Ano ang gagawin kung ang bakasyon ay nahulog sa pista opisyal ng Bagong Taon sa 2020

Kung ang bakasyon ay nahulog sa mga pista opisyal ng Bagong Taon ng 2020, kung gayon ang tanong ay nararapat na lumitaw, kung paano maaaprubahan ang gayong iskedyul sa accounting? Ang katotohanan ay ayon sa Art. Ang 120 ng Labor Code ng mga pista opisyal ng Russian Federation ay hindi kasama sa bayad na bakasyon. At hindi mahalaga kung ano ito, pangunahin o pangalawa. Alinsunod dito, inaasahan ng empleyado ang isang pagtaas sa katapusan ng linggo ng ligal dahil sa paglipat ng mga araw ng bakasyon sa malapit, sa ibang mga petsa.

Tagal ng mga pista opisyal sa 2020

Ayon sa mga probisyon ng Artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation sa panahon ng pista opisyal ng Bagong Taon opisyal na kasama ang mga sumusunod na mga araw na hindi nagtatrabaho:

• mula Enero 1, 2, 3, 4, 5, 6 at 8 - ang opisyal na pista opisyal ng Bagong Taon;
• Enero 7 - Pasko.

Depende sa paksa ng Russian Federation, ang iba pang mga karagdagang araw off, halimbawa, ang mga relihiyosong araw na hindi nagtatrabaho, ay maaaring itinalaga. Ang pamantayan sa dispositive na ito ay ipinahiwatig sa talata 7 ng Art. 4 Pederal na Batas Blg. 125 ng Setyembre 26, 1997

Alinsunod sa naaprubahan na kalendaryo ng produksyon, ang mga pagdiriwang ng Bagong Taon sa 2020 ay tatagal mula ika-1 hanggang ika-8 araw - eksaktong kapareho ng sa nakaraang 2019.

Disyembre 31, 2019 - Martes, ang araw ng kapaskuhan kung kailan ang oras na ginugol sa serbisyo ng populasyon ng nagtatrabaho ng Russia ay opisyal na nabawasan ng eksaktong 1 oras. Pagkatapos ng mahabang paglalakad, ang mga mamamayan ay kailangang magtrabaho nang ilang araw, pagkatapos nito ay muli silang makagawa ng isang "oras out": ang ika-11 at ika-12 ay sa Sabado at Linggo, na lubos na kapaki-pakinabang.

Magbayad ng pansin! Mula noong 4.01. at 5.01. mahulog sa Sabado at Linggo, pagkatapos ang mga araw na ito ay ipagpaliban sa Marso 1 at Mayo 4. Iyon ang dahilan kung bakit, sa tagsibol, ang mga mamamayan, tulad ng nasusunod nang higit sa isang taon, ay magkakaroon ng karagdagang katapusan ng linggo.

Ano ang mga araw na umaasa sa bakasyon

Kung ang bakasyon sa 2020 ay bumagsak sa mga pista opisyal ng Bagong Taon, kung gayon ang bawat araw na bumagsak sa saklaw ng petsa mula Enero 01 hanggang Enero 8 ay ililipat sa mga huling araw ng pagtatrabaho. Ayon kay Art. Ang 120 ng Labor Code, ang katapusan ng linggo ay kasama sa mga pista opisyal at binabayaran sa isang par sa mga araw ng pagtatapos ng linggo. Sa Art. Ang 112 ng Labor Code ng Russian Federation ay gumagawa ng isang reserbasyon: kung ang araw ay bukas at pampublikong holiday nag-tutugma, kung gayon ang susunod na araw ng negosyo ay itinuturing na hindi gumagana. Kasabay nito, ang empleyado ay hindi kailangang punan ang mga dokumento at pahayag sa mga tauhan ng tauhan upang makumpirma ang kanyang karapatan na ipagpaliban ang mga hindi nagtatrabaho na araw: maaari siyang ligtas na manatili sa bahay hangga't kinakailangan ng batas.

Isang halimbawa. Ang manager ng kategorya ng produkto na si Ivanov I.A. ang bakasyon ay inaprubahan ng utos ng Direktor, at ayon sa iskedyul na ito ay mula 06 hanggang 19.01.2020. Kung titingnan mo ang produksiyon ng kalendaryo, makikita mo na ang Enero 6, 7 at 8 ay pista opisyal. Alinsunod dito, para sa Ivanov I.A. ang bakasyon ay tatagal ng 3 araw: Enero 20, 21 at 22. Sa kabuuan, ang manager ay magpapahinga mula Enero 9 hanggang Enero 23, at ang natitirang araw ay magpapatuloy sa account ng mga pista opisyal ng Bagong Taon.

