Nội dung
Cải cách hưu trí được thông qua gần đây tại Liên bang Nga đòi hỏi phải đổi mới cho những người nhận tiềm năng của cái gọi là lương hưu miền bắc. Điều gì và sẽ thay đổi như thế nào từ năm 2020 đối với người Nga làm việc trên cơ sở thường trực hoặc luân phiên ở các khu vực thuộc vùng Viễn Bắc hoặc các địa phương tương đương? Có đáng để tính vào việc duy trì các lợi ích trước đây cho người miền Bắc về các yêu cầu về độ tuổi, có tính đến kinh nghiệm phía bắc và khả năng nhận được các lợi ích gia tăng không?
Điều kiện nghỉ hưu
Sự thay đổi chính trong năm 2020 liên quan đến các yêu cầu mới đối với độ tuổi của người miền Bắc, cho quyền nghỉ hưu. Cho đến gần đây, phụ nữ và nam giới nhận được quyền nghỉ ngơi ở tuổi 50 và 55, tương ứng. Nhưng do sự ra đời của Cải cách hưu trí mới, độ tuổi này sẽ tăng dần thêm 5 năm (bằng cách thêm vào các tiêu chuẩn hiện tại trong 1 năm 2019-2023) khi các tình huống giảm nhẹ của Én trong hai năm đầu tiên của sự đổi mới, công dân đã nhận được quyền thanh toán 6 tháng trước khi đạt tiêu chuẩn tuổi mới. Do đó, vào năm 2020, những người xin trợ cấp hưu trí phía bắc sẽ là:
- phụ nữ đã đạt 51,5 (thay vì 52) năm;
- những người đàn ông đã đạt 56,5 (thay vì 57) năm.
Trong tất cả các năm tiếp theo, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 1 năm, cho đến năm 2023, nó đạt đến mức 55 tuổi đối với phụ nữ và 60 tuổi đối với nam giới, được thiết lập cho người miền Bắc. Đối với phần còn lại của người Nga, các tiêu chuẩn mới sẽ lần lượt là 60 và 65 tuổi.
Yêu cầu về độ tuổi mới không áp dụng cho một số loại người miền Bắc nhất định có tiêu chí đặc biệt được thiết lập:
- 50 năm đối với bà mẹ có hai con trở lên, với điều kiện họ đã làm việc ít nhất 20 năm kinh nghiệm, bao gồm 12 người ở Viễn Bắc (CS) hoặc 17 đối với các khu vực tương đương (ISS).
- Phụ nữ 45 tuổi và đàn ông 50 tuổi là cư dân thường trú ở phía bắc và các vùng tương đương, đã kiếm được 20 hoặc 25 năm phục vụ, tương ứng, là một người chăn tuần lộc, ngư dân hoặc thợ săn.
Liệu kinh nghiệm tối thiểu của miền Bắc có thay đổi không
Tin tức mới nhất không đưa ra những thay đổi trong năm 2020 về thời gian phục vụ, điều này mang lại cho người miền Bắc quyền nhận lương hưu. Các chỉ số tối thiểu sau đây vẫn còn hiệu lực ở đây:
- 15 hoặc 20 năm (theo dữ liệu về việc thanh toán phí bảo hiểm cho FIU) tương ứng cho CS và ISS;
- 20 năm kinh nghiệm của nữ giới và 25 năm kinh nghiệm chung của nam giới;
- bộ mức tối thiểu được thiết lập cho điểm lương hưu là khoảng 18,6 vào năm 2020 (nó sẽ tăng 2,4 điểm mỗi năm cho đến khi đạt 30 IPC).
Để nhận được tiền trợ cấp phía bắc, cần phải đăng ký chính xác quan hệ lao động với người sử dụng lao động. Ví dụ, đối với một nhân viên của một đơn vị công ty từ Bắc Cực (có trụ sở chính ở thủ đô), vị trí chính xác của nơi làm việc nhất thiết phải được ghi rõ trong sổ làm việc, nếu không, nó sẽ không hoạt động để yêu cầu tăng thêm lợi ích hoặc tập trung vào tuổi nghỉ hưu.
Với việc thiếu nhiều năm làm việc để đáp ứng các yêu cầu tối thiểu, bạn có thể được nghỉ hưu ở độ tuổi sớm hơn (Nhưng trong mọi trường hợp, bạn cần hơn 10 năm kinh nghiệm trong ISS hoặc 7,5 năm trong CS) theo sơ đồ sau:
- một năm làm việc đầy đủ trong các lĩnh vực của COP cho phép giảm 4 tháng tuổi;
- số năm ở ISS được mang đến trải nghiệm ở Viễn Bắc bằng cách giảm 25% chỉ số đầu tiên (vì 12 tháng làm việc trong ISS tương đương với 9 tháng làm việc cho CS).
Điều gì sẽ xảy ra với quy mô thanh toán
Vào năm 2020, các khoản thanh toán cho người miền Bắc, giống như tất cả người Nga, cũng sẽ được tăng lên do chỉ số. Các chỉ số tăng trưởng theo kế hoạch cho đến nay trông như thế này:
- Đối với lương hưu bảo hiểm (được chỉ định bởi tuổi già, khuyết tật, trụ cột gia đình) - từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 bằng 6,6% (với lạm phát dự kiến là 3,8%). Theo đó, một sự gia tăng được dự kiến do sự tăng trưởng của hai chỉ số:
2019 | 2020 | |
---|---|---|
Chi phí cho một điểm lương hưu | 87, 24 chà. | 93 chà |
Số tiền thanh toán cố định | 5 334, 18 chà. | 5 686, 25 chà. |
- Đối với lương hưu xã hội (được giao cho những công dân không có thời gian phục vụ tối thiểu) - từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 bằng 3,9% trong chỉ số tăng trưởng của mức lương đủ sống cho người nghỉ hưu.
Đối với những người nhận trợ cấp tuổi già hoặc trợ cấp tàn tật vào năm 2020, vẫn có thể có thêm một mức tăng nếu các yêu cầu trên đối với thâm niên (miền bắc và chung) được đáp ứng. Quyền sử dụng nó không phụ thuộc vào nơi cư trú của người nghỉ hưu tại thời điểm này. Kích thước của phụ phí sẽ được tính tương ứng với khoản thanh toán cố định được lập chỉ mục và sẽ là:
- 50% - cho những người đã làm việc tại COP trong hơn 15 năm (2843, 13 rúp)
- 30% - cho những người đã làm việc trong ISS trong hơn 20 năm (1705, 88 rúp).
Thay vì số tiền được chỉ định, công dân sống ở khu vực phía bắc của đất nước cũng có thể nhận được các khoản thanh toán tăng do hệ số quận ngày càng tăng (nếu được đặt cho khu vực cư trú của họ). Nhưng trong trường hợp di chuyển, hành động của nó bị hủy bỏ. Nếu một người hưu trí có quyền nhận cả hai lựa chọn cho phụ phí, anh ta sẽ phải chọn cái nào sẽ có lợi hơn trong trường hợp của anh ta.
Đọc thêm: