Theo dự thảo ngân sách, trong giai đoạn 2019-2020, việc lập chỉ mục tiền lương cho các sĩ quan cảnh sát được lên kế hoạch vào ngày 1 tháng 10 năm 2020. Tiền ngân sách được cung cấp để tăng doanh thu chỉ bằng lượng lạm phát dự kiến. Nhưng phiên bản cuối cùng của tài liệu tài chính chính của đất nước vẫn chưa được thông qua. Do đó, có thể việc tăng trợ cấp tiền tệ cho cảnh sát sẽ diễn ra theo một kịch bản khác.
Ngân sách gây tranh cãi
Ban đầu, khi soạn thảo ngân sách liên bang cho năm 2020, việc tăng lương cho nhân viên của Bộ Nội vụ đã được lên kế hoạch 4,3%. Đây chính xác là mức lạm phát dự kiến vào năm 2020. Nhưng vào tháng 9 năm nay, bộ phận tài chính đã điều chỉnh các đặc điểm chính của ngân sách quốc gia. Theo dữ liệu cập nhật, từ những tin tức mới nhất đã biết rằng vào năm 2020:
- GDP sẽ lên tới 112.863 tỷ rúp;
- lạm phát sẽ không vượt quá 3%.
Theo các chỉ số mới, kế hoạch tăng lương của sĩ quan cảnh sát cho năm 2020 đã thay đổi. Thay vì mức hứa hẹn 4,3% trước đó, mức tăng sẽ không quá 3%, Bộ Tài chính công bố. Bước ngoặt này đã gây ra một cuộc tranh luận sôi nổi giữa các đại biểu Duma Quốc gia trong lần đọc đầu tiên về việc thông qua ngân sách. Sự gia tăng kích thước 3% đã gây ra sự phẫn nộ trong số các đại diện của ủy ban quốc phòng. Chín tháng trong năm, giá tiếp tục tăng, nhưng chỉ trong tháng 10, các quan chức an ninh nhận được bồi thường cho sự tăng trưởng như vậy trong năm qua, các đại biểu lưu ý. Với mức tăng lương 3%, trong thực tế, doanh thu của cảnh sát sẽ tăng 0,75%, ủy ban quốc phòng tính toán.
Chính Tướng Shamanov đã tham gia vào cuộc đấu tranh đòi tài chính hào phóng hơn cho các cấu trúc quyền lực. Theo chính trị gia Nga, tỷ lệ lập chỉ mục như vậy sẽ không trùng lặp với thu nhập khấu hao thực sự của quân đội và Bộ Nội vụ. Cần phải tăng trợ cấp tiền tệ cho các lực lượng an ninh (sĩ quan cảnh sát, quân đội, Rosgvardeytsy) ít nhất 4,3%, Vladimir Anatolyevich lưu ý. Ngoài ra, theo tổng quát, việc lập chỉ mục không nên được thực hiện vào cuối năm, mà từ ngày 1 tháng 1. Chỉ trong trường hợp này, mức thu nhập của lực lượng an ninh ít nhất sẽ tăng nhẹ lên giá trị trung bình được tuyên bố trong nước - 40 nghìn rúp, chủ tịch ủy ban quốc phòng giải thích.
Ủy ban Duma Quốc phòng sẽ trình bày các khuyến nghị về sửa đổi ngân sách cho năm 2020 bằng cách đọc lần thứ hai. Các đồng nghiệp sẽ tính đến lời kêu gọi của Tướng Shamanov, thời gian sẽ trả lời. Chính trị gia đã nhiều lần cảnh báo rằng tiết kiệm lực lượng vũ trang của đất nước là không thể chấp nhận được. Điều này có thể gây ra một làn sóng bất mãn, sa thải, và kết quả là mất quốc phòng của đất nước.
