Internship sa 2019-2020

Ang pagpasok sa internship sa 2019-2020 ay hindi maipagpapatuloy, at upang matanggap ang kinakailangang dalubhasa, ang mga doktor sa hinaharap ay kailangang pumunta sa paninirahan - ang mga pagbabagong ito ay ibinibigay para sa naaprubahang repormang medikal, na idinisenyo upang mapagbuti ang kalidad ng serbisyo sa mga institusyong medikal at antas ng kwalipikasyon ng mga tauhang medikal. Alalahanin na sa 2016 ang internship ay nakansela para sa mga parmasyutiko at dentista, sa 2017 para sa mga pedyatrisyan at mga therapist, at sa 2018 para sa natitirang mga espesyalista sa medisina. At sa kung anong kahihinatnan ang pagpapasya na ito na makamit ang gawain na itinakda ng Ministri ng Kalusugan - upang punan ang mga "gaps" sa mga klinika ng outpatient sa kanayunan, kung saan may kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan, ito ay magiging malinaw lamang pagkatapos ng ilang taon, kung kailan ipahayag ang mga unang resulta ng repormang medikal.

Isang bagong diskarte sa pagtatasa ng kaalaman

Kung walang mga pagbabago sa dati nang umiiral na sistema ng pang-edukasyon, pagkatapos, matagumpay na nakumpleto ang isang internship sa 2020, ang isang mag-aaral ay maaaring makatanggap ng isang sertipiko na aktwal na magpapahintulot sa kanya na magsagawa ng mga direktang tungkulin (kasunod bawat 5 taon kailangan niyang kumpirmahin ang kanyang mga kwalipikasyon upang magkaroon ng karapatang magtrabaho sa mga ospital at klinika). Ngunit sa halip na sertipikasyon, ang batang dalubhasa ay kailangang sumailalim sa accreditation, kung wala ito ay hindi siya makapagsimulang magtrabaho at makakuha ng pag-access sa mga pasyente.

Ang Accreditation ay ang pagtanggap ng isang tiyak na bilang ng mga puntos, na kinakalkula para sa:

• pakikilahok sa iba't ibang mga medikal na kaganapan (kumperensya, seminar, pagsasanay, atbp.);
• paglathala ng mga artikulo at gawaing pang-agham sa mga pana-panahon, mga libro, atbp .;
• ang paggamit ng mga kumplikadong mga scheme sa paggamot ng mga malubhang sakit, atbp.

Ipinapalagay na ang pamamaraang ito para sa pagtatasa ng kaalaman ay ilulunsad sa 2021. Ngunit mayroon pa ring maraming mga katanungan na nananatiling patungkol sa pamamaraan para sa akreditasyon (na magbabayad para sa tirahan at paglalakbay sa lugar ng pag-uugali nito, posible na mabawasan ang oras para sa pag-amin ng mga pasyente upang posible na makilahok sa mga pananaliksik o seminar, atbp.) At mga pamamaraan pagmamarka Gayunpaman, ipinaliwanag ng Ministri na sa malapit na hinaharap ang lahat ng mga isyung ito ay maingat na masuri at magtrabaho, at ang pagkansela ng internship ay gagawin nang malumanay at walang anumang mga kahihinatnan.

Mga kondisyon ng paninirahan

Sa katunayan, ang internship at paninirahan sa 2019-2020. marami sa pangkaraniwan, dahil sa pagkumpleto ng naturang pagsasanay, ang manggagamot sa hinaharap ay makakakuha ng isang makitid na espesyalista at pahintulot upang gumana sa mga pasyente. Ngunit, kung naniniwala ka sa mga pagbabago na sinimulan ng Ministri bilang bahagi ng reporma, ang pagpasok sa paninirahan ay magiging napakahirap, lalo na kung ang gawain ay kumuha ng isang badyet na lugar. At kung nagpasya ang isang manggagamot na tanggihan ang yugtong ito ng pagsasanay, pagkatapos ay maaari lamang siyang magtrabaho bilang isang therapist, na makabuluhang bawasan ang kanyang mga propesyonal na kakayahan.

