innehåll
Residens är ett av de viktigaste stadierna i professionell tillväxt för läkare inom olika områden. Låt oss se vad som förväntas av unga specialister som planerar att gå in i bosättningen 2019-2020, liksom vilka nyheter reformen som infördes av den ryska regeringen förbereder för unga specialister.
Den 17 april 2018 godkände hälsoministeriet en ny order nr 170Н, enligt vilken beställning nr 1112Н av den 05/11/17 kommer att ändras beträffande reglerna för antagande till hemvist.
Varför reform behövs
Den ryska hälsoministeren Veronika Skvortsova har upprepade gånger fokuserat allmänhetens uppmärksamhet på så viktiga branschproblem som:
- brist på specialister på landsbygden;
- låg kvalifikation för specialiserade läkare;
- ojämn fördelning av personer som vill få en medicinsk utbildning inom medicinens grenar.
Det nya dokumentet tar hänsyn till alla dessa nyanser. Hälsoministeriet lovar att fri vistelse under perioden 2020–2020 blir mer tillgängligt och det föreslagna systemet för att samla in ytterligare punkter kommer att stimulera personalflödet i poliklinikerna och sjukhusen i små städer och byar.
Genom att tilldela ett visst antal platser (budget och kontrakt) i bostadsområdet för varje universitet, kan Ryska federationen för hälsa också effektivt kunna reglera antalet specialister inom ett visst medicinområde beroende på behoven hos medicinska institutioner i landet.
Svårighet att komma in
Sedan praktikplatsen avskaffades 2016 har bostadsrätten varit det enda sättet för de flesta läkare att få högkvalitativ högklassig utbildning. Men med hänsyn till innovationerna kommer långt ifrån alla kommande rätt att studera i bostad, och de måste tävla om en plats på ett bra universitet och till och med i en populär riktning.
Beslutet om tillträde till uppehållstillståndet 2019 och 2020 kommer att fattas och utvärdera testresultatet och det totala antalet ytterligare poäng.
Entrétest
Inom den närmaste framtiden kommer examensformat inte att ändras. KIM i allmänmedicin kommer att ha en nära struktur till examensuppgifter (60 uppgifter med olika svårighetsnivåer). För framgångsrika antagningsexamen måste examinatorer ge minst 70% av de rätta svaren.
Extra poäng
Tidigare klagade många unga specialister på att om de teoretiskt sett har rätt till fri utbildning, i praktiken tillhandahålls platser uteslutande för riktade studenter (läkare som har ingått avtal med en viss medicinsk institution). I den nya upplagan ger dokumentet ytterligare en verklig möjlighet att gå in i budgeten - det är förekomsten av senioritet på landsbygden.
Hur fungerar det? Tack vare systemet med ytterligare poäng under 2019-2020 kommer bosättningen att bli en verklighet för dem som faller inom följande kategorier:
poäng | Till vem som debiteras |
15 | Innehavare av röda examensbevis från medicinska universitet i Ryssland. |
20 | Presidentkamrater. |
10 (+5 för varje kommande 3 år) | Arbetslivserfarenhet från 1 till 3 år som farmaceut eller paramedicin (gymnasieutbildning). |
12 (+5 för varje nästa 2 år) | Arbetslivserfarenhet på 9 månader. upp till 2 år som farmaceut eller medicinsk personal (högre utbildning) |
10 (utöver erfarenhetspoäng) | För att arbeta på landsbygden. |
15 (och inte mer) | För olika andra prestationer, inklusive volontärarbete. |
Det förväntas att sjukvårdspersonal, för vilka utgifterna för utbildning på kontraktet är oöverkomliga, kommer att tjäna extra poäng i byar och små städer, vilket är så nödvändigt för lokalbefolkningen. Med tanke på hur mycket bostadskostnaden kommer att kosta på de bästa universiteten i Ryssland 2020 är det definitivt någon som vill ha det.
Viktigt! Veronika Skvortsova lovade att antalet platser för utbildning för budgetmedel i en nära framtid kommer att ökas med 2,5 gånger.
Trepartsmålavtal
Oavsett vilket löfte hälsoministeriet och alla framtida läkare vet att, även om det inte är det enda, är det mest realistiska sättet för dem som vill studera på bekostnad av den federala budgeten ett riktat avtal med en av de medicinska institutionerna i Ryssland.
I själva verket är allt extremt enkelt. Staten betalar för utbildning i hemvist, och den framtida läkaren, som har fått ett examensbevis, går med på att träna ett visst antal år i en förutbestämd position.
Unga specialisters praxis visar att det är ganska svårt att hitta en sådan plats i stadskliniker, medan det i små städer och byar i medicinska institutioner alltid är välkommen att få en kvalificerad läkare.
Viktigt! Du ska inte hoppas att du har hittat utbildningen så att du kan hitta sätt som låter dig inte träna den föreskrivna perioden. Vid överträdelse av läkarkontraktet väntar en stor bötesbelopp, vars storlek beror på utbildningskostnaderna.
ackreditering
De som kunde få en plats i ett fritt uppehåll, det är för tidigt att koppla av, för efter en lång träningsperiod, i kombination med övning, kommer de att möta ytterligare ett test. Examen består av tre steg:
- klassiska testervars syfte är att verifiera en ung läkares teoretiska kunskap;
- specialtentamenpå vilket det är nödvändigt att visa djup kunskap inom den valda medicinfilialen;
- klinisk uppgift, utformad för att visa hur den framtida specialisten kan arbeta med patienten och om han utvecklade kliniskt tänkande.
Viktigt! Under 2019-2020 planerar de att göra ackreditering obligatorisk för alla grenar av medicin.
Yttrande från unga yrkesverksamma
Det faktum att budgetplatser bör bli mer prisvärda glädjer definitivt alla som planerar att lämna in dokument för hemvist under perioden 2019-2020. Men samtidigt finns det ett antal andra lika viktiga problem som många unga specialister pratar om.
De flesta av eleverna är upprörda över det faktum att inte alla läkare som håller sig till studenterna är redo att öppet och samvetsgrant dela sin erfarenhet och avslöjar för ungdomar professionalismens hemligheter och den kunskap som samlats under årens lopp. I avsaknad av att övervaka kvaliteten på undervisningen är det inte ovanligt att studenter i bostad, istället för en så viktig praxis under verkliga förhållanden, gör pappersarbete på avdelningar.
Vad som kommer att bli det nya bosättningen efter att innovationerna i reformen trätt i kraft 2019-2020 är fortfarande svårt att bedöma. Huruvida förändringarna kommer att vara verkligen effektiva i kampen för utbildningskvaliteten och personalen på landsbygdssjukhusens fullhet kommer tiden att visa.
Läs också: