Pensión del norte desde 2020: qué y cómo cambiará

La reforma de pensiones recientemente adoptada en la Federación de Rusia implica innovaciones para los posibles beneficiarios de la llamada pensión del norte. ¿Qué y cómo cambiará a partir de 2020 para los rusos que trabajan de forma permanente o rotativa en áreas del extremo norte o localidades equivalentes? ¿Vale la pena contar con la preservación de los beneficios anteriores para los norteños en términos de requisitos de edad, teniendo en cuenta la experiencia del norte y la posibilidad de recibir mayores beneficios?

Condiciones de jubilación

El cambio principal en 2020 se refiere a los nuevos requisitos para la edad de los norteños, que dan derecho a la jubilación. Hasta hace poco, las mujeres y los hombres tenían derecho a descansar a la edad de 50 y 55 años, respectivamente. Pero como resultado de la introducción de la nueva Reforma de Pensiones, esta edad se incrementará gradualmente en 5 años (al agregarse a los estándares existentes durante 1 año en 2019-2023) como las "circunstancias atenuantes" en los primeros dos años de la introducción de innovaciones, los ciudadanos recibieron el derecho realice pagos 6 meses antes de alcanzar los nuevos estándares de edad. Por lo tanto, en 2020, los solicitantes de una pensión del norte serán:

• mujeres que han cumplido 51.5 (en lugar de 52) años;
• hombres que han alcanzado 56.5 (en lugar de 57) años.

En todos los años posteriores, la edad de jubilación aumentará en 1 año, hasta que en 2023 alcance el nivel de 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres, establecido para los norteños. Para el resto de los rusos, los nuevos estándares tendrán 60 y 65 años en este momento, respectivamente.

Los requisitos de la nueva era no se aplican a ciertas categorías de norteños para los que se establecen criterios especiales:

• 50 años para las madres de dos o más niños, siempre que hayan trabajado durante al menos 20 años de experiencia, incluidos 12 en el extremo norte (CS) o 17 para áreas equiparadas (ISS).
• Las mujeres de 45 años y los hombres de 50 años que son residentes permanentes de los territorios del norte y equivalentes, han obtenido 20 o 25 años de servicio, respectivamente, como pastores de renos, pescadores o cazadores de caza.

¿Cambia la experiencia mínima "norteña"

Las últimas noticias no presagian cambios en 2020 en términos de duración del servicio, lo que otorga a los norteños el derecho a recibir una pensión. Los siguientes indicadores mínimos siguen siendo válidos aquí:

• 15 o 20 años (según datos sobre pagos de primas de seguro a la UIF) para la CS y la ISS, respectivamente;
• 20 años de experiencia general "femenina" o 25 años de experiencia "masculina";
• El conjunto del mínimo establecido para los puntos de pensión es de aproximadamente 18,6 en 2020 (crecerá en 2,4 puntos anuales hasta alcanzar los 30 IPC).

Para recibir una pensión del norte, es necesario registrar correctamente las relaciones laborales con el empleador. Por ejemplo, para un empleado de una unidad de la compañía del Ártico (con la oficina central ubicada en la capital), la ubicación exacta del lugar de trabajo se indica necesariamente en el libro de trabajo, de lo contrario no funcionará para reclamar mayores beneficios o centrarse en la edad de jubilación.

Con la falta de años de trabajo para cumplir con los requisitos mínimos, puede lograr la jubilación a una edad más temprana (pero en cualquier caso, necesita más de 10 años de experiencia en la EEI o 7,5 años en la CS) de acuerdo con el siguiente esquema:

• un año calendario completo trabajado en las áreas de la COP permite reducir la norma de edad en 4 meses;
• Los años trabajados en la ISS se llevan a la experiencia del Lejano Norte al reducir el primer indicador en un 25% (ya que 12 meses de trabajo en la ISS equivalen a 9 meses de trabajo para la CS).

¿Qué pasará con el tamaño de los pagos?

En 2020, los pagos a los norteños, como todos los rusos, también se incrementarán debido a la indexación. Los indicadores de crecimiento planificados hasta ahora se ven así:

• Para las pensiones de seguro (designadas por vejez, invalidez, sostén de la familia): desde el 1 de enero de 2020 en un 6.6% (con una inflación esperada del 3.8%). En consecuencia, se espera un aumento debido al crecimiento de dos indicadores:

• Para las pensiones sociales (asignadas a ciudadanos que no tienen una duración mínima de servicio): desde el 1 de abril de 2020 en un 3,9% en términos del índice de crecimiento mínimo de subsistencia para los pensionistas.

Para los beneficiarios de la pensión de vejez o invalidez del norte en 2020, todavía es posible tener un aumento adicional si se cumplen los requisitos anteriores para la antigüedad (norte y general). El derecho a usarlo no depende del lugar de residencia del pensionista en este momento. El tamaño del recargo se calculará en relación con el pago fijo indexado y será:

• 50% - para aquellos que han trabajado en la COP durante más de 15 años (2843, 13 rublos)
• 30% - para aquellos que han trabajado en la EEI durante más de 20 años (1705, 88 rublos).

En lugar de las cantidades indicadas, los ciudadanos que viven en las regiones del norte del país también pueden recibir mayores pagos debido al aumento del coeficiente de distrito (si se establece para su región de residencia). Pero en caso de un movimiento, su acción se cancela. Si un pensionista tiene derecho a recibir ambas opciones de recargos, tendrá que elegir cuál será más rentable en su caso.

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