Maagang pagretiro

Maagang pagretiro noong 2020

Sa 2020, maraming mga kagustuhan na kategorya ng mga mamamayan ang makapagretiro nang mas maaga sa iskedyul. Matapos ang pagpasok ng puwersa ng mga makabagong ideya sa sistema ng pensiyon, ang karapatan sa maagang pagretiro sa maayos na pahinga ay nararapat para sa halos lahat ng mayroon nito sa panahon ng pre-reporma. Ang isyu ng paglista ng mga Afghans sa listahan ng mga benepisyaryo ay kasalukuyang isinasaalang-alang. Bilang karagdagan, sa 2020, ayon sa mga bagong patakaran, ang mga walang trabaho na mga Ruso at ina na may maraming anak ay magagawang magretiro nang mas maaga kaysa sa inaasahan.

Bagong pamamaraan para sa pag-apply para sa mga pensyon para sa mga doktor at guro

Maagang paghahanda ng mga benepisyo ng pensyon para sa mga manggagawang medikal ay hindi nauugnay sa limitasyon ng edad at ang bilang ng kabuuang haba ng serbisyo. Upang makakuha ng karapatan sa mga benepisyo, kailangan mong bumuo ng 25-30 taon na karanasan sa medikal. Ang eksaktong bilang ng mga taon na kinakailangan upang maging isang pensiyonado ay nakasalalay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. Ang pagkakasunud-sunod ng pag-access sa isang maayos na pahinga ay nararapat bago ang reporma. Mula noong 2019, ang mga benepisyo ay napanatili, ngunit ang isang bagong kondisyon ay ibinigay para sa - isang pagkaantala bago mag-apply para sa isang pensiyon. Ang termino nito ay nakasalalay sa taon ng espesyal na karanasan. Bawat taon, ang halaga ng pagkaantala ay tataas hanggang sa maabot ang limang taong halaga (sa 2023). Ang pagtaas ay magiging maayos (12 buwan bawat taon) na nagsisimula sa 2019.

Maagang pagretiro noong 2020

Para sa mga manggagawang medikal na naging mga payunir sa reporma, ipinagkaloob ang mga espesyal na kundisyon. Sa 2019 at 2020, posible na gumuhit ng isang haba ng serbisyo ng anim na buwan nang mas maaga sa iskedyul. Kaya, halimbawa, para sa mga doktor na matagal nang nagtrabaho sa unang kalahati ng 2020, ang pagkaantala ay 6 na buwan. Iyon ay, ang allowance ay magagamit sa ikalawang kalahati ng 2020. Ang panahon ng paglipat ay ipinapakita sa talahanayan.

Taon ng karanasanTaon ng Pagretiro
1 kalahati ng 2019Ika-2 kalahati ng 2019
Ika-2 kalahati ng 20191 kalahati ng 2020
1 kalahati ng 20202 kalahati ng 2021
2 kalahati ng 20201 kalahati ng 2022
20212024
20222026
20232028

Katulad nito, ang isang paunang pensiyon sa pagretiro ay ipinagkaloob para sa mga guro. Ang gawain ng isang guro na mag-aalaga para sa pagka-edad ay dapat isama ang trabaho sa larangan ng edukasyon ng 25 taon. Ang panahon ng paglipat para sa mga kawani ng pagtuturo ay nagsimula noong Enero 2019 at tatagal hanggang 2028. Sa paglipas ng mga taon, ang limitasyon ng edad para sa mga guro ay tataas ng mga pagtaas ng 1 taon bawat 12 buwan.

Bilang karagdagan sa mga espesyal na pagsasanay sa ilalim ng mga bagong patakaran para sa appointment ng isang pensiyon, ang mga manggagawang medikal at guro ay kailangang magkaroon ng sapat na bilang ng mga puntos ng pensyon. Ang minimum na maiipon ay ipinapakita sa talahanayan.

Taon ng pagretiro, napapailalim sa deferralIPB
2019 (Enero-Hunyo)16.2
2019 (Hulyo-Disyembre)18.6
2020 (Enero-Hunyo)21
2020 (Hulyo-Disyembre)23.4
202128.2
202230
202330

Kaya, upang makakuha ng karapatang magpahinga, kailangan mong kumita ng kinakailangang bilang ng mga puntos (IPB). Ang kanilang bilang ay depende sa laki ng mga premium na seguro. Iyon ay, mas mataas ang suweldo, mas maraming mga pagbabawas at, nang naaayon, mga indibidwal na puntos sa pagretiro. Upang makalkula ang IPB, maaari kang makipag-ugnay sa mga espesyalista sa PF. Sa kaso ng kakulangan, maraming mga paraan upang madagdagan ang kanilang bilang:

  • bilhin ang mga ito sa Pension Fund (gumawa ng kontribusyon);
  • ipagpaliban ang pagreretiro sa loob ng maraming taon;
  • ang isa sa mga asawa na may mas mataas na suweldo ay maaaring magbawas ng mga kontribusyon sa iba pa.

