Förmånspension för vårdarbetare 2020

Pensionsreformen, som inleddes i Ryssland, påverkade också förmånspensionerna för sjukvårdspersonal. År 2020 kommer hälso- och sjukvårdspersonal som har tjänat den nödvändiga längden på tjänsten inte att få en välförtjänt vila efter flera års tjänst.

förändringar

Sedan 2019 har standarden för den införda uppskjutningen varit i kraft. Enligt det plan som föreslagits av regeringen ökas förseningen årligen med 12 månader och kommer att vara 60 månader fram till 2023. Baserat på de föreslagna ändringarna kommer läkare och sjuksköterskor som har tjänat den nödvändiga förmånslängden vid denna tid att använda den efter 5 år - 2028.

För anställda som har tjänat den erfarenhet som krävs 2020 gäller ett undantag. De har rätt till förmånspension 6 månader före schemat. Detta innebär att de tilldelas och betalas socialförsäkringsförmåner inte efter två år, men efter 1,5. Nedräkningen är från det ögonblick då den erforderliga servicelängden förvärvades.

Vem är inte innovativa?

Lagstiftande innovationer gäller inte specialister som arbetar under vissa villkor:

• särskilt skadliga tillstånd - med radiologer och laboratorieassistenter i röntgenrum;
• skadliga arbetsvillkor - hos anställda på psykiatriska sjukdomar, tuberkulos, onkologiska och infektionssjukhus.

Reglerna för att lämna och tilldela pensioner till dessa kategorier av vårdarbetare under 2020 kommer att förbli oförändrade. Uppskjutande gäller inte för dem. Grunden är federal lag nr 350, som trädde i kraft den 3 oktober 2018.

Erforderlig erfarenhet

Anställda vid medicinska institutioner kan räkna med en tidig behandling av statliga förmåner, oavsett ålder och total längd på tjänsten. Huvudkravet var och är fortfarande erfarenheten av arbete i en medicinsk institution. Han är:

• 30 år för läkare som arbetar i staden;
• 25 år för läkare som utövar på landsbygden.

15 istället för 12 månader

För anställda på landsbygden räknas ett kalenderår i 15 månaders tjänst. Samma beräkningsalgoritm gäller för följande specialister:

• kirurger;
• patologer;
• Obstetriker och gynekologer,
• återupplivning;
• narkosläkare;
• medicinska granskare;
• kirurgiska sjuksköterskor;
• sjuksköterskor som arbetar på brännskador, tuberkulos och trauma.

Funktioner i beräkningen

Vid beräkning av en förmånspension för vårdarbetare 2020 gäller de allmänna reglerna. Först måste du beräkna upplevelsen exakt. Om du får 25 eller 30 år kan en anställd ansöka om en tidig avgång för en välförtjänt vila.

Vid beräkning av socialförsäkringsbeloppet beaktas en fast betalning och pensionspoäng - beräkningsprincipen är densamma för alla kategorier av medborgare. Utöver bidragsstorleken kan regionala bidrag betalas. Deras maktfaktor i regioner, territorier och distrikt ställs in oberoende, så att beloppen kan variera avsevärt.

Registreringsordning

Sociala betalningar görs på ett generellt sätt. Handlingen är som följer:

1. Mottagaren måste samla in alla nödvändiga dokument.
2. Skriv sedan ett uttalande om utnämning av pensioner för tjänsteår och ansökan till PFR-kontoret.
3. Vänta på ett beslut.

Ansökan lämnas in på flera sätt:

1. Personligt besök i filialen till pensionsfonden på bosättningsorten.
2. Besök i det multifunktionella centret.
3. Registrera en ansökan genom personalavdelningen på en medicinsk institution.
4. Online överklagande via portalen för offentliga tjänster.

Standardpaketet med dokument inkluderar:

• pass av en medborgare i Ryssland;
• arbetsbok;
• snils;
• bekräftelse av anställning i en viss position från arbetsplatsen;
• intyg om genomsnittslön;
• äktenskap certifikat.

Listan över dokument kan förtydligas på webbplatsen eller på PFR-kontoret. Registreringsdatumet är dagen för ansökan.

Hur är personalen i privata kliniker?

Anställda i privata medicinska centra har rätt att ansöka om tidig utresa och social trygghet om de har tillräcklig arbetslivserfarenhet inom specialiteten och arbetsgivaren gör bidrag till FIU varje månad.

En privat institution måste vara registrerad på det sätt som föreskrivs i lag, ha status som en juridisk person och en licens för att tillhandahålla medicinska (kirurgiska) tjänster. PF-anställda kan kräva tillhandahållande av handlingar som bekräftar statlig registrering av en juridisk enhet.

Andra privilegier

Staten tillhandahåller andra fördelar till sjukvårdspersonal. Bland dem är:

1. Medicinsk vård på arbetsplatsen. Det betalas av arbetsgivaren.
2. Förkortad arbetsdag. Arbetsveckan är 24, 30, 33 eller 36 timmar (beroende på anställdskategori).
3. Särskilda måltider för röntgen-, kirurgi- och återupplivningspersonal.
4. Ytterligare dagar för betald ledighet - från 14 till 35 dagar (beroende på anställningsort).
5. Tillägg och bonusar, vars storlek fastställs av administrationen av en vårdinstitution.

Läkare som utövar på landsbygden har boende. Betalar för hans lokala budget. Efter tio års erfarenhet på denna arbetsplats har vårdarbetaren rätten att bo permanent i det här huset eller lägenheten, även efter att ha gått på en välförtjänt vila efter tjänstetid eller ålder.

Listan över ytterligare incitament inkluderar också: tillhandahållande av en tomt för enskilda bostadsbyggande, återbetalning av bostäder och utgifter för kommunala tjänster, social inteckning.

Läs också:

• Förmånspension 2020
• Pension 2020 för arbetande pensionärer
• Minsta pension i Moskva och Moskva-regionen 2020

(Inga betyg ännu)

Hämtar ...