Bayad sa Pagbubuntis sa 2020

Ayon sa batas ng Russian Federation, halos bawat babae na naghahanda para sa pagiging ina ay may karapatang makinabang sa maternity. Sa 2020, ang prinsipyo ng accrual ng materyal na tulong ay mananatiling hindi nagbabago. Sa kasong ito, ang minimum at maximum na mga hangganan ng laki ng kabayaran sa bakasyon ay maaaring tumaas nang malaki. Ang halaga ng maternity, na binubuo ng maraming mga pagbabayad, ang bawat ina ay maaaring makalkula nang nakapag-iisa.

Pamamaraan ng paglilinis

Upang makapunta sa pag-iwan ng maternity at makatanggap ng suweldo sa suweldo, ang isang babae na inaasahan na ang isang bata ay dapat magbigay ng isang sertipiko ng kapansanan para sa trabaho. Ang ospital ay nakarehistro sa klinika ng antenatal kung saan ang inaasam na ina ay sinusunod at opisyal na nakarehistro. Ang tiyempo ng utos ay tinukoy ng batas:

• mula sa 30 linggo - na may pagbubuntis ng singleton;
• mula 28 linggo - kung inaasahan ng isang babae ang dalawa o higit pang mga bata.

Ang sertipiko ng kapansanan ay dapat isumite sa mga departamento ng tauhan ng negosyo. Sa parehong lugar, ang empleyado ay hihilingin upang punan ang isang kahilingan para sa maternity leave at pagbabayad ng mga benepisyo. Ang application ay nakasulat sa pangalan ng pinuno ng samahan. Bilang isang patakaran, ang isa pang dokumento ay nananatili sa mga kamay ng isang buntis - isang sertipiko ng maagang pagrehistro. Ipinagkaloob siya sa konsultasyon sa mga kababaihan na nakikipag-ugnay sa klinika sa isang panahon hanggang sa 12 linggo. Ang sertipiko ay dapat isumite kasama ang sertipiko ng B&R sa serbisyo ng tauhan. Sa loob ng 10 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng paggamot, makukuha ang mga accountant ng mga benepisyo. Ang pagbabayad ay ginawa sa susunod na payday.

Kung ang isang babae, bukod sa pangunahing trabaho, ay opisyal na nagtatrabaho ng part-time, siya ay may karapatan sa maternity leave para sa bawat lugar ng trabaho. Sa kasong ito, ang part-time ay dapat kumpirmahin ng isang kontrata sa pagtatrabaho, at ang employer ay dapat magbayad ng mga premium insurance.

Formula ng pagkalkula

Ang salitang "utos" ay hindi tinukoy ng batas ng Russian Federation at hindi ginagamit sa anumang naaangkop na normatibong ligal na kilos, ngunit ang salita ay mahigpit na kasama sa leksikong Ruso. Sa esensya, ang isang utos ay isang panahon ng pansamantalang kawalan mula sa trabaho sa isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho. Ang isang maternity hospital (M&R) ay ibinibigay pitumpung araw bago ang inaasahang araw ng kapanganakan at sa parehong oras pagkatapos ng kapanganakan ng sanggol. Kung mayroong anumang mga komplikasyon sa proseso ng panganganak o pagkatapos nito - ang listahan ng may sakit ay tumatagal ng hanggang sa 156 araw. Kung inaasahan ng isang babae ang dobleng kaligayahan sa anyo ng maraming pagbubuntis, ang isang sakit na pag-iwan ay inisyu para sa 194 araw ng kalendaryo.

Ang halaga ng mga benepisyo sa maternity ay nakasalalay sa tagal ng iwanan ng sakit at sa sahod ng ina na ina. Para sa mga babaeng nagtatrabaho, ang mga pagbabayad ay 100% ng average na kita. Kalkulahin kung magkano ang babayaran ng maternity:

Allowance = Kabuuang kita para sa nakaraang dalawang taon / 730 * bilang ng mga araw na may sakit

Kasabay nito, itinatag ng estado ang minimum at maximum na mga limitasyon para sa dami ng mga benepisyo:

Ang mga halaga na ibinigay ay may kaugnayan para sa mga kababaihan na nasa maternity leave sa 2019. Inaasahan na sa 2020 mga allowance ng maternity ay bahagyang nadagdagan, kasunod ng isang pagtaas sa minimum na sahod. Ayon sa paunang impormasyon, plano ng gobyerno na dagdagan ang minimum na sahod sa 2.9%. Sa halip na kasalukuyang 11,280 rubles, sa 2020 ang minimum na sahod ay 11,607 rubles.Ito ang halagang ito ang magiging batayan para sa pagkalkula ng minimum na maternity sa 2020. Dahil sa pagtaas, ang mga minimum na benepisyo sa maternity sa 2020 ay magiging halos sumusunod:

• 53,424 rubles sa loob ng 140 araw;
• 59 530 kuskusin. sa loob ng 156 araw;
• 74 030 kuskusin. sa loob ng 194 araw

Mahalagang malaman na para sa average na buwanang kita ng isang empleyado kapag kinakalkula ang mga benepisyo ng BiR, tinatanggap nila ang kasalukuyang minimum na sahod sa mga sumusunod na kaso:

• ang isang babae ay may karanasan sa pagtatrabaho ng mas mababa sa anim na buwan;
• walang paraan upang kumpirmahin ang kita sa huling 24 na buwan;
• hindi inilipat ng employer ang mga premium premium para sa empleyado;
• ang suweldo ay mas mababa sa minimum na sahod (part-time rate, mag-atas sa ibang bata).

Ang maximum na maaaring maasahan ng isang buntis ay limitado sa laki ng average na kita na binubuwis ng mga kontribusyon sa seguridad para sa pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at may kaugnayan sa pagiging ina. Kapag kinakalkula ang allowance ng maternity sa 2020, ang kita para sa nakaraang dalawang taon ay isasaalang-alang. Ang laki ng batayang limitasyon para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay ang mga sumusunod:

• 2018 - 815,000 rubles;
• 2019 - 865,000 rubles.

Ang kita sa itaas ng mga halagang ito ay hindi tatanggapin para sa pagkalkula, dahil ang mga kontribusyon mula sa mga ito sa mga serbisyong panlipunan ay hindi na sinisingil.

Walang buwis sa allowance ng ina.

Karagdagang mga pagbabayad

Sa loob ng balangkas ng pambansang proyekto na "Demograpiya", ang suportang pinansyal ng estado para sa mga pamilya sa pagsilang ng mga bata ay nagiging mas maliwanag bawat taon. Kaya, bilang karagdagan sa pananalapi na bayad para sa leave leave para sa kapanganakan ng isang bata, ang iba pang mga benepisyo ay binabayaran:

• pagbabayad para sa maagang pag-apela sa konsulta - 628.47 rubles .;
• sa kapanganakan (bayad nang isang beses) - 17,479.73 rubles;
• allowance para sa pangangalaga hanggang sa 18 buwan (bawat buwan ang Social Insurance Fund ay inilipat at nakasalalay sa suweldo ng taong kinukuha ng pahinga).

Bilang karagdagan, para sa kapanganakan ng isang pangalawang anak, ang bawat ina ay makakaya kumuha ng isang sertipiko ng kapital ng maternity. Ang sertipiko ay katumbas ng halaga ng 453,026 rubles. Maaari mong gastusin ito, tulad ng dati, sa iyong pagretiro sa hinaharap, turuan ang mga bata, pagbili ng isang apartment o pagbuo ng isang bahay. Mula noong 2019, para sa mga pamilya kung saan ang kita ng bawat tao ay hindi hihigit sa 1.5 na minimum na antas ng subsistence, naging posible na makatanggap ng cash mula sa kapital. Ang buwanang pagbabayad ay ginawa lamang hanggang ang bata ay 1.5 taong gulang. Ang halaga ng benepisyo ay nakasalalay sa paksa ng Russian Federation at katumbas ng halaga ng pamumuhay ng mga bata. Plano ng pamahalaan na dagdagan ang bilang ng mga pamilya na karapat-dapat para sa mga pagbabayad. Mula Enero 1, 2020, ang mga pagbabayad ay tatanggap ng mga pamilya na may kita na hindi hihigit sa dalawang sahod na nabubuhay.

Para sa mga pamilya na ang panganay ay ipinanganak pagkatapos ng Enero 1, 2018, ang isang buwanang benepisyo sa benepisyo ay nasa lugar din. Sa kasong ito, ang mga pagbabayad ay ginawa mula sa kaban ng estado. Tanging ang mga pamilya na nangangailangan ay maaaring umasa sa tulong. Noong 2020, ang "Putin" na allowance para sa panganay ay maaaring mailabas sa mga pamilya na may average na per capita na kita nang hindi hihigit sa 2 beses ang gastos ng pamumuhay. Ang mga benepisyo na ito ay binabayaran bilang karagdagan sa karaniwang mga pagbabayad sa lugar ng trabaho ng ina o ama.

Bilang karagdagan sa pederal na kabayaran sa ilang mga rehiyon, ang mga awtoridad ay naglaan para sa iba pang mga pagbabayad para sa kapanganakan ng mga bata. Kaya, halimbawa, sa rehiyon ng Lipetsk, ang mga malalaking pamilya ay tumatanggap ng kabayaran sa cash para sa pagbili ng isang baka sa halagang 50 libong rubles. Sa rehiyon ng Novgorod, ang mga kababaihan na nagsilang ng kanilang unang anak sa ilalim ng 29 ay binayaran ng karagdagang suporta ng 100 libong rubles mula sa badyet sa rehiyon. Ang mga awtoridad ng rehiyon ng Tver ay nagpasya na suportahan ang mga batang magulang na may isang pambayad na bayad para sa bahagyang pagbabayad ng utang. Makakakuha ng dalawang daang libong rubles ang mga pamilya na bumili ng pabahay na may pondo ng mortgage. Nalalapat ang programa sa mga pamilya kung saan ang isa sa mga asawa ay hindi mas matanda kaysa sa 25 taon.

Basahin din:

• Kabisera ng kapanganakan sa 2020: laki at pagbabago
• Pagbabayad para sa pangalawang bata sa 2020
• Pautang para sa isang pamilya na may dalawang anak noong 2020

(Walang rating pa)

Naglo-load ...