuja. Joten uudistuksen ansiosta vuodesta 2019 on tarkoitus lisätä jokaiselle niistä 1000 ruplaa, ja vuoteen 2024 mennessä eläkkeiden pitäisi nousta 20 000 ruplaan.

Lue myös:

• Mitä tapahtuu eurolle vuonna 2020
• Gazpromin osakkeet: ennuste vuodelle 2020
• Kestävä maaseudun kehitys vuoteen 2020 asti

(Ei vielä arvioita)

Ladataan ...