الإجازات مدفوعة الأجر في يناير 2020 هي إجازة رأس السنة الجديدة التي تنطبق على جميع المواطنين العاملين رسمياً في الاتحاد الروسي. تم اعتماد هذه الأيام في شهر يناير كإجازات مدفوعة بالكامل على المستوى التشريعي منذ عام 2005. وهي مصممة لخلق عطلة إضافية صغيرة يمكن خلالها للمواطنين الاحتفال بهذه العطلات الدافئة مثل رأس السنة وعيد الميلاد مع أسرهم أو أصدقائهم. أو فقط تأخذ استراحة من أيام العمل.
تقويم الإنتاج
للموظفين الذين يعملون في جدول عمل مدته خمسة أيام مع عطلات نهاية الأسبوع يومي السبت والأحد ، تبدأ الإجازات المدفوعة في يناير 2020 في 01/01/2020 (الأربعاء) وتنتهي في 01/08/2020 (الأربعاء). يأتي المواطنون للعمل يوم 01.09.2020 ، يوم الخميس. وهكذا ، توفر الدولة ثمانية أيام كاملة من الراحة. تنطبق فترة الإجازة هذه على جميع الموظفين الذين يقومون بأنشطتهم العمالية في الاتحاد الروسي.
يناير هو أحد الأشهر التي يكون فيها أكبر عدد من أيام العطلة في السنة. مايو فقط يمكن مقارنة معها. لذلك ، في عام 2020 في شهر يناير ، هناك 14 يوم عطلة (عطلة رأس السنة الجديدة وثلاثة أزواج من عطلات نهاية الأسبوع) ، و 17 يومًا في الأسبوع.
المذكرة. وفقًا لقرار الحكومة المعتمد رسميًا ، سيتم النقل في يومي 4 و 05 يناير (تقع هذه الأيام في عطلة نهاية الأسبوع الموافق عليها - السبت والأحد) إلى 04 و 5 مايو.
لا يتم توفير أيام تقصير ما قبل الإجازة في عام 2020 ، عندما يتم تقليل ساعات العمل بمقدار ساعة واحدة. سيتم تنفيذ تخفيض وقت العمل في 31 ديسمبر 2019 ، عشية العام الجديد 2020.
الإطار التنظيمي
يتم حساب وقت العمل في قسم المحاسبة وشؤون الموظفين في كل مؤسسة. يضع المتخصصون جدولًا زمنيًا استنادًا إلى المستندات الأساسية التالية:
- قانون العمل في الاتحاد الروسي (لا سيما المواد 111-113 التي تنظم حساب المدفوعات والفروق الدقيقة لتسجيل ساعات العمل في عطلات نهاية الأسبوع) ؛
- قرار من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بالاتحاد الروسي بتاريخ 13.08.2009 N 588n بشأن إجراء حساب ساعات العمل ، حسب الجدول الأسبوعي المحدد ؛
- قرار حكومي بشأن "إعادة جدولة عطلة نهاية الأسبوع 2020" ، الذي وافقت عليه اللجنة الثلاثية الروسية (من المقرر نشره في خريف عام 2019) ؛
- الوثائق التنظيمية الداخلية التي تحكم تشغيل المؤسسة وتوليد الوقت من قبل الموظفين على أساس القاعدة التشريعية الرئيسية المستخدمة.
دفع الأجور
يتم تضمين عطلات رأس السنة المدفوعة في عام 2020 في بطاقة التقرير وفقًا لمعايير التعريفة الجمركية المعتمدة من قبل المؤسسة. يتحمل الموظف الذي يتقاضى راتباً (عند العمل وفقًا لجدول أسبوعي مدته خمسة أيام مع يوم عمل لمدة 8 ساعات) كامل المبلغ بناءً على بيانات جدول التعريفة الجمركية. لا يمكن تخفيض راتب الموظف بسبب وجود إجازات رسمية في الشهر الميلادي.
إذا كان لدى الموظف جدول غير منتظم ، فهو يعمل في نوبات عمل أو "أيام" ، ويمكن تنفيذ خيارات الدفع المزدوج أو التعويض عن وقت العطلة. لذلك ، يواصل الموظف (على سبيل المثال ، طبيب أو رجل إطفاء) العمل وفق جدول زمني ، ولكن يتم دفع عطلة نهاية الأسبوع الرسمية بمعدل مزدوج. أو ، قد يتم تعويض أيام العطل ، التي شارك فيها الموظف في العمل ، بوقت إضافي مدفوع الأجر.
يجب تنسيق هذه النقاط مع الإدارة وتوضيحها في وثيقة تنظيمية (على سبيل المثال ، في عقد عمل).
إذا كان الموظف يعمل على أساس عمل جزئي أو إذا كان راتبه يعتمد على ساعات العمل أو المهام المنجزة ، يمكن للإدارة أن توفر له أيام إجازة خلال الفترة المحددة. ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، هذا يعني في معظم الأحيان أنه لن يتم دفع هذه الأيام.
يعتمد تراكم الأموال على شروط عقد العمل. في معظم الأحيان ، يتم الدفع في اليوم الخامس عشر (الدفعة المقدمة) وفي اليوم الأخير من الشهر. ومع ذلك ، قد تكون هناك خيارات أخرى عندما يحدث دفع الأرباح للموظف ، على سبيل المثال ، في الأيام الأولى من الشهر ، إلخ.
إذا وقع دفع الراتب في فترة إجازة رأس السنة ، فيجب أن يتم ذلك في آخر يوم عمل أمامهم. فيما يتعلق بعام 2020 ، سيكون تاريخًا لا يتجاوز 12/31/2019. في العادة ، يحاول مسك الدفاتر تحصيل الرسوم مسبقًا.
إذا كان الموظف يخطط لقضاء إجازة في يناير 2020 ، فيجب استحقاق الأجر في ديسمبر 2019
عطلة
لا يتم تضمين عطلات رأس السنة (والعطلات الرسمية الأخرى) في الإجازة السنوية. يجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار عند جدولة عطلتك. بسبب عطلة نهاية الأسبوع في شهر يناير ، يمكنك تمديد فترة عطلتك دون التضحية بالأجور ، وتوفير نفقات أيام العطلة.
على سبيل المثال:
- يمكنك تمديد عطلتك وقضاء إجازة لمدة يومين: يومي 9 و 10 يناير 2020. لذا ، سيتم قضاء يومين فقط من الإجازة السنوية ، وستكون عطلة نهاية الأسبوع 12 يومًا (من 01 إلى 12 شاملاً مع الذهاب إلى العمل يوم الاثنين 01/13/2020) .
- يمكنك قضاء إجازة قبل بداية عطلة رأس السنة الجديدة في 30 و 31 ديسمبر 2019. ثم ، في الواقع ، سيبدأ الباقي في 12/28/2019 (السبت) وينتهي في 01/08/2020 (الأربعاء). نتيجة لذلك ، يتم قضاء يومين فقط من أيام العطلة ، ومجموع فترة الإجازة هو 12 يومًا.
! المهم يتم إعداد جدول العطلات مقدمًا ، لذلك يجب أولاً الموافقة على جميع قراراتك مع الإدارة.
اقرأ أيضا:
- أول يوم عمل في يناير 2020: متى يجب الذهاب إلى العمل
- ما المتاجر المفتوحة 1 يناير 2020
- يناير 2020 في روسيا: التقويم ، العطلات ، عطلات نهاية الأسبوع
(لا يوجد تقييم حتى الآن)
تحميل ...