Theo dữ liệu chính thức, sau khi lập chỉ mục 4,3% kể từ ngày 1 tháng 10 năm 2019, mức lương trung bình của một nhân viên của Bộ Nội vụ từ việc tính toán ngân sách ít nhất là 40 nghìn rúp.
Bằng khen
Từ năm 2012, cơ cấu trợ cấp tiền tệ của nhân viên Bộ Nội vụ đã thay đổi. Cơ sở của tiền lương là tiền lương theo vị trí (40%) và tiền lương theo cấp bậc (30%). Chỉ phần cơ bản này của tiền lương được lập chỉ mục. Các khoản thanh toán bổ sung được tính từ cô ấy. Chúng bao gồm:
- thanh toán bổ sung cho thời gian phục vụ;
- phụ cấp cho sự riêng tư, rủi ro, xử lý, điều kiện làm việc khó khăn;
- hệ số huyện.
Các khoản thanh toán và phụ cấp bổ sung được thiết lập theo luật liên bang hoặc các hành vi pháp lý khác của Liên bang Nga. Vì vậy, tại Moscow, cảnh sát đã tăng mức phí bảo hiểm tối thiểu cho các điều kiện dịch vụ căng thẳng và khó khăn, một rủi ro đặc biệt.Các sĩ quan cảnh sát phục vụ trong các điều kiện nguy hiểm gia tăng (các thám tử của cục điều tra hình sự, cảnh sát chống bạo động, nhân viên an ninh tư nhân) nhận được phụ phí lương lên tới 60%. Nhân viên danh dự của Bộ Nội vụ được chỉ định một phần thưởng bổ sung cho phần cơ sở của tiền lương với số tiền 10%.
Cảnh sát được hưởng một số lợi ích liên bang. Ví dụ, ra khỏi các địa điểm rẽ trong trường mẫu giáo, đi lại miễn phí, điều trị và phục hình, quyền nhận một khoản thanh toán xã hội duy nhất cho việc mua nhà ở. Những người nghỉ hưu của Bộ Nội vụ cũng có một số đặc quyền: miễn thuế tài sản, quyền được đối xử trong các nhà điều dưỡng cấp dưới mà không phải trả tiền, vé đi lại miễn phí trong giao thông xã hội. Các khu vực theo ý của họ có thể mở rộng danh sách các sở thích.
Cải cách văn phòng
Lần tăng lương đáng kể cuối cùng trong số các nhân viên của Bộ là vào năm 2012. Sau đó, trợ cấp tiền tệ trong một lần tăng gần gấp đôi. Vì vậy, một sĩ quan cảnh sát trong cấp bậc trung sĩ bắt đầu nhận khoảng 25 nghìn rúp, thay vì 11 nghìn rúp trước đó. Sau khi mức tăng lương khủng như vậy, một giai đoạn kéo dài chỉ số đã bị đóng băng. Ban đầu, điều khoản cấm kỵ để tăng lương chỉ giới hạn trong một năm. Nhưng sau đó nó tiếp tục hàng năm trong 5 năm. Sau đó, như một phần của sắc lệnh tháng 5 của tổng thống, việc lập chỉ mục đã được khôi phục.
Năm 2020, chính phủ có kế hoạch tăng trợ cấp tiền tệ cho nhân viên của bộ phận và giảm chênh lệch thu nhập giữa người bình thường và cấp trên. Tăng đáng kể tiền lương của các sĩ quan cảnh sát được lên kế hoạch do cắt giảm nhân viên. Nhớ lại rằng kể từ năm 2019, các cơ quan nội vụ đã tiến hành chứng nhận nhân viên. Đến năm 2024, tổng số phòng ban sẽ giảm 110 nghìn người. Một cải cách như vậy đang được thực hiện với mục đích chỉ bảo toàn việc làm cho những người lao động có giá trị, có tay nghề cao. Ngoài ra, đại diện của bộ phận tuyên bố rằng trong một số trường hợp sau khi nhân viên nghỉ hưu, họ sẽ không mời một người mới.
Đọc thêm: