2020 oras sheet

Para sa bawat negosyo na gumagamit ng pinaghirapan na paggawa, kabilang sa mga kinakailangang dokumento para sa 2020 ay magiging isang sheet ng oras. Ang obligasyon na mapanatili ang dokumentong ito ay nakapaloob sa Kodigo sa Paggawa ng Russia para sa lahat ng mga employer, anuman ang katayuan sa ligal, kabilang ang mga indibidwal na negosyante. Para sa kanyang kawalan o pag-uugali na may mga paglabag sa parusa ay ibinibigay hanggang sa 50,000 rubles.

Ano ang kinakailangan para sa

Ang time sheet (TURV) ay nagbibigay-daan sa iyo upang subaybayan ang aktwal na trabaho (pagdalo at hindi pagpapakita) ng bawat empleyado. Kinakailangan ang impormasyon para sa accountant para sa kasunod na payroll, bakasyon sa bakasyon, paglalakbay sa negosyo at iba pang mga pagbabayad na inilipat sa mga empleyado. Bilang karagdagan, ang dokumento ay maaaring kailanganin ng mga tagasuri ng iba pang mga serbisyo:

• Ang inspektor ng buwis upang mapatunayan ang bisa ng pagkalkula ng mga pagbabayad at mga buwis na binayaran at tiyakin na hindi pinapababa ng employer ang tax base.
• Pondo ng Seguro sa Seguridad upang makalkula ang halaga ng mga benepisyo sa lipunan (pangangalaga sa bata, atbp.).
• Rosstat, upang mangolekta ng data ng istatistika para sa iba't ibang mga layunin (halimbawa, ang disenyo ng isang solong P-4 form).

Mga form ng dokumento

Maaari kang magtago ng isang sheet ng oras sa 2020 sa isa sa mga espesyal na dinisenyo na pamantayang form:

• T-12 - isang unibersal na opsyon, na ginamit upang ipakita ang oras na nagtrabaho / hindi nakuha, pati na rin para sa payroll
• T-13 - isang mas karaniwang pagpipilian, na ginagamit lamang upang ipakita ang net oras ng trabaho. Ito ay angkop para sa mga negosyo na may awtomatikong mga system para sa pag-record ng pagdalo sa empleyado (mga espesyal na turnstiles). Ang dokumento ay magiging wasto sa pagkakaroon ng mandatory personal na lagda ng mga responsableng tao sa mga nakalimbag na kopya).
• OKUD 0504421 - naaprubahan ng Order of the Ministry of Finance No. 52 na may petsang 03/30/2015 eksklusibo para magamit sa mga katawan ng gobyerno, lokal na pamahalaan, pamamahala ng pondo ng ekstrang badyet ng estado, mga institusyong munisipalidad.

Mag-download ng mga halimbawang T-12 form sa form ng dokumento ng Excel

I-download ang halimbawang mga form na T-13 sa form ng dokumento ng Excel

Mula noong 2013, ang mga tagapag-empleyo ay may karapatang gumamit ng kanilang sariling mga sample form, kung naglalaman sila ng mga ipinag-uutos na detalye (ang listahan ay itinatag ng batas No. FZ-402). Ang TURV ay dati nang isinasagawa ng mga timekeepers; kamakailan, ang responsibilidad na ito ay madalas na naatasan sa isang empleyado ng departamento ng mga mapagkukunan ng tao, na nagpapanatili ng mga elektronikong ulat gamit ang mga espesyal na programa. Ang pangunahing bagay ay ang pagkakaroon ng pagkakasunud-sunod ng ulo na nagpapahiwatig ng pangalan at posisyon ng responsableng tao o nagpapahiwatig ng gayong tungkulin sa kontrata sa pagtatrabaho. Kung hindi man, ang mga kilos ng gayong tao ay labag sa batas.

Pagkakasunud-sunod ng pagpuno

Upang punan ang sheet ng oras sa 2020, maaari kang pumili ng isa sa mga pagpipilian:

• Araw-araw ay nagpapahiwatig ng data sa hitsura / kawalan ng mga empleyado at oras na nagtrabaho.
• Punan lamang ang data sa kaso ng mga paglihis mula sa itinatag na operating mode. Ang opsyon ay mainam para sa mga organisasyon kung saan ang karamihan ng mga kawani ay may parehong operating mode.

Anuman ang napiling paraan, ang impormasyon tungkol sa absenteeism ay dapat suportahan ng maayos na naisagawa na mga dokumento (sertipiko ng kapansanan, atbp.).

Ang TURV ay pinagsama-sama alinsunod sa mga patnubay na nakasaad sa Desisyon ng Komite ng Estatistika ng Estado ng Russian Federation No. 1 na may petsang 05.01.2004. Sa kasong ito, ang mga espesyal na pagtatalaga ay ginagamit para sa bawat pangyayari sa alpabetong o digital na form (sa pagpapasya ng employer) na nagpapahiwatig ng tagal ng trabaho.Para sa bawat petsa ng buwan, ang form ay may dalawang linya: ang tuktok - upang ipakita ang katotohanan ng hitsura / di-hitsura, sa ilalim - ang bilang ng mga oras na nagtrabaho (hindi napuno kung walang empleyado). Halimbawa, ang I / 01 ay nangangahulugang ang tagal ng trabaho sa araw, ang RV / 03 - nagtatrabaho sa isang paglalakbay sa negosyo at sa katapusan ng linggo, B / 19 - ang panahon ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho na may bayad na leave ng sakit, atbp.

Tandaan! Ang ulat ng ulat ay hindi isinasaalang-alang ang impormasyon sa mga empleyado na hindi pormal na nagtatrabaho, sa ilalim ng mga kondisyon ng panlabas na kumbinasyon o isang kontrata ng sibil.

Ang dokumento ay dapat na naka-imbak para sa 5 taon mula sa petsa ng pagkumpleto ng taon ng compilation, napapailalim sa normal na mga kondisyon ng pagtatrabaho sa negosyo. Upang account para sa mga oras ng pagtatrabaho sa mapanganib at mapanganib na trabaho, ang buhay ng istante ay 50 taon.

Pagsunod sa Kalendaryo

Ang sheet ng oras sa 2020 ay kinakailangan batay sa data mula sa kalendaryo ng paggawa. Ang opisyal na bersyon nito ay hindi pa naaprubahan, ngunit ayon sa paunang pagtatantya, sa 2020 magkakaroon ng 248 araw ng pagtatrabaho, 118 araw at holiday.

Dahil sa paglipat ng mga pampublikong pista opisyal sa iba pang mga petsa ng kalendaryo ng taon sa 2020, magkakaroon ng maraming mahabang araw. Maaaring ito ang mga sumusunod na panahon:

• 3 araw: sa Defender of the Fatherland Day (Pebrero 22-24), International Women’s Day (Marso 7-9), Russia Day (June 12-14) at Victory Day (Mayo 9-11);
• 5 araw bilang paggalang sa Kapistahan ng Spring at Labor (Mayo 1-5);
• 8 araw para sa pista opisyal ng Bagong Taon (Enero 1-8).

Bilang karagdagan, ang oras ng pagpapatakbo ay mababawasan ng 1 oras (na may 5-araw na operating mode) sa Abril 30, Mayo 8, Hunyo 11, Nobyembre 3 at Disyembre 31.

Kapag nag-iipon ng isang sheet ng oras, ang mga kaugalian ng oras ng pagtatrabaho sa 2020 ay kinakailangang isaalang-alang, isinasaalang-alang ang mga araw ng trabaho, pahinga at mga kaugnay na paglilipat na ipinahiwatig sa kalendaryo ng paggawa. Para sa isang limang araw na iskedyul ng trabaho, ang pamamahagi ng mga oras ng pagtatrabaho at mga araw na ito ay magiging ganito:

Basahin din:

• Produksyon kalendaryo para sa taong 2020 sa Tatarstan na may mga pista opisyal
• Piyesta Opisyal at katapusan ng linggo sa 2020
• Kasal sa Kasal para sa 2020

(Walang rating pa)

Naglo-load ...