Mga nilalaman
Ang isang mahalagang kasangkapan para sa mga tagapag-empleyo kapag nagpaplano ng trabaho sa teritoryo ng Tatarstan ay ang kalendaryo ng produksyon ng republika para sa 2020 na may naaprubahan na pista opisyal, araw ng pagtatrabaho at katapusan ng linggo. Batay sa impormasyong ito, ang mga oras ng pagtatrabaho ay makakalkula depende sa iskedyul ng trabaho. Ang impormasyon mula sa dokumento ay may kaugnayan hindi lamang sa mga empleyado ng serbisyo sa accounting at tauhan, kundi pati na rin sa mga ordinaryong taong nagtatrabaho kapag pinaplano ang kanilang pang-araw-araw na gawain at mga paglalakbay sa darating na taon.
Iminumungkahi namin na pamilyar ka sa opisyal na inaprubahan na bersyon ng kalendaryo ng produksyon ng Tatarstan para sa 2020 na may paglilipat ng mga pista opisyal.
Mga dokumento sa regulasyon
Ang kalendaryo ng produksiyon ng Tatarstan para sa 2020 ay pinagsama ng Ministry of Labor, Employment at Social Protection ng Republic, na isinasaalang-alang ang mga probisyon ng pederal at republikanong regulasyon:
- Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation No. 588n ng 08/13/2009.
- Labor Code ng Russian Federation.
- Mga Desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pagtatapos ng katapusan ng linggo" (naaprubahan taun-taon)
- Batas ng Republika ng Tajikistan Hindi. 1448-XII ng Pebrero 19, 1992.
- Desisyon ng Pangulo ng Republika ng Tajikistan na tinutukoy ang mga petsa ng pagdiriwang ng Uraza-bairam at Kurban-bairam noong 2020
Ang 2020 ay isang taong tumalon, kaya magkakaroon ito ng 366 araw, kasama na ang 246 na araw ng pagtatrabaho at 120 araw na natapos (sa pag-aakalang isang limang araw na linggo ng trabaho kasama ang hindi nagtatrabaho Sabado at Linggo).
Mga Piyesta Opisyal
Para sa Tatarstan, may mga pambansang pista opisyal na naayos ng batas ng Russia. Sa kalendaryo ng 2020, ang mga petsa ng mga pista opisyal na itinuturing na opisyal na araw na hindi gumagana ay ang mga sumusunod:
Mga pista opisyal ng Republikano
Bilang karagdagan, ang panrehiyong batas ay nagtatatag ng mga panloob na pista opisyal na nauugnay sa makabuluhang mga petsa para sa Tatarstan (ayon sa Batas ng Republika ng Tajikistan No. 1448-XII ng Pebrero 19, 1992). Dahil sa huli, ang bilang ng mga araw na nasa kalendaryo ng paggawa ng 2020 para sa mga tao ng Tatarstan ay magiging bahagyang mas malaki kung ihahambing sa magkatulad na dokumento para sa iba pang mga rehiyon ng bansa. Ang mga lokal na bakasyon ay nasa mga sumusunod na petsa:
- Uraza Bayram - Linggo Mayo 24.
- Kurban Bayram - Biyernes Hulyo 31.
- Republic Day Tatarstan - Linggo, Agosto 30.
- Saligang Batas ng Republika ng Tatarstan - Biyernes Ika-6 ng Nobyembre.
Tandaan! Para sa mga pista opisyal ng republikano na nagkakasabay sa pagtatapos ng kalendaryo (Sabado o Linggo) mula sa 2016, ang posibilidad ng karagdagang pahinga sa susunod na araw ng pagtatrabaho ay nakansela (ayon sa Batas RT No. 67-ЗРТ na may petsang 09/29/2016. Para sa lahat-Russian na pista opisyal, ang mga paglilipat ay may bisa pa rin sa lahat ng paksa ng bansa.
Nabawasan ang oras
Para sa mga araw ng trabaho bago ang opisyal na pista opisyal, ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangan upang itakda ang araw ng pagtatrabaho para sa isang oras na mas kaunti, na kinakailangang isinasaalang-alang sa kalendaryo ng paggawa (ayon sa Artikulo 95 ng Labor Code ng Russian Federation). Noong 2020, ang mga abalang mamamayan ng Tatarstan ay makakatanggap ng mga pinaikling araw:
- Huwebes 30.04;
- Biyernes 08.05;
- Huwebes 11.06;
- Huwebes 30.07;
- Martes 03.11;
- Huwebes 05.11;
- Huwebes 12/31.