Ang pagsusulit sa paninirahan ay binubuo ng maraming bahagi:

1. Pagsubok, na may kasamang 60 katanungan (para sa pangkalahatang kaalaman sa medikal). 1 oras lamang ang inilaan para sa pagpasa nito at sa oras na ito kinakailangan upang maayos na sagutin ng hindi bababa sa 70% ng mga tanong.
2. Pagkuha ng isang punto para sa kasalukuyang karanasan. Dahil sa katotohanan na ang mga manggagamot ay iginawad ng higit pang mga puntos para sa trabaho sa mga lugar sa kanayunan, dapat nitong hikayatin silang lumipat ng "wala sa oras" at pagkatapos ng pagtatapos mula sa unibersidad upang magtrabaho sa mga klinika ng nayon nang hindi bababa sa ilang taon (bago pumasok sa paninirahan).

Ang mga dagdag na puntos ay bibigyan din ng parangal para sa mga parangal at para sa pagtanggap ng isang iskolar ng Pangulo. Alinsunod dito, ang mga mag-aaral na nag-aaral sa isang kontrata ay hindi magkakaroon ng maraming pagkakataon na makaipon ng sapat na bilang ng mga puntos (lalo na kung hindi sila nagtrabaho sa mga lugar sa kanayunan) upang ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral.

Matapos makalkula ang bilang ng mga puntos na natanggap, isang desisyon ang ginawa sa pagpasok ng aplikante sa paninirahan.

Ang mga kawalan ng bagong sistema

Ang pagpasok sa paninirahan ay ang tanging pagkakataon para sa isang batang manggagamot upang makuha ang dalubhasa na kailangan niya at magpatuloy sa paggawa ng bokasyon. At bagaman, sa isang banda, ang makabagong ideya ay makakatulong sa pag-akit sa mga doktor na magtrabaho sa mga klinika ng outpatient ng nayon, sa kabilang banda, ang naaprubahan na sistema ay lubos pa rin di-sakdal at may maraming mga drawbacks:

• Ang pangkalahatang antas ng propesyonalismo ng mga doktor ay maaaring makabuluhang bumaba, dahil maraming mga espesyalista ang mapipilitang gumastos ng mas maraming oras sa mga part-time na trabaho upang magbayad para sa mamahaling pagsasanay sa paninirahan.
• Kakulangan ng pagganyak upang madagdagan ang antas ng kaalaman sa mga curator at guro. Tulad ng pansin ng mga mag-aaral, ang ilang mga doktor ay walang pananagutan sa kanilang mga tungkulin at simpleng inililipat ang kanilang gawaing papel sa mga residente, sa halip na magbahagi ng kaalaman at karanasan sa kanila.
• Ang mga mag-aaral na wala sa form ng edukasyon sa badyet ay hindi maaaring umasa sa pagkuha ng mga dagdag na puntos. Bilang karagdagan, hindi sila sisingilin para sa gawaing pang-agham, bagaman, ayon sa mga guro, ang ganitong uri ng aktibidad ay sumasalamin sa antas ng kaalaman ng mga mag-aaral na mas mahusay.

Ipinapalagay na ang porsyento ng mga mag-aaral na hindi makapasok sa paninirahan ay medyo mataas. Mula sa isang teoretikal na pananaw, ang masigasig na mga mag-aaral na may mataas na antas ng kaalaman at isang tiyak na karanasan sa trabaho ang maaaring umasa sa pagkuha ng dalubhasa. Gayunpaman, kung paano ipatutupad ang pagbabago na ito sa pagsasagawa, lamang ang oras at unang mga resulta ng gawain ng reporma na ipinakilala ng Ministri ay magpapakita.

Basahin din:

• Mga Piyesta Opisyal sa taong 2019-2020
• Pagpasok sa 1st grade para sa 2019-2020
• Graduation sa Kremlin noong 2020

(1 rating, average: 5,00 sa 5)

Naglo-load ...