Gayundin, ang mga karagdagang puntos ay iginawad sa mga kababaihan para sa bawat bata. Ang maximum na bilang ay maaaring makuha para sa 4 na bata. Ang IPA para sa isang babaeng may apat na anak ay magiging 24.3.

Mula sa sandali na magtrabaho ang espesyal na karanasan hanggang sa appointment ng isang pensiyon, ang mga empleyado ng mga propesyon ng pedagogical at medikal ay maaaring umalis sa kanilang lugar ng trabaho sa kanilang kahilingan o magpatuloy sa pagtatrabaho.

Mga bagong kategorya ng kagustuhan

Matapos ang reporma ng batas sa pensiyon, ang listahan ng mga benepisyaryo na dapat iwanan ang kanilang pangunahing trabaho nang mas maaga ang iskedyul ay nabago.

Mga bagong kategorya ng kagustuhan

Mula noong Enero ng taong ito, ang mga sumusunod ay maaaring mag-aplay para sa isang maagang exit para sa isang maayos na pahinga:

  • Ang mga ina na mayroong maraming anak. Para sa mga kababaihan na may tatlong anak, ang pagkakataong ibigay upang ihinto ang pagtatrabaho tatlong taon nang mas maaga kaysa sa bagong edad ng pagretiro. Para sa mga ina na may apat na anak, apat na taon bago. Sa kasong ito, ang kabuuang karanasan sa seguro ay dapat na hindi bababa sa 15 taon. Ang mga babaeng may lima o higit pang mga bata ay nagretiro sa edad na 50.

  • Mga walang trabaho na pre-pensiyonado. Kung imposibleng makakuha ng isang mamamayan ng edad ng paunang pagreretiro upang gumana, ang panahon para sa pagpunta sa bakasyon ay ipinagpaliban ng dalawang taon bago. Ang katayuan ng walang trabaho ay dapat na opisyal na nakumpirma. Para dito, dapat na nakarehistro ang pre-pensioner sa serbisyo ng pagtatrabaho.
  • Ang mga mamamayan na may mahabang karanasan sa trabaho. Ang mga kababaihan na nagtatrabaho nang hindi bababa sa 42 taon at mga kalalakihan na may hindi bababa sa 37 taong karanasan ay maaaring tumigil sa pagtatrabaho at may karapatan sa isang maagang pensiyon. Ngunit, para sa pangkat ng mga benepisyaryo na ito, naitatag ang isang limitasyon ng edad - ang edad ng pagreretiro ay maaaring mabawasan, ngunit hindi hihigit sa 60 taon para sa mga kalalakihan at hindi hihigit sa 55 taon para sa mga kababaihan.

Noong 2020, para sa lahat ng mga bagong ipinakilala na mga kategorya ng kagustuhan, ang pagreretiro ay sasailalim sa mga probisyon sa paglilipat. Kaya, halimbawa, ang mga ina na may maraming anak (maliban sa mga may limang anak) ay bibigyan ng benepisyo ng pensiyon sa 2020 lamang kapag umabot sila ng 55.5 taon.

Pagretiro ng Mga Beterano ng Digmaan

Sa inisyatiba ng Unang Deputy Chairman ng State Duma Committee sa Depensa, si Alexander Sherin, isang draft na batas ang binuo sa pagpapanatili ng dati nang naitatag na mga parameter ng pagreretiro para sa mga beterano ng digmaan. Iminungkahi ng representante na ipakilala ang susog na ito sa lalong madaling panahon, dahil ang mga unang retirado sa Afghanistan, ayon sa mga lumang pamantayan, ay lumitaw na noong 2020. Ngunit may kaugnayan sa mga pagbabago, ang ex-military ay kailangang gumana nang maraming taon. Ipinaliwanag ng kinatawan ng chairman na ang mga Ruso na nagsilbi sa mga hot spot ay walang pisikal na kakayahang maghintay para sa isang pensyon sa sobrang haba. Ang Estado Duma at ang Konseho ng Federation ay hindi pa nagsimula upang isaalang-alang ang dokumento. Bilang karagdagan, ang petsa ng pagsasaalang-alang ng draft na batas ay hindi pa natutukoy. Kung naaprubahan ang inisyatibo, ang mga beterano sa digmaan ay magretiro ayon sa mga lumang pamantayan:

  • mula sa 55 taong gulang na kababaihan;
  • mula sa 60 taong gulang.

Pensiyon ng mga beterano ng digmaan

Ayon sa mga opisyal na istatistika mula sa Rosstat, mga 1.5 milyong tao ang may pamagat ng beterano ng digmaan sa Russia noong 2019. Sa mga ito, humigit-kumulang 600 libong nakikibahagi sa mga poot sa Afghanistan.

Basahin din:

Mga Bituin: 1Mga Bituin: 2Mga Bituin: 3Mga Bituin: 45 Mga Bituin (Walang rating pa)
Naglo-load ...

BALITA 2020

Magdagdag ng isang puna

Ang iyong e-mail ay hindi mai-publish.

Mga Kotse 2020

Fashion 2020

2020 Mga Pelikula