Nghỉ hưu sớm năm 2020

Trong năm 2020, một số loại công dân ưu đãi sẽ có thể nghỉ hưu trước thời hạn. Sau khi có hiệu lực của những đổi mới trong hệ thống hưu trí, quyền nghỉ hưu sớm đối với phần còn lại xứng đáng được dành cho hầu hết những người có nó trong thời kỳ trước cải cách. Vấn đề liệt kê người Afghanistan vào danh sách những người thụ hưởng hiện đang được xem xét. Ngoài ra, vào năm 2020, theo quy định mới, người Nga thất nghiệp và bà mẹ có nhiều con sẽ có thể nghỉ hưu sớm hơn dự kiến.

Thủ tục mới xin trợ cấp hưu trí cho bác sĩ và giáo viên

Chuẩn bị sớm trợ cấp hưu trí cho nhân viên y tế không liên quan đến giới hạn độ tuổi và số lượng tổng thời gian phục vụ. Để có được quyền lợi, bạn cần phát triển 25-30 năm kinh nghiệm y tế. Số năm chính xác cần thiết để trở thành người nghỉ hưu phụ thuộc vào điều kiện làm việc. Thứ tự truy cập vào một phần còn lại xứng đáng tồn tại trước khi cải cách. Kể từ năm 2019, các lợi ích đã được bảo tồn, nhưng một điều kiện mới được cung cấp cho - một sự chậm trễ trước khi nộp đơn xin trợ cấp. Thuật ngữ của nó phụ thuộc vào năm kinh nghiệm đặc biệt. Hàng năm, giá trị của sự chậm trễ sẽ tăng lên cho đến khi đạt đến giá trị năm năm (vào năm 2023). Sự gia tăng sẽ suôn sẻ (12 tháng mỗi năm) bắt đầu từ năm 2019.

Đối với nhân viên y tế đã trở thành người tiên phong trong cải cách, các điều kiện đặc biệt được cung cấp. Trong năm 2019 và 2020, có thể rút ra thời gian phục vụ sáu tháng trước thời hạn. Vì vậy, ví dụ, đối với các bác sĩ đã làm việc lâu năm trong nửa đầu năm 2020, sự chậm trễ là 6 tháng. Đó là, phụ cấp sẽ có sẵn trong nửa cuối năm 2020. Thời gian chuyển tiếp được hiển thị trong bảng.

Tương tự, trợ cấp hưu trí sớm được cấp cho giáo viên. Công việc của một giáo viên chăm sóc thâm niên nên bao gồm công việc trong lĩnh vực giáo dục 25 năm. Thời gian chuyển tiếp cho đội ngũ giảng viên bắt đầu vào tháng 1 năm 2019 và sẽ kéo dài đến năm 2028. Trong những năm qua, giới hạn tuổi đối với giáo viên sẽ tăng dần theo mức tăng 1 năm cứ sau 12 tháng.

Ngoài kinh nghiệm đặc biệt theo các quy tắc mới về việc bổ nhiệm lương hưu, nhân viên y tế và giáo viên cần phải có đủ số điểm lương hưu. Tối thiểu được tích lũy được hiển thị trong bảng.

Do đó, để có quyền nghỉ ngơi, bạn cần kiếm được số điểm yêu cầu (IPB). Số lượng của họ phụ thuộc vào kích thước của phí bảo hiểm. Đó là, mức lương càng cao, các khoản khấu trừ càng nhiều và theo đó, điểm nghỉ hưu cá nhân. Để tính toán IPB, bạn có thể liên hệ với các chuyên gia trong PF. Trong trường hợp thiếu, có một số cách để tăng số lượng của chúng:

• mua chúng tại Quỹ hưu trí (đóng góp);
• hoãn nghỉ hưu trong vài năm;
• một trong những người phối ngẫu có mức lương cao hơn có thể khấu trừ các khoản đóng góp cho người kia.

Ngoài ra, điểm bổ sung được trao cho phụ nữ cho mỗi đứa trẻ. Số lượng tối đa có thể đạt được cho 4 trẻ em. IPA cho một phụ nữ có bốn con sẽ là 24.3.

