Na základe informácií z najnovších správ vláda podniká ďalšie kroky na prehodnotenie platov lekárov v roku 2020. Personálna otázka v štátnom spektre medicíny zostáva jedným z hlavných problémov modernej zdravotnej starostlivosti v Rusku. Kľúčovú úlohu v ňom zohráva výška odmeny pre lekárov a zdravotnícky personál, ktorá nespĺňa moderné normy ekonomicky vyspelých krajín a dokonca aj niektorých krajín tretieho sveta.
Najnovšie správy
Odborníci s nízkymi mzdami nútia odborníkov hľadať si priaznivejšie podmienky pre seba a presťahovať sa na súkromné kliniky alebo do zahraničia. Súčasne nedochádza k doplňovaniu personálu na úkor mladých lekárov, pretože absolventi vysokých škôl, ktorí vidia súčasnú situáciu, sa sami snažia určiť najoptimálnejšiu cestu. V zriedkavých prípadoch si vyberajú službu vo vládnych radoch, najmä na periférii. Ak bude súčasný trend pokračovať, v nasledujúcich rokoch bude možné pozorovať katastrofické zníženie stavu zdravotníckych pracovníkov v celej krajine.
Mzda lekárov v roku 2020 sa stanovuje na základe údajov o rozdelení verejných prostriedkov opísaných vo federálnom rozpočte. Návrh rozpočtu na rok 2020 a plánovacie obdobie 2021 - 2022 bol 30. septembra 2019 zaslaný Štátnej dume. Znamená to, že zo štátnej pokladnice budú vyčlenené prostriedky na ročnú indexáciu zamestnancov vo verejnom sektore, ktorá sa vykonáva na základe inflačných ukazovateľov. Na konci roku 2019 by miera inflácie mala byť 3,8%. Tieto čísla boli stanovené vo federálnom rozpočte na rok 2019. To znamená, že v roku 2020 bude 3,8% mzdy indexovaných pre štátnych zamestnancov.
Tento inflačný parameter možno zmeniť po poskytnutí informácií o skutočnej inflácii v roku 2019, ktorú analyzuje spoločnosť Rosstat. Presné informácie za posledné obdobie sa zvyčajne predkladajú vo februári nasledujúceho roka.
Zvýšenie platov lekárov v roku 2020 bude tiež závisieť od ukazovateľov inflácie, má však svoje vlastné nuansy. Federálny rozpočet stanovuje mieru inflácie 5,4% pre zdravotníckych pracovníkov. To znamená, že v roku 2020 lekári zvyšujú platy nie o 3,8%, ako ostatní zamestnanci rozpočtových organizácií, ale o 5,4%. Toto zvýšenie by sa však nemalo očakávať od 1. januára, ale od októbra 2020 (ako je to tradične).
Pre plánovacie obdobie 2021 a 2022 sa poskytujú inflačné ukazovatele 6,1 a 6,5%. Tieto čísla sú tiež opísané vo federálnom rozpočte, preto musia byť prostriedky na ich implementáciu bezvýhradne pridelené.
Okrem toho sa v zdravotníctve (najmä v sektore primárnej zdravotnej starostlivosti) plánuje aj preskúmanie distribúcie prostriedkov zo štátneho rozpočtu na zdravotnícke zariadenia. Podľa vyjadrenia prezidenta Ruskej federácie Vladimíra Putina, ktoré oznámil 9. októbra 2019 na stretnutí s premiérom Dmitrijom Medvedevom, by mzdy zdravotníckych pracovníkov mali byť spravodlivé a mali by motivovať odborníkov na zvyšovanie kvality poskytovaných služieb. Predseda vlády zase ubezpečil, že požadované opatrenia sa už vyvíjajú a čoskoro budú predstavené nové spôsoby riešenia zložitej otázky.
