Pensión docente desde 2020

El procedimiento para asignar una pensión pedagógica a partir de 2020 será coherente con las innovaciones introducidas como parte de la reforma del sistema de pensiones de la Federación de Rusia. Como en 2019, los trabajadores pedagógicos no están directamente interesados ​​en aumentar la edad de jubilación generalmente establecida. Pero, una salida posterior a un merecido descanso para ellos se asociará con la introducción del llamado período de demora en la solicitud de pagos de pensiones.

Procedimiento de jubilación actualizado

Según las últimas noticias de la legislación sobre pensiones, el derecho de los pedagogos a emitir una pensión de jubilación anticipada aún implica beneficios relacionados con la edad.

La capacidad de solicitar pagos por antigüedad se proporciona en Rusia no solo a maestros, maestros y educadores, sino también a educadores sociales, logopedas, directores de música, directores y directores de varias categorías de instituciones relacionadas con la educación y el desarrollo de los niños (jardines de infantes, escuelas, gimnasios, escuelas, universidades). , internados, escuelas de música, palacios de creatividad infantil, etc.). Una lista completa de profesiones está registrada en la Decisión del Gobierno N ° 781 del 29.10.2002.

En 2020, el criterio principal que da derecho a un merecido descanso es el desarrollo de una experiencia especial de 25 años. Pero las nuevas reglas cambian el tiempo para solicitar una pensión pedagógica entre 1 y 5 años en relación con el año en que se desarrollará una experiencia especial. Este es el principio del llamado aplazamiento, que ha estado operando en el país desde 2019 de acuerdo con este esquema:

Por lo tanto, cuando se cumplen los requisitos para una duración especial del servicio, los maestros reciben el derecho a una pensión pedagógica, pero pueden aprovecharla y organizar los pagos ellos mismos solo después de que el plan de pago haya vencido.

Condiciones de pago

En 2020, los docentes que pueden solicitar una pensión pedagógica preferencial podrán:

• Obtuvo una experiencia docente de 25 años o más.
• Acumuló un número suficiente de puntos de retiro (IPB). El mínimo requerido para 2020 será de 18,6.
• Resistimos el plazo de pago establecido.

En 2020, el período de transición de la Reforma de las Pensiones está finalizando, dentro del cual los pensionistas potenciales aún pueden aprovechar la oportunidad de realizar pagos por antigüedad 6 meses antes de lo estipulado por el plan de cuotas. Todo dependerá de las fechas de 25 años de experiencia:

Contabilización de la formación preferencial.

Para tener en cuenta la duración del servicio requerida, que hace posible solicitar la provisión de pensión pedagógica, todos los años de trabajo se fijan en un orden de calendario, teniendo en cuenta las siguientes restricciones:

• Hasta el 1.09.2000, todo el tiempo como docente, independientemente de la carga de docentes, en los años siguientes, solo cuando se cumplan los requisitos para las cargas proporcionadas para una tasa salarial específica. No se requiere que los estándares especificados sean cumplidos solo por maestros de escuelas rurales y grados de primaria.
• Hasta el 01.01.1992 - a tiempo completo como profesor, educador, guardería infantil.
• Hasta el 1.09.2000, a tiempo completo como director, supervisor, jefe, en años posteriores, solo el momento en que se cumplieron los estándares de enseñanza (al menos 360 horas por año para instituciones de educación vocacional secundaria o 240 horas por año para escuelas).

• Hasta el 01.01.2001, la cantidad total de tiempo que pasó en instituciones de educación superior para niños, y más tarde, solo si se adquieren al menos 16.8 años de experiencia en la fecha indicada y hay evidencia que confirme el trabajo en el período 1.11.1999-31.12.2000 en puestos de lista de RF PP №781.
• Hasta el 6.10.1992 - cada período de estadía en licencia parental, emitido antes de la fecha indicada, independientemente de su finalización. Las vacaciones posteriores permitidas contarán para que solo la experiencia en seguros (pero no la enseñanza preferencial) pueda ser útil al realizar pagos por motivos generales (es decir, después de alcanzar los estándares establecidos para la edad de jubilación).

Trabajar despues de la jubilacion

Después de haber recibido el derecho a retirarse (de acuerdo con la tabla anterior), los maestros pueden no tener que preocuparse por mantener registros de la duración preferencial del servicio. Aunque muchos continúan trabajando dentro de los muros de las instituciones educativas, tienen el derecho de cambiar el alcance del trabajo o dejar de trabajar por completo. En cualquier caso, el derecho se fijará y se realizará dentro de los plazos establecidos, es decir, después del vencimiento del período de aplazamiento correspondiente. Un profesor que trabaja recibirá pagos independientemente del empleo adicional, pero teniendo en cuenta dos matices:

• La indexación anual de pagos no se realizará hasta el despido. En 2020, a partir del 1 de enero, para los pensionistas que no trabajan, se espera un aumento de beneficios del 6.6%. Todas las indexaciones perdidas (incluso en los últimos años) seguramente se tendrán en cuenta en el monto del beneficio de pensión durante 3 meses después del despido.
• Los beneficios de pensión se recalcularán anualmente teniendo en cuenta los cambios en el número de IPB ganados durante el año.

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