Ano ang pinahihintulutan
Ang hindi gumaganang pambansang pista opisyal, na noong 2020 nag-tutugma sa katapusan ng linggo sa kalendaryo, ay nagbibigay ng isang pagkakataon upang makapagpahinga mula sa trabaho sa susunod na araw ng pagtatrabaho. Dahil sa panuntunang ito, noong 2020, inaasahan na:
Mula sa anong petsa | Anong petsa |
---|---|
01.01 (Sabado) | 04.05 (Lunes) |
01.01 (Linggo) | 05.05 (Martes) |
23.02 (Linggo) | 24.02 (Lunes) |
8.03 (Linggo) | 9.03 (Lunes) |
9.05 (Sabado) | 11.05 (Lunes) |
Ang partikular na pansin ay binabayaran sa paglilipat ng mga araw na nauugnay sa mga pista opisyal bilang bahagi ng tinatawag na mga pista opisyal ng Bagong Taon: ang dalawa sa kanila ay ilalaan sa ibang mga araw ng taong kalendaryo (ayon sa Batas Blg. 35-FZ ng 04.23.2012), na kung saan ay makikita sa nauugnay na Desisyon ng Gobyerno.
Kapag nagpaplano ng mga petsa, ang mga opisyal ay naghahangad na i-maximize ang interes ng mga mamamayan at magbigay ng mas mahabang bakasyon sa halip na ang tradisyonal na dalawang-araw na katapusan ng linggo. Kaya, sa 2020, ang mga araw ng pahinga sa Enero 4 at 5 (Sabado at Linggo, ayon sa pagkakabanggit) ay ipagpaliban sa Mayo 4 (Lunes) at Mayo 5 (Martes), na magpapalawak ng bakasyon para sa mga pista opisyal sa Mayo.
Mahaba ang katapusan ng linggo
Ang mga di-nagtatrabaho na araw ng opisyal na pista opisyal at ang kanilang paglilipat sa ilang mga kaso ay magbibigay sa populasyon ng Tatarstan na may ilang mga tagal ng mas mahabang pahinga kaysa sa tradisyonal na 2-araw na katapusan ng linggo. Dahil sa mga nasa itaas na pagdala, ang isang mahabang katapusan ng linggo sa 2020 ay inaasahan:
- 01.01.-08.01. salamat sa mga pista opisyal ng Bagong Taon;
- 02.22-24.02. sa Defender of the Fatherland Day;
- 03/07/09/03. bilang paggalang sa International Women Day;
- 05.05-05.05. hanggang sa Araw ng Spring at Labor;
- 05/05/11/05. sa okasyon ng Araw ng Tagumpay;
- 06.06-14.06. sa Araw ng Russia.
Mga oras ng pagtatrabaho
Ang data sa itaas sa mga araw ng pagtatrabaho, araw, at mga pista opisyal at mga kaugnay na panahon ng pahinga at pagbawas ng mga oras ng pagtatrabaho sa bisperas ay ginagamit sa pagkalkula ng mga oras ng pagtatrabaho sa 2020. Nakatakda ang mga ito para sa iba't ibang mga mode ng operating, na nagtatanghal ng isang buwanang, quarterly at taunang larawan. Ang mga tagapagpahiwatig para sa "limang araw" ay ipinakita sa talahanayan sa ibaba:
Buwan / quarter / taon | Bilang ng mga araw | Mga oras ng pagtatrabaho (oras) | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
2020 taon | 366 | 246 | 120 | 1961 | 1764.2 | 1173.8 |
kalendaryo | mga manggagawa | katapusan ng linggo | 40 oras / linggo | 36 oras / linggo | 24 oras / linggo | |
Enero | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
Pebrero | 29 | 19 | 10 | 152 | 136.8 | 91.2 |
Marso | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Abril | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
Mayo | 31 | 17 | 14 | 135 | 121.4 | 80.6 |
Hunyo | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
Hulyo | 31 | 22 | 9 | 175 | 157.4 | 104.6 |
Agosto | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Setyembre | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Oktubre | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Nobyembre | 30 | 19 | 11 | 150 | 134.8 | 89.2 |
Disyembre | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
1st quarter | 91 | 57 | 34 | 456 | 410.4 | 273.6 |
2nd quarter | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
3rd quarter | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
4th quarter | 92 | 64 | 28 | 509 | 457.8 | 304.2 |
1 kalahating taon | 182 | 117 | 65 | 933 | 839.4 | 558.6 |
2 kalahating taon | 184 | 129 | 55 | 1028 | 924.8 | 615.2 |
Tandaan! Ang buwanang mga rate ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghati sa tagal ng nagtatrabaho na linggo sa mga oras sa pamamagitan ng 5 (sa pag-aakala ng 5 araw) at pagpaparami ng nagreresultang figure sa bilang ng mga araw ng trabaho sa kalendaryo na minus na pinaikling oras sa bisperas ng pederal at republikano na pista opisyal. Sa pamamagitan ng isang katulad na prinsipyo, ang quarterly at taunang mga halaga ay kinakalkula din.
Sa kabuuan, noong 2020, ang kalendaryo ng produksyon ng Tatarstan ay nagbibigay para sa mga sumusunod na oras ng pagtatrabaho para sa iba't ibang mga mode ng operating:
- 1173.8 h (sa 4.8 h shift / 24-oras na linggo).
- 1764.2 h (sa 7.2 h shift / 36-oras na linggo).
- 1961 na oras (sa 8 oras na shift / 40-oras na linggo).
Basahin din: