Nordpension sedan 2020: vad och hur kommer att förändras

Den nyligen antagna pensionsreformen i Ryssland innebär innovationer för potentiella mottagare av den så kallade norra pensionen. Vad och hur kommer att ändras från 2020 för ryssar som arbetar på permanent eller roterande basis i områden i Fjärran Norden eller motsvarande orter? Är det värt att räkna med att bevara de tidigare förmånerna för de norra i termer av åldersbehov, med hänsyn till den norra erfarenheten och möjligheten att få ökade förmåner?

Pensioneringsvillkor

Den huvudsakliga förändringen år 2020 gäller nya krav för norrändarnas ålder, vilket ger rätt att gå i pension. Fram till nyligen fick kvinnor och män rätten att vila vid 50 respektive 55 års ålder. Men som ett resultat av införandet av den nya pensionsreformen kommer denna ålder gradvis att höjas med 5 år (genom att lägga till de befintliga standarderna för 1 år 2019-2023) som "förmildrande omständigheter" under de första två åren av införandet av innovationer fick medborgarna rätten göra betalningar 6 månader innan de når nya åldersstandarder. Således kommer de som söker en nordlig pension år 2020:

• kvinnor som har nått 51,5 år (istället för 52) år;
• män som har fyllt 56,5 år (istället för 57) år.

Under alla efterföljande år kommer pensionsåldern att öka med 1 år, tills den 2023 når nivån på 55 år för kvinnor och 60 år för män, fastställd för norra. För resten av ryssarna kommer de nya standarderna att vara 60 respektive 65 år gamla vid denna tid.

Krav på ny ålder gäller inte för vissa kategorier av nordamerika för vilka särskilda kriterier fastställs:

• 50 år till mödrar till två eller fler barn, förutsatt att de har arbetat i minst 20 års erfarenhet, inklusive 12 i Far North (CS) eller 17 för equated areas (ISS).
• 45 år gamla kvinnor och 50 år gamla män som är fast bosatta i de norra och motsvarande territorierna har tjänat 20 respektive 25 års tjänstgöring som renskötsel, fiskare eller jaktjägare.

Förändras minsta "norra" upplevelse

De senaste nyheterna förändrar inte förändringar 2020 när det gäller tjänstetid, vilket ger norra rätt att få pension. Följande minimindikatorer är fortfarande giltiga här:

• 15 eller 20 år (enligt data om försäkringspremiebetalningar till FIU) för CS respektive ISS;
• 20 års ”kvinnlig” eller 25 års ”manlig” allmän erfarenhet;
• uppsättningen av det fastställda minimikravet för pensionspoäng är ungefär 18,6 år 2020 (det kommer att växa med 2,4 poäng per år tills det når 30 IPC).

För att få en nordlig pension är det nödvändigt att registrera arbetsförhållanden med arbetsgivaren korrekt. Till exempel, för en anställd i en företagsenhet från Arktis (med huvudkontoret i huvudstaden), måste den exakta platsen för arbetsplatsen anges i arbetsboken, annars fungerar det inte att kräva ökade förmåner eller fokusera på pensionsåldern.

Med brist på många års arbete för att uppfylla minimikraven kan du uppnå pension vid en äldre ålder (Men i alla fall behöver du mer än 10 års erfarenhet inom ISS eller 7,5 år i CS) enligt följande schema:

• ett helt arbetat kalenderår inom områdena i COP gör det möjligt att minska åldersnormen med 4 månader;
• år tillbringade i ISS kommer till erfarenheterna i Fjärran Norden genom att minska den första indikatorn med 25% (eftersom 12 månaders arbete i ISS motsvarar 9 månaders arbete för CS).

Vad kommer att hända med storleken på betalningarna

Under 2020 kommer betalningar till norra, liksom alla ryssar, också att höjas på grund av indexering. Planerade tillväxtindikatorer hittills ser ut så här:

• För försäkringspensioner (utsedda efter ålderdom, funktionshinder, försäkringsgivare) - från 1 januari 2020 med 6,6% (med förväntad inflation på 3,8%). Följaktligen förväntas en ökning på grund av tillväxten av två indikatorer:

• För sociala pensioner (tilldelade medborgare som inte har en minimilängd på tjänsten) - från 1 april 2020 med 3,9% i indexet för tillväxt av den levande lönen för pensionärer.

För mottagare av den norra ålders- eller invaliditetspensionen 2020 är det fortfarande möjligt att få en ytterligare höjning om ovanstående krav på senioritet (nordliga och allmänna) är uppfyllda. Rätten att använda den beror inte på pensionärens bostad för tillfället. Tilläggsstorleken beräknas i förhållande till den indexerade fasta betalningen och kommer att vara:

• 50% - för de som har arbetat på COP i över 15 år (2843, 13 rubel)
• 30% - för de som har arbetat i ISS i över 20 år (1705, 88 rubel).

I stället för de angivna beloppen kan medborgare som bor i de norra regionerna i landet också få ökade betalningar på grund av den ökande distriktskoefficienten (om det är inställt på deras hemort). Men i händelse av flytt avbryts dess åtgärd. Om en pensionär har rätt att erhålla båda alternativen för tilläggsavgift måste han välja vilka som är mer lönsamma i hans fall.

Läs också:

• Minsta pension i Moskva och Moskva-regionen 2020
• Hur mycket pension kommer att växa 2020
• Survivors pension 2020

(2 betyg, genomsnitt: 4,50 av 5)

Hämtar ...