Skôr, 2. októbra 2019, na stretnutí s prezidentom ministerka zdravotníctva Veronika Skvortsová uviedla, že zdravotnícky personál potrebuje najmenej dva roky a ďalšie finančné prostriedky na prechod na nový mzdový systém. Spravodlivé rozdelenie verejných prostriedkov pri tvorbe mzdy sa dá dosiahnuť až po formulácii základných pracovných noriem pre každú konkrétnu sadzbu. Veronika Skvortsová poznamenala, že prvé výpočty nového systému by sa mali dokončiť do jesene 2020 a podrobne - do decembra 2021.
Veronika Skvortsová
Súčasti odmien
Mzda lekárov v roku 2020 sa vypočíta na základe starých zásad. Závisí to od nasledujúcich faktorov:
- Plat. Tvorí sa v zdravotníckom zariadení na základe štátnych noriem a požiadaviek. Líši sa podľa polohy.
- Lekárska kategória. Zdravotnému pracovníkovi sa účtuje prémia na základe zodpovedajúcej kategórie, ktorá mu bola pridelená.
- Doplatok „za škodlivosť“ alebo za ťažké pracovné podmienky. Príspevok sa poskytuje lekárom tých špecialít, ktorých činnosť súvisí s veľkým pracovným zaťažením alebo so špecifickými pracovnými podmienkami, ktoré môžu potenciálne poškodiť zdravie. Patria sem chirurgovia, anestéziológovia, rádiológovia atď.
- Doplatok za odpracované roky. Zameriava sa na povzbudenie pracovníkov, ktorí sa dlhodobo venujú tejto profesii. Dlhá skúsenosť môže okrem toho hovoriť o významných skúsenostiach zamestnanca a jeho vysokej kvalifikácii, ktorá sa v prvom rade cení na trhu práce.
- Regionálne príspevky. Financovanie sa poskytuje z miestnych rozpočtov orgánov Ruskej federácie. Môže sa líšiť podľa regiónu.
- Indexovanie. Vykonáva sa každoročne na základe inflačných ukazovateľov za minulé obdobie.
- Nadčas. Získané počas spracovania, nočnej služby, výletov do vzdialených regiónov, za prácu vykonávanú na dovolenke atď.
Okrem toho sa na nepravidelnom základe môžu vyplácať bonusy, finančná pomoc (na ošetrenie, pri narodení dieťaťa atď.), Odmeny, príspevky na osobitné zásluhy počas práce.
Mzda sa vytvára na základe štátnych požiadaviek. Zvyšnú zložku mzdy upravuje vedúci zdravotníckeho zariadenia. V závislosti od financovania sa ich veľkosť môže v každej organizácii líšiť. Mzdy by však nemali byť v rozpore so zákonníkom práce a kolektívnou zmluvou (alebo iným dokumentom), ktorá stanovuje práva a povinnosti strán.
Nesplnené nádeje
Zvýšenie platov lekárov o 5,4% v roku 2020 je výsledkom pokusu o vykonanie „májových dekrétov“, ktoré prezident vydal v roku 2012. Podľa požiadaviek v nich by do roku 2018 mal byť plat lekárov od 100 do 200% priemernej mzdy v regióne. Nižší ukazovateľ 100% sa týka zdravotníckych pracovníkov bez vysokoškolského vzdelania a 200% - s vysokoškolským diplomom.
V skutočnosti sa mzdy mierne zvýšili. V niektorých regiónoch nie je mzda zdravotnej sestry vyššia ako 60% priemeru, ale nie 100%. Toto zvýšenie nebolo dostatočné na kompenzáciu rastúcej inflácie. Súčasné rozhodnutie použiť koeficient 5,4% naznačuje zámer vlády naďalej dodržiavať pokyny prezidenta, aj keď nie v oznámenom objeme. Dúfame, že deklarované ročné prírastky nezaostanú za rastom cien tovarov a služieb.
Môžu lekári očakávať zvýšenie miezd v roku 2020: video
Prečítajte si tiež:
(Zatiaľ žiadne hodnotenie)
Načítava sa ...
