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Según una serie de publicaciones especializadas impresas y en línea, en 2020 los salarios de los docentes aumentarán un 5,4%. Como espera el gobierno, de acuerdo con los resultados de la implementación de iniciativas estatales, la remuneración del personal docente ruso tendrá que ser igual o superior a los ingresos promedio en las regiones. En general, de acuerdo con las garantías del gobierno ruso, para 2022, los maestros podrán recibir hasta 45 mil rublos. por mes
Marco legislativo
La política de aumentar los salarios de los empleados del sector público, incluidos los docentes, se origina en el decreto presidencial de fecha 05/05/2012 n. ° 597. En cumplimiento de esta ley, el jefe de estado firmó adicionalmente más de 10 documentos que prevén la introducción gradual de nuevas enmiendas en el sector educativo. Desde entonces, el estado se ha embarcado en el aumento anual de salarios para las categorías más vulnerables de empleados, teniendo en cuenta los procesos de inflación. Según las últimas noticias, este año el aumento salarial será del 6%. El recargo correspondiente comenzará a emitirse a mano tradicionalmente a partir de septiembre.
Según los planes del gobierno, se planea asignar 363 mil millones de rublos del tesoro para aumentar el fondo salarial para el personal docente. hasta el final del programa: en 2019 - 109 mil millones, 2020— 120 mil millones, 2021— 134 mil millones de rublos.
Categorías de docentes que aumentarán los salarios.
En 2020, el tan esperado crecimiento de los ingresos afectará los salarios de los trabajadores que participan en actividades de enseñanza en las siguientes organizaciones:
- Jardines de infancia.
- Escuelas secundarias
- Instituciones de educación secundaria especial y superior.
- Escuelas especializadas, orfanatos para trabajar con huérfanos, etc.
Las categorías anteriores de maestros están sujetas a acumulación y pago no antes del nuevo año escolar. Los empleados de las universidades recibirán la mayor cantidad: sus salarios serán al menos 2 salarios regionales promedio. Los maestros restantes recibirán un salario de 1 salario promedio o un poco más que esto. Además de ellos, aumentarán los ingresos laborales de los trabajadores auxiliares y el personal técnico empleado en el sector educativo. Su satisfacción aumentará ya en mayo, ya que el trabajo de dichos empleados se paga al nivel del salario mínimo o incluso más bajo.
Según el Ministerio de Educación, la decisión de ajustar el salario en el entorno educativo se tomó debido a la disminución del prestigio de la profesión docente y la notable desigualdad con los ingresos promedio en las regiones.
Estado actual de las cosas
Como revelaron las audiencias parlamentarias recientes, la situación con los ingresos de los docentes en el país es ambigua. Sus ingresos laborales varían significativamente y dependen del tema de la Federación Rusa, ciudad, posición. Según las estadísticas, en la mayoría de las regiones, los salarios no representan más del 50% del promedio, ya que los presupuestos locales apenas tienen suficiente dinero para cubrir los beneficios sociales básicos. En algún lugar, esta cifra no excede el 10%, mientras que de acuerdo con la ley, los maestros tienen derecho a una asignación mensual de al menos el 70% del salario promedio y la condición para esto debe indicarse en el contrato de trabajo. El resto del salario (30%) debe recaudarse a expensas de las asignaciones para la gestión del aula, horas extra, calificaciones, etc.
Varios gobiernos regionales informaron que los ingresos de los docentes eran más altos que el promedio.Por ejemplo, el liderazgo de la región de Vladimir citó datos estadísticos sobre el nivel de salarios en la región de 32 mil rublos, que es aproximadamente un 12% más alto que el salario promedio de los empleados. La administración del territorio de Khabarovsk informó que los salarios de sus maestros cubren la norma promedio en un 10% y ascienden a 44 mil rublos. por mes
Las cosas son mejores en Moscú y San Petersburgo. Aquí, los trabajadores educativos reciben salarios más altos. Además, el jefe de la región de la capital se comprometió a aumentar los salarios de sus maestros en 2020 en un 15%. Los maestros de la Autonomía Chukot no están muy lejos de ellos. En general, los ingresos laborales en estos lugares alcanzan 93 mil rublos. por mes
Las regiones con los salarios docentes más bajos incluyen las regiones del norte del Cáucaso. Entonces, las asignaciones oficiales de Daguestán apenas alcanzan los 21 mil rublos. Los representantes del personal docente de las instituciones educativas de Ingush no ganan más de 22 mil rublos.
Cambios recientes
Junto con las promesas de aumentar los salarios de los docentes en Rusia, recientemente, las autoridades están llevando a cabo reorganizaciones a gran escala del entorno docente. Por lo tanto, los puestos en las organizaciones educativas planean clasificar y construir en forma de una escalera jerárquica: metodólogo, mentor, líderes y empleados de alto nivel. Esta innovación ya se está probando en 13 áreas en forma de medidas de certificación, pero dentro del marco del fondo salarial anterior, sin subsidios en efectivo adicionales. Por lo tanto, los cambios no mejorarán la situación financiera de los docentes, sino que solo llevarán al hecho de que si a alguien se le asigna un estatus más alto y se aumenta el salario, reducirán automáticamente el pago a otra persona con una calificación baja. Según los resultados del experimento, el Ministerio de Educación decidirá sobre la conveniencia de introducir una nueva estructura del entorno de enseñanza.
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