obsah
Štátna duma dlho prisľúbila zvýšenie minimálnej mzdy v Rusku. Bude ďalšia objednávka darčekom pre Nový rok 2020 alebo zostanú sľuby?
Aká bude minimálna mzda v roku 2020?
V súlade s federálnym zákonom č. 421 „Zz, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré legislatívne akty“ z 28. decembra 17, od 1. januára 2019, sa každý rok stanovuje minimálna možná mzda v závislosti od úrovne životného minima pre zdravotne postihnutú populáciu v druhom štvrťroku predchádzajúceho roka. , To znamená, že pri výpočte nových miezd pracovníkov na rok 2020 vzali hodnotu PM za druhý štvrťrok 2019.
Na základe uznesenia ministerstva práce č. 561 z 8.9.1919minimálna mzda v Rusku v roku 2020 bude 12130 rubľov. V porovnaní so súčasným počtom 11280 rubľov sa mzdy od 1. januára zvýšia o 7,5% (850 rubľov). V súlade s článkom 133 Zákonníka práce Ruskej federácie sa takáto „minimálna mzda“ vo všetkých regiónoch krajiny stanovuje od 1. januára 2020. V niektorých regiónoch (napríklad na Ďalekom severe) sa navyše zohľadňuje faktor prémií. Na území Vladivostoku a ďalších podobných subjektov sa účtujú koeficienty „severný“, „urálny“.
Regionálna minimálna mzda nemôže byť nižšia ako stanovená federálna hodnota, ale môže byť vyššia. Takéto rozhodnutie v regiónoch prijíma tripartitná komisia pre sociálne a pracovné vzťahy (RTK). Zároveň sa zohľadňuje životné minimum stanovené na regionálnej úrovni a podmienky sociálno-ekonomického prostredia na konkrétnom území pobytu. Napríklad v Moskve sa minimálna mzda rovná 20 195 rubľov a v Moskve a Tule to je 14 100 rubľov. V regiónoch Pskov, Lipetsk, Kaluga a ďalších oblastiach nebude mesačná práca nižšia ako 1 030 rubľov.
Minimálna mzda bude vyplatená iba tým, ktorí úplne splnili stanovenú normu!
Okrem toho je dôležité zvážiť daň z príjmu fyzických osôb. Zamestnávateľ vytvára mzdy v súlade s nariadením ministerstva práce č. 561, ale zamestnanec dostáva peniaze mínus daň z príjmu. Jej veľkosť v súlade s článkom 224 daňového poriadku Ruskej federácie je zatiaľ 13%. To znamená, že pracovník dostane 10 576 rubľov.
Plaťte podľa minimálnej mzdy
Niektoré ďalšie platby závisia od minimálnej mzdy v Rusku. Osvedčenie o práceneschopnosti alebo dočasné dávky v invalidite, materstvo alebo starostlivosť o dieťa v roku 2020 by sa mali počítať v súlade s novou minimálnou mzdou.
nemocnice
Ak pracovník nemal zárobok alebo jeho mzda bola za mesiac, keď ochorel, menej ako 12130 rubľov. výpočet nemocenskej dávky vezmite priemerný denný zárobok.
Vypočíta sa pomocou vzorca:
nová pevná mzda x 24 mesiacov / 730 dní (počet dní na 2 roky).
Výsledkom je množstvo 398,79 rubľov. Musí sa vynásobiť počtom dní, počas ktorých bol zamestnanec chorý.
Nový plat sa berie do úvahy aj vtedy, ak zamestnanec ochorel v roku 2019 a zatvoril zoznam chorých v roku 2020, ale jeho skúsenosti boli kratšie ako šesť mesiacov.
Materská a rodičovská dovolenka do 1,5 roka
Pri výpočte materstva sa zohľadňujú rovnaké priemerné denné zárobky. Tu však musí byť splnená jedna z podmienok:
- V zúčtovacom období nie sú žiadne zárobky.
- Priemerné zárobky pod minimálnym mesačným priemerom.
- Obdobie poistenia pred dekrétom nepresiahne 6 mesiacov.
Ak tehotná zamestnankyňa odišla na materskú dovolenku v roku 2019 a materská dovolenka sa skončí v roku 2020, berie sa do úvahy minimálna mzda 2020. Ak žena v roku 2020 odišla na materskú dovolenku do 1,5 roka, ale nie poberala mzdu alebo jej denný zárobok bol pod priemerom novej minimálnej mzdy, pri výpočte dávok sa zohľadňuje minimálna mzda do roku 2020.
Ak žena v roku 2019 odišla na materskú dovolenku, dávka sa neprepočítava.
Ako zvýšiť
Účtovníci majú dve možnosti registrácie zvýšenia platov: zvýšenie platov a vyplácanie príspevkov. Prvá vyžaduje pravidelné byrokratické oneskorenia: je potrebné vypracovať príkaz na zvýšenie platu všetkých zamestnancov, aktualizovať zoznam zamestnancov, pracovné