Od najnovších správ sa dozvedelo o hroziacom zvýšení miezd zamestnancov Ruskej pošty. Program indexácie príjmov sa bude implementovať postupne v priebehu roku 2020. Počas tejto doby uvidí príjemné zmeny v mzdách viac ako 200 tisíc zamestnancov poštového oddelenia.
Skvelá práca
Informácie o nadchádzajúcom zvýšení platu zamestnancov FSUE Russian Post prišiel od generálneho riaditeľa spoločnosti. Nikolai Podguzov sa na pracovnom stretnutí s prezidentom Vladimírom Putinom podelil o svoje plány na zlepšenie pracovných podmienok. Práca na zvyšovaní kvality služieb poskytovaných krajanom a zvyšovaní platov - to je jedna z hlavných priorít spoločnosti na rok 2020.
Činnosti v tomto smere sa vykonávajú už niekoľko rokov. Organizácia už prešla fázou aktívnej digitálnej transformácie a opravila viac ako 3 000 pôšt. Výsledkom je, že produktivita zamestnancov spoločnosti sa výrazne zvýšila a od návštevníkov sa vyskytlo oveľa menej front a sťažností na pomalé služby. Príjmy ľudí pracujúcich v poštovej službe, začínajúc rokom 2018, začali rásť rýchlejšie ako predtým. A tento rok bol spustený špeciálny program na zvýšenie platov zamestnancov hlavnej výroby. Cieľom je priniesť úroveň mesačného príjmu na priemerný trh pre podobné povolania. Prvá fáza programu už bola zrealizovaná - od 1. mája zvýšilo príjmy o 20% viac ako 45 tisíc zamestnancov. Druhá vlna rastu platov sa začne v novembri 2019 a skončí sa na jeseň roku 2020. V regiónoch, kde ešte nedošlo k indexácii, sa zvýšia platy:
- poštári;
- telekomunikační operátori;
- Vedúci styčných kancelárií
- Zástupcovia vedúcich poštových úradov.
Podľa generálneho riaditeľa Ruskej pošty FSUE bude poštová spoločnosť na tento účel spolu 11,5 miliárd rubľov. Radostné správy o zvýšení platov ovplyvnia 224 tisíc zamestnancov. V dôsledku vykonávania osobitného programu sa mzdy zvýšia v priemere o 20%.
Ruská pošta FSUE zahŕňa 45 000 pobočiek po celom Rusku. Celkový počet zamestnancov sa blíži k 350 tisíc ľuďom.
Zdroje financovania
Pošta mohla vďaka sľubným smerom rozvoja činnosti výrazne zvýšiť peňažné toky a čistý zisk. Podľa oficiálnych údajov za rok 2018 sa najvyššie príjmy zvýšili v týchto oblastiach:
- poštové obchody o 7%;
- Námorná doprava o 16%.
Skutočný príjem z pošty sa 3,5-krát zvýšil. Tento výsledok sa dosiahol vďaka:
- zníženie nákladov;
- zvýšenie príjmov z osád so zahraničnými poštovými správami;
- rozvoj maloobchodného podnikania.
Dobrým nástrojom sa stala sieť bankových pobočiek. PJSC Post Bank je populárna medzi populáciou a je známa svojimi pozitívnymi hodnoteniami. Z digitálnych služieb, na služby ktorých sa pripája viac ako 14 miliónov Rusov, dosiahol čistý zisk 6,8 miliardy rubľov. Vďaka dobrým finančným obratom bolo možné využiť vlastné zdroje organizácie ako zdroj financovania zvyšovania miezd.
Mzdové správy začali sprevádzať fámy o možnom prepustení. Podľa Nikolaja Podguzova takéto rozhovory nemajú žiaden dôvod. Generálny riaditeľ ubezpečil, že v blízkej budúcnosti sa neočakáva zníženie počtu zamestnancov. Platí to aj pre nerentabilné body.Namiesto ich odstránenia sa rozhodlo o ich rozvoji v maloobchode. Napríklad pri prepínaní na digitálnu televíziu na vidieckych poštách sa konzoly „s treskom“ rozchádzali.
Bude práca prestížna
Účelom zvýšenia platov poštových zamestnancov je okrem iného zvýšenie prestíže povolaní. Aj keď za posledné štyri roky nebol zaznamenaný trend hromadného prepúšťania z dôvodu nízkych príjmov. Avšak povolanie zasielateľa medzi mladými ľuďmi má nulovú prestíž a popularitu. Evgeny Udilov, vedúci vzdelávacieho oddelenia vo Phoenix Trading and Investment Institute, uviedol, že odmeňovanie všetkých poštových zamestnancov najmenej o 20–25% vyššie je dlhotrvajúce rozhodnutie. Podľa znalca bude slušná úroveň odmeňovania za tvrdú prácu stimulovať prílev nových zamestnancov do ruskej poštovej siete
Systém odmeňovania zamestnancov pôšt má určité črty. Suma za mesiac závisí od regiónu, v ktorom sa pobočka nachádza, alebo od centra okresu, ku ktorému je pripojená. Napríklad poštár v hlavnom meste a v moskovskom regióne dostáva rády vyššie ako podobní pracovníci v regiónoch. V roku 2019 dostáva pošťák Muskovit okolo 20 000 rubľov, v Rostovskej oblasti - 13 000 rubľov. Priemerný príjem poštárov v Rusku je v súčasnosti 16 000 rubľov. Do konca roku 2020 by sa toto číslo malo zvýšiť najmenej o 20%. Očakávajú sa aj zmeny vo výpočtovom algoritme na výpočet peňažných príspevkov. Predtým bola výška platu závislá od skutočného množstva práce, klimatických podmienok a terénu. Podľa nových pravidiel bude viac závisieť od postavenia zamestnanca.
Vladimir Putin zvýši plat pre zamestnancov Ruskej pošty: video
Prečítajte si tiež:
(3 hodnotenie, priemer: 3,33 z 5)
Načítava sa ...
