Baserat på information från de senaste nyheterna tar regeringen nästa steg för att se över läkarnas löner 2020. Personalfrågan inom det statliga spektrumet av medicin är fortfarande ett av huvudproblemen för modern sjukvård i Ryssland. Den viktigaste rollen i det spelas av belöningen för läkare och medicinsk personal, som inte uppfyller de moderna standarderna för ekonomiskt utvecklade länder och till och med vissa tredje världsländer.
Senaste nyheterna
Låga löner tvingar specialister att leta efter gynnsammare förhållanden för sig själva och flytta till privata kliniker eller åka utomlands. Samtidigt sker inte påfyllning av personal på bekostnad av unga läkare, eftersom universitetsexaminerade, som ser den nuvarande situationen, försöker bestämma den mest optimala vägen för sig själva. I sällsynta fall väljer de en tjänst i regeringsblad, särskilt i periferin. Om den nuvarande trenden fortsätter kommer det under de närmaste åren att vara möjligt att observera en katastrofal minskning av medicinsk personal i hela landet.
Läkarnas lön år 2020 fastställs på grundval av uppgifter om fördelningen av offentliga medel som beskrivs i den federala budgeten. Budgetförslaget för 2020 och planeringsperioden 2021-2022 skickades till statsdumaen den 30 september 2019. Det indikerar att medel kommer att avsättas från statskassan för den årliga indexeringen av anställda i den offentliga sektorn, som genomförs på grundval av inflationsindikatorer. I slutet av 2019 borde inflationstakten vara 3,8%. Dessa siffror fastställdes i den federala budgeten för 2019. Detta innebär att 3,8% av lönerna kommer att indexeras till statligt anställda år 2020.
Denna inflationsparameter kan ändras efter att ha lämnat information om faktisk inflation 2019, som analyseras av Rosstat. Exakt information för den senaste perioden skickas vanligtvis in i februari följande år.
Löneförhöjningen för läkare 2020 kommer också att bero på inflationsindikatorer, men har sina egna nyanser. Den federala budgeten föreskriver en inflation på 5,4% för medicinska arbetare. Det vill säga, 2020 ökar läkarna lönerna inte med 3,8%, som andra anställda i budgetorganisationerna, utan med 5,4%. Ökningen bör dock inte förväntas från och med 1 januari, utan från oktober 2020 (som traditionellt är fallet).
För planperioden 2021 och 2022 tillhandahålls inflationsindikatorer på 6,1 respektive 6,5%. Dessa siffror beskrivs också i den federala budgeten, därför måste medel för deras genomförande fördelas utan misslyckande.
Dessutom är det inom den medicinska sektorn (särskilt inom den primära sjukvårdssektorn) planerat att se över fördelningen av medel som tilldelats från statsbudgeten till medicinska institutioner. Enligt uttalandet från presidenten för Ryska federationen Vladimir Putin, som han tillkännagav den 9 oktober 2019 vid ett möte med premiärminister Dmitrij Medvedev, bör läkarnas löner vara rättvisa och motivera specialister att förbättra kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. I sin tur försäkrade premiärministern att de nödvändiga åtgärderna redan utvecklas och snart kommer nya sätt att lösa en komplex fråga att presenteras.
Tidigare, den 2 oktober 2019, vid ett möte med presidenten, sa hälsoministeren Veronika Skvortsova att medicinsk personal behöver minst två år och ytterligare finansiering för att byta till ett nytt lönesystem. En rättvis fördelning av offentliga medel i lönebildningen kan uppnås först efter det att de grundläggande arbetskraftsnormerna för varje specifik ränta har formulerats. Veronika Skvortsova konstaterade att de första beräkningarna av det nya systemet borde slutföras senast hösten 2020 och detaljerade - senast december 2021.
Veronika Skvortsova
Lönekomponenter
Läkarnas lön 2020 beräknas på grundval av gamla principer. Det beror på följande faktorer:
- Lön. Det bildas i en medicinsk institution på grundval av statliga normer och krav. Varierar efter position.
- Medicinsk kategori. Den medicinska arbetaren debiteras en premie baserad på motsvarande kategori som tilldelats honom.
- Tillägg "för skadlighet" eller svåra arbetsförhållanden. Ersättningen görs till läkare av specialiteter vars aktiviteter är förknippade med en stor arbetsbelastning eller specifika arbetsförhållanden som kan ha hälsoskada. Dessa inkluderar kirurger, anestesiläkare, radiologer etc.
- Tillägg för senioritet. Det syftar till att uppmuntra arbetare som arbetar med detta yrke under en lång tid. Dessutom kan en lång erfarenhet tala om den anställdas betydande erfarenhet och hans höga kvalifikationer, som främst värderas på arbetsmarknaden.
- Regionala ersättningar. Finansiering tillhandahålls från lokala budgetar för ryska federationens bestående enheter. Kan variera efter region.
- Indexering. Det genomförs årligen på grundval av inflationsindikatorer för den senaste perioden.
- Övertid. Uppsamlade under behandling, nattvakt, resor till avlägsna regioner, för arbete som utförs på en semester, etc.
Dessutom, på oregelbunden basis, kan bonusar, ekonomiskt stöd (för behandling, vid födelsen av ett barn, etc.), belöningar, ersättningar för särskilda meriter under arbetet utfärdas.
Lönen bildas på grundval av statliga krav. De återstående lönekomponenterna regleras av chefen för den medicinska institutionen. Beroende på finansiering kan deras storlek variera i varje organisation. Lönerna bör emellertid inte strida mot arbetsrätten och kollektivavtalet (eller annat dokument), som anger parternas rättigheter och skyldigheter.
Ouppfyllda hopp
Löneförhöjningen med 5,4% för läkare 2020 beror på ett försök att genomföra "majdekreten" som utfärdades av presidenten redan 2012. Enligt kraven i dem bör läkarna för 2018 vara från 100 till 200% av den genomsnittliga lönen i regionen. En lägre indikator på 100% hänvisar till medicinsk personal utan högre utbildning och 200% - med universitetsdiploma.
I själva verket ökades lönerna något. I vissa regioner är sjuksköterskans lön inte mer än 60% av genomsnittet, men inte 100%. Ökningen räckte knappast för att kompensera för stigande inflation. Det nuvarande beslutet att använda koefficienten på 5,4% indikerar regeringens avsikt att fortfarande följa presidentens instruktioner, om än inte i den tillkännagivna volymen. Man hoppas att de deklarerade årliga höjningarna inte kommer att hålla sig bakom höjningen av priserna på varor och tjänster.
Kan läkare förvänta sig en löneförhöjning 2020: videon
Läs också:
(Inga betyg ännu)
Hämtar ...