Từ lúc làm việc với kinh nghiệm đặc biệt cho đến khi được hưởng lương hưu, nhân viên của các ngành nghề sư phạm và y tế có thể rời khỏi nơi làm việc theo yêu cầu của họ hoặc tiếp tục làm việc.

Danh mục ưu đãi mới

Sau khi cải cách luật hưu trí, danh sách những người thụ hưởng được cho là rời bỏ công việc chính trước thời hạn đã được thay đổi.

Kể từ tháng 1 năm nay:

• Các bà mẹ có nhiều con. Đối với phụ nữ có ba con, cơ hội được cho là ngừng làm việc sớm hơn ba năm so với tuổi nghỉ hưu mới. Đối với các bà mẹ có bốn đứa con, bốn năm trước đó. Trong trường hợp này, tổng kinh nghiệm bảo hiểm phải có ít nhất 15 năm. Phụ nữ có năm con trở lên nghỉ hưu ở tuổi 50.

• Những người nghỉ hưu trước khi thất nghiệp. Nếu không thể có được một công dân trong độ tuổi trước khi nghỉ hưu để làm việc, thời gian đi nghỉ được hoãn lại hai năm trước đó. Tình trạng thất nghiệp phải được xác nhận chính thức. Đối với điều này, người nghỉ hưu trước phải được đăng ký với dịch vụ việc làm.
• Công dân có kinh nghiệm làm việc lâu dài. Phụ nữ đã làm việc ít nhất 42 năm và đàn ông có ít nhất 37 năm kinh nghiệm có thể ngừng làm việc và được hưởng lương hưu sớm. Nhưng, đối với nhóm người thụ hưởng này, giới hạn độ tuổi đã được thiết lập - tuổi nghỉ hưu có thể giảm, nhưng không quá 60 tuổi đối với nam và không quá 55 tuổi đối với nữ.

Trong năm 2020, đối với tất cả các hạng mục ưu đãi mới được giới thiệu, nghỉ hưu sẽ phải tuân theo các điều khoản chuyển tiếp. Vì vậy, ví dụ, các bà mẹ có nhiều con (ngoại trừ những người có năm con) sẽ chỉ được hưởng trợ cấp hưu trí vào năm 2020 khi họ đạt 55,5 tuổi.

Nghỉ hưu của cựu chiến binh

Theo sáng kiến ​​của Phó Chủ tịch thứ nhất của Ủy ban Duma Quốc phòng, Alexander Sherin, một dự thảo luật được xây dựng về việc bảo tồn các thông số nghỉ hưu được thiết lập trước đó cho các cựu chiến binh. Thứ trưởng đề nghị giới thiệu sửa đổi này càng sớm càng tốt, vì những người về hưu đầu tiên ở Afghanistan, theo tiêu chuẩn cũ, sẽ xuất hiện vào năm 2020. Nhưng liên quan đến những đổi mới, cựu quân nhân sẽ phải làm việc thêm vài năm nữa. Phó chủ tịch giải thích rằng những người Nga từng phục vụ tại các điểm nóng không có khả năng thể chất để chờ nhận lương hưu quá lâu. Duma Quốc gia và Hội đồng Liên bang chưa bắt đầu xem xét tài liệu này. Ngoài ra, ngày xem xét của dự thảo luật vẫn chưa được xác định. Nếu sáng kiến ​​được chấp thuận, các cựu chiến binh sẽ nghỉ hưu theo tiêu chuẩn cũ:

• từ phụ nữ 55 tuổi;
• từ những người đàn ông 60 tuổi.

Theo thống kê chính thức từ Rosstat, khoảng 1,5 triệu người có danh hiệu cựu chiến binh ở Nga vào năm 2019. Trong số này, khoảng 600 nghìn người đã tham gia chiến sự ở Afghanistan.

Đọc thêm:

• Nghỉ hưu năm 2019-2020: tuổi, bảng
• Tính lương hưu năm 2020
• Điều gì chờ đợi người về hưu vào năm 2020

(Chưa có xếp hạng)

Đang tải ...