Platené sviatky v januári 2020 sú novoročné sviatky, ktoré sa vzťahujú na všetkých oficiálne zamestnaných občanov Ruskej federácie. Tieto dni v januári boli od roku 2005 na legislatívnej úrovni schválené ako plne platené sviatky. Sú navrhnuté tak, aby vytvorili malú ďalšiu dovolenku, počas ktorej môžu občania osláviť sviatočné sviatky, ako je Nový rok a Vianoce, so svojou rodinou alebo priateľmi. Alebo si len oddýchnite od pracovných dní.
Kalendár výroby
Zamestnancom, ktorí pracujú na päťdňový pracovný rozvrh s víkendmi v sobotu a nedeľu, platené sviatky v januári 2020 začínajú 1. januára 2012 (streda) a končia sa 1. 8. 2012 (streda). Občania prichádzajú do práce 1. septembra/2020 vo štvrtok. Štát teda poskytuje osem celých dní odpočinku. Toto sviatočné obdobie sa vzťahuje na všetkých zamestnancov, ktorí vykonávajú svoju pracovnú činnosť v Ruskej federácii.
Január je jedným z mesiacov, v ktorých je najväčší počet dní voľna ročne. Môže to porovnávať iba máj. V januári 2020 sú teda 14 dní voľna (novoročné sviatky a tri páry víkendov) a 17 pracovných dní.
Pozn. Podľa úradne schváleného rozhodnutia vlády sa prevod uskutoční 4. a 5. januára (tieto dni pripadajú na schválený víkend - sobotu a nedeľu) do 4. a 5. mája.
Skrátené dni pred sviatkami v roku 2020, keď sa pracovný čas skráti o 1 hodinu, sa neposkytujú. Zníženie pracovného času sa uskutoční 31. decembra 2019, v predvečer nového roka 2020.
Regulačný rámec
Výpočet pracovného času sa vykonáva v účtovníckom a personálnom oddelení každého podniku. Špecialisti zostavujú rozvrh na základe týchto základných dokumentov:
- Zákonník práce Ruskej federácie (najmä články 111 - 113 upravujúce výpočet platieb a rôzne nuansy zaznamenávania pracovného času cez víkendy);
- Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 13.08.2009 N 588n o postupe výpočtu pracovného času v závislosti od stanoveného týždenného rozvrhu;
- Rozhodnutie vlády o „Preplánovaní víkendu 2020“, ktoré schválila ruská tripartitná komisia (uverejnenie je naplánované na jeseň 2019);
- interné regulačné dokumenty upravujúce fungovanie podniku a tvorbu času zamestnancami na základe použitého hlavného legislatívneho základu.
vyplácanie miezd
Platené novoročné sviatky v roku 2020 sú zahrnuté do výkazu v súlade s colnými normami schválenými podnikom. Zamestnancovi, ktorý dostáva plat (pri práci podľa päťdňového pracovného týždňa s 8-hodinovým pracovným dňom) sa na základe údajov sadzobníka účtuje celá suma. Mzdu zamestnanca nemožno znížiť z dôvodu oficiálnych sviatkov v kalendárnom mesiaci.
Ak má zamestnanec nepravidelný rozvrh práce, pracuje v zmenách alebo „dňoch“, môžu sa uplatniť možnosti dvojitej platby alebo náhrady za čas dovolenky. Zamestnanec (napríklad lekár alebo hasič) teda naďalej pracuje podľa harmonogramu, ale oficiálny sviatočný víkend sa platí dvojnásobne. Alebo dovolenky, na ktorých sa zamestnanec podieľal na práci, môžu byť kompenzované dodatočným plateným voľnom.
Tieto body by sa mali dohodnúť s vedením a spresniť v regulačnom dokumente (napríklad v pracovnej zmluve).
Ak zamestnanec pracuje na kusovej báze alebo ak jeho plat závisí od odpracovaných hodín alebo od splnenia úloh, vedenie mu môže počas stanoveného obdobia poskytnúť dni voľna. V praxi to však najčastejšie znamená, že tieto dni nebudú vyplatené.
Časové rozlíšenie prostriedkov závisí od podmienok pracovnej zmluvy. Platba sa najčastejšie uskutoční 15. deň (platba vopred) a posledný deň mesiaca. Môžu však existovať aj iné možnosti, keď dôjde k vyplateniu zárobkov zamestnancovi, napríklad v prvých dňoch mesiaca atď.
Ak výplata mzdy pripadá na obdobie novoročných sviatkov, musí sa vyplatiť posledný pracovný deň pred nimi. Pokiaľ ide o rok 2020, bude to dátum najneskôr 31. 12. 1919. Účtovníctvo sa zvyčajne snaží účtovať prostriedky vopred.
Ak zamestnanec plánuje dovolenku v januári 2020, potom by sa mala platba za dovolenku nazbierať v decembri 2019.
dovolená
Novoročné sviatky (a iné oficiálne sviatky) nie sú zahrnuté v ročnej dovolenke. Toto treba vziať do úvahy pri plánovaní dovolenky. Vďaka januárovému víkendu môžete predĺžiť svoju dovolenku bez obetovania miezd a ušetriť tak výdavky na dovolenkové dni.
Napríklad:
- Môžete predĺžiť svoju dovolenku a vziať si dovolenku na dva dni: 9. a 10. januára 2020. Takže budú strávené iba dva dni od ročnej dovolenky a víkend bude 12 dní (od 01 do 12 vrátane, s prácou v pondelok 13.1.2012) ,
- Dovolenku si môžete vziať pred začiatkom novoročných sviatkov 30. a 31. decembra 2019. Zvyšok sa potom začína v 28/28/2019 (sobota) a končí sa 1. 8. 2012 (streda). V dôsledku toho sa strávia iba 2 dni dovolenky a celková doba dovolenky je 12 dní.
Dôležité! Plán dovolenky je pripravený vopred, takže všetky vaše rozhodnutia musia byť najprv dohodnuté s manažmentom.
Prečítajte si tiež:
- Prvý pracovný deň v januári 2020: kedy pracovať
- Aké obchody sú otvorené 1. januára 2020
- Január 2020 v Rusku: kalendár, sviatky, víkendy
(Zatiaľ žiadne hodnotenie)
Načítava sa ...