Maraming tao ang may hindi pagkakaunawaan tungkol sa pagkalkula na ito. Halimbawa, interesado sila sa kung ano ang gagawin kung ang isang bakasyon sa 2020 ay nahulog hindi lamang sa mga pista opisyal ng Bagong Taon, kundi pati na rin sa mga katapusan ng linggo, na kasama sa mga araw ng bakasyon, at kung paano sila babayaran. Halimbawa, ang ika-11 at ika-12 ay Sabado at Linggo, na nahulog sa isang pampublikong holiday. Sa kasong ito, masasabi lamang natin na ang mambabatas ay hindi nagbibigay ng pagkakaiba para sa konsepto ng "holiday" at "day off" upang maiwasan ang mga pagkakamali sa mga kalkulasyon. Kung ang bakasyon ay bumagsak sa 4.5.11 o 12, pagkatapos ay mapapalawak ang tao para sa mga araw na ito, at iyon lang.

Pagkalkula ng average na kita na isinasaalang-alang ang pay pay ng account

Ayon kay Art. 139 ng Labor Code ng Russian Federation at sugnay 2 ng PP No. 922 ng Disyembre 24, 2007, ang pagbabayad ng bakasyon ay kinakalkula batay sa average na suweldo ng isang empleyado. Kailangan bang ibukod ang mga araw ng bakasyon kapag kinakalkula ang mga kita? Pp Ang "isang" talata 5 ng PP No. 922 ay nagsasabi na ang mga araw ng bakasyon - i.e. ang oras na ang average na suweldo ay binabayaran sa empleyado ay hindi kasama sa panahon ng pagsingil. Ang mga di-nagtatrabaho na araw at pista opisyal ay isinasaalang-alang.

Gamit ang nagbabayad na bayaran

Sa Art. Ang 112 ng Labor Code ng Russian Federation ay nagpapahiwatig na ang mga empleyado ng pansamantalang tao ay may karapatan sa mga surcharge para sa trabaho sa mga di-nagtatrabaho na pista opisyal, na inaprubahan ng bawat samahan batay sa isang kolektibong kasunduan o iba pang lokal na kilos na iginuhit alinsunod sa mga kinakailangan para sa mga opisyal na dokumento. Kasunod nito, kapag tinutukoy ang average na kita, ayon sa mga talata. Ang "O" p.2 ng PP No. 92, ang gantimpala ng accountant ay isasaalang-alang.

Walang bayad

Kung ang isang empleyado sa kanyang aplikasyon ay nakipag-usap sa employer ay nagpahiwatig ng isang tiyak na tagal ng oras, kahit na ito ay sa mga hindi nagtatrabaho na araw at pista opisyal, pagkatapos ay walang paglilipat. Ito ay pinaniniwalaan na ang sitwasyong ito ay hindi kasama, dahil ito ay hindi makatwiran at hindi babala sa hindi pagkakasundo. Ang parehong naaangkop sa sitwasyon kung ipinahiwatig lamang ng empleyado ang petsa at panahon ng kawalan mula sa lugar ng trabaho sa anumang ligal na batayan. Sa huling kaso, bibilangin ng accountant ang bilang ng mga araw mula sa sandali ng kanyang pagkabigo na lumitaw para sa trabaho para sa wastong mga dahilan sa kanyang sarili. Kasabay nito, ang buong araw na walang nilalaman sa record card - bumubuo sa N T-12 at N T-13 mula sa PP No. 1 ng Enero 05, 2004 - itinalaga gamit ang isang espesyal na code "28" o isang kombinasyon ng mga titik na "NV". At ang lahat ng mga pormalidad ay matagumpay na susundan.

Basahin din:

• 2020 Kalendaryo ng Produksyon
• Paano mag-relaks sa Mayo 2020: katapusan ng linggo at pista opisyal sa Russia
• Enero 2020 sa Russia: kalendaryo, pista opisyal, katapusan ng linggo

(Walang rating pa)

Naglo-load ...