Reform av inrikesministeriet 2020

Redan 2017 uttryckte den ryska presidenten behovet av reformer i inrikesministeriet. År 2019 börjar och fortsätter 2020, fram till 2024. Kärnan i omvandlingen: minska antalet anställda på avdelningen och förbättra deras färdigheter.

Vad kommer att förändras 2020

Ministeriets struktur är ganska omfattande. Många underordnade tjänster deltar inte i kampen mot brottslighet och i skyddet av den allmänna ordningen. Därför innebär reformen en minskning av personalen på grund av överföringen av många enheter från inrikesministeriets system till andra avdelningsstrukturer. Dessutom ökar längden på tjänstgöringstiden under perioden 2019-2020. Ursprungligen upp till 25 år och därefter upp till 30. Redan från innevarande år avgår anställda vars arbetslivserfarenhet i 25 år eller mer.

Pensionsreformen för inrikesministeriet 2020

Som det blev känt från en officiell källa antyder reformen av inrikesministeriet 2020 att servicelängden kommer att beräknas enligt standardalgoritmen. Den viktigaste indikatorn är livslängden i brottsbekämpningssystemet. Nu måste en medborgare tjänstgöra i polisen i minst 25 år för att gå i pension efter anställningstid. För att beräkna perioden beaktas också speciella perioder:

1. Utbildning, om den anställde godkände den före tjänstens början, beaktas heltidsutbildning i upp till 5 år och räknas enligt schemat: 2 månaders utbildning i 1 månad av tjänsten.
2. Byte av tjänster, inklusive provperiod vid ansökan om ett jobb.
3. Utstationeringen enligt art. 32 FZ342 "Tjänst i Rysslands federala inrikesdirektorat."
4. Stopp av tjänsten, om det behövs för att arbeta i en annan avdelning eller myndighet.
5. Byte av en position på åklagarmyndigheten, förutsatt att den anställde fick en klassklass, samt service i FSIN, National Guard, Federal Drug Control Service och brandsäkerhet.
6. Arbeta som domare, i undersökningskommittén eller vid tullen, förutsatt att du får en särskild rang.

Inrikesministeriets pensionsreform år 2020 innebär nådeperioder då det är möjligt att få tjänsten så snart som möjligt och åka på semester. Detta är möjligt om arbetstagaren tjänar under särskilda villkor, såväl som vid utförandet av officiella uppgifter i Fjärran Norden och motsvarande regioner.

Förutsättningar för att öka pensionsåldern

Reformen av inrikesministeriet 2019-2020 har redan ökat den nödvändiga erfarenheten med syftet att:

• optimering och minskning av utgifter för underhåll av ministeriet - huvuddelen av avdelningens budget i dag spenderas på betalning av pensioner;
• öka det monetära innehållet hos befintliga anställda, ge dem ytterligare förmåner och bonusar för att stimulera kvaliteten på officiella uppgifter;
• minska antalet specialister genom införandet av modern teknik och minska behovet av "levande" arbetare.

Med tanke på dessa fakta antas det att om inte 2020, då de ryska inrikesministeriet under de närmaste åren kommer att leda till en ökning av tjänsten upp till 30 år.

Strukturförändringar på kontoret

Reformen av Rysslands inrikesministerium från 2020 till 2024 innebär ett antal strukturella förändringar i avdelningen tillsammans med tjänstevillkoren:

• Trafikpolisen kommer att kombinera med fakulteten;
• Ministeriet för nödsituationer kommer att ingå i strukturen för inrikesministeriet;
• MGB kommer att börja arbeta igen - Ministeriet för statlig säkerhet;
• medicinska anläggningar i systemet kommer att överföras till hälsoministeriet;
• omfördelning av uppgifter - de flesta av passkontorets funktioner omdirigeras till MFC;
• psykologer, bemanning och redovisning överförs till den statliga tjänsten.

Dessutom är det planerat att dra tillbaka Federal Penitentiary Service från justitieministeriet och överföra den till inrikesministeriet. Utöver positiva kan denna händelse dock ha negativa konsekvenser. Anställda i FSIN kommer att få ett antal nya befogenheter och följaktligen en ytterligare börda för att minska många avdelningar i tjänsten, vilket kommer att leda till deras massuppsägning.

återcertifiering

Enligt bestämmelserna i reformen av Rysslands inrikesministerium planeras recertifiering för 2019, men resultaten kommer att användas under 2020. Recertifiering utförs i två steg:

1. Elektronisk certifieringsform för kunskap om lagar och officiella uppgifter.
2. Passar standarder för fysisk träning.

Resultaten av revisionen kommer att minska avdelningens personal på det faktum att positionen är inkonsekvent. Minskningen påverkar inte poliser vars arbetslivserfarenhet är mer än 20 år, om de är familjens enda försörjare, förbättrar deras kvalifikationer eller har en högre nivå av intellektuell och fysisk träning än vad deras nuvarande position antyder.

På grund av de planerade förändringarna och indexeringen av lönerna kommer det att vara möjligt att höja pensionerna för avdelningens tidigare anställda. Dessutom kommer polisen att kunna öka mängden förmåner på egen hand - varje nytt tjänsteår för en anställd som har nått pensionsålder efter tjänstgöringstid ger en ökning av pensionen med 3%.

Läs också:

• Tjänstår i inrikesministeriet sedan 2020
• Årstidsbonus för militärpersonal 2020
• Löner för tjänstemän 2020

(5 betyg, genomsnitt: 1,60 av 5)

Hämtar ...