Retraite en 2019-2020: âge, tableau

La réforme des retraites a été introduite en Russie dans le but de relever l'âge de la retraite et est inscrite dans la loi fédérale n ° 350-FZ du 03/10/2018. La retraite nouvellement introduite commence en 2019-2020, puis l'âge limite augmentera progressivement jusqu'à atteindre le niveau établi. Dans le même temps, la durée de service et la taille de l'IPC, nécessaires pour toucher une pension, augmentent, bien qu'une augmentation progressive de ces indicateurs ait été approuvée encore plus tôt.

Changements dans la législation sur les retraites

Sur la base des résultats des modifications législatives, les normes suivantes sont entrées en vigueur:

• relèvement progressif de l'âge de la retraite à 65 ans pour les hommes et à 60 ans pour les femmes avec une augmentation annuelle de 12 mois;
• augmentation progressive du nombre de points de pension requis (IPC) à 30;
• augmentation annuelle de l'expérience minimale à 15 ans.

L'augmentation de l'âge de la retraite affectera presque tous les citoyens qui doivent prendre un repos bien mérité à partir du début de 2019. Les changements ne toucheront pas les retraités actuels et ceux qui en ont le droit avant la fin de 2018. Il existe certaines nuances quant au départ à la retraite de 2019-2020. Ainsi, au cours de la seconde moitié de la première année et de la première moitié de la seconde, l’âge limite ne augmentera pas de 12 ans, mais seulement de 6 mois.

La procédure de retraite en 2019-2020

La prolongation la plus pénible de la période d'aptitude physique concernait les personnes qui étaient supposées devenir des retraités en 2019. Elles étaient déjà enclines mentalement à se reposer et à recevoir des prestations d'assurance. Le retard de ce moment est donc devenu très désagréable.

À cet égard, des «mesures d'atténuation» ont été proposées et une procédure spéciale de retrait à la retraite en 2019-2020 a été mise au point pour les citoyens de moins de 24 mois avant l'entrée en vigueur de la nouvelle législation sur les retraites. La durée de l'exploitation supplémentaire pour eux est la suivante:

• 6 mois - pour ceux qui prévoyaient devenir retraités en 2019;
• 18 mois - pour ceux qui, selon les anciennes normes, étaient supposés prendre leur retraite en 2020.

Pour faciliter la compréhension, les dernières nouvelles sur l'âge de la retraite en 2020 sont présentées dans le tableau:

Si vous comptez par date de naissance, alors en 2019-2020, les hommes et les femmes nés en 1959 et 1964, respectivement, devraient devenir retraités. La date de leur sortie pour un repos bien mérité est indiquée dans le tableau:

Ainsi, le principal changement dans la législation sur les retraites pour les deux prochaines années est que, d'une manière commune, la retraite en 2019-2020 sera possible:

• au I - II trimestre 2019 - pour ceux qui ont le droit de prendre leur retraite en 2018 en vertu de l'ancienne loi (55 pour les femmes, 60 pour les hommes);
• au cours du III - IV trimestre 2019 - pour ceux qui, comme auparavant, devaient prendre un repos bien mérité au cours du I - II trimestre 2019, c’est-à-dire à l'âge de 55,5 et 60,5 ans, respectivement;
• dans le I - II trimestre 2020 - pour ceux qui ont atteint les 55 ou 60 ans dans le III - IV trimestre 2019.

De plus, le délai de grâce avec l’extension de la capacité de travail n’est pas de 12 ans mais seulement 6 mois se termine. Par conséquent, à partir du 3ème trimestre 2020, 18 mois seront ajoutés au total à l’ancien âge limite.

Pour toutes les femmes après 1968 et les hommes après 1963, l'âge de la retraite sera fixé dans la version finale stipulée par la nouvelle législation sur les pensions. Ils deviendront des pensionnés strictement à l’âge de 60 et 65 ans (sans normes transitoires).

Tous ces changements ont été introduits par la réforme des retraites et la procédure d’entrée dans une retraite anticipée, qui donnent droit à:

• les citoyens travaillant dans les régions du nord extrême;
• les enseignants, le personnel médical, les représentants de certaines autres professions qui ont droit à la soi-disant durée de service.

Les employés de l'Arctique prenaient toujours un repos bien mérité 60 mois plus tôt que les autres. Cette norme a été préservée dans la nouvelle loi, mais en tenant compte de l'augmentation progressive correspondante de l'âge limite.

Les médecins ou les enseignants peuvent également solliciter une pension plus tôt, mais seulement après avoir acquis l'expérience professionnelle requise. Ils auront désormais ce droit dans les 6 à 60 mois qui suivent l’instauration du délai de grâce nécessaire (avec une augmentation annuelle approuvée de 12 mois après 2019-2020).

Quelle expérience est nécessaire et combien de points

L'âge n'est pas le seul critère de retraite. En outre, vous devez avoir au moins une durée de service minimale et des IPC (points de pension). Toutefois, les modifications apportées à la nouvelle loi ne concernent que l’âge et les conditions restantes restent inchangées, car même plus tôt, elles commençaient à augmenter chaque année.

Ainsi, en 2019, un retraité potentiel devrait avoir 10 ans d'expérience et 16,2 points de pension. La retraite en 2020 nécessite 11 années de travail et au moins 18,6 IPC. Si la durée de l'activité professionnelle est inférieure à celle fixée par la loi, les paiements de pension sociale sont affectés dès que la limite d'âge est atteinte. Mais si plus tôt, les hommes après 65 ans et les femmes après 60 ans y avaient droit, à partir de 2019, une augmentation progressive de cet âge de 6 à 60 mois commencera également.

Depuis 2019, les avantages pour les travailleurs ayant une longue expérience de travail entreront en vigueur. Si les hommes travaillent 42 ans et les femmes 37 ans, elles peuvent alors bénéficier d'un repos bien mérité 24 mois plus tôt que l'âge établi. S'il n'y a pas assez de points de pension, les paiements ne sont effectués que lorsque les indicateurs nécessaires sont atteints. En outre, ils grandissent chaque année et, avec eux, les indicateurs minimums d’âge et de durée de service se développent.

En tout état de cause, le durcissement des exigences relatives aux vacances bien méritées chaque année complique le traitement des paiements, ce qui entraîne une diminution du nombre de nouveaux retraités. Mais c’est précisément pour établir un équilibre entre citoyens actifs et retraités que la réforme des retraites a été mise en œuvre. En outre, les autorités estiment que de tels changements augmenteront le montant des paiements pour les retraités existants. Ainsi, grâce à la réforme, il est prévu d’ajouter 1 000 roubles à chacun d’entre eux à partir de 2019 et d’ici 2024, les retraites devraient passer à 20 000 roubles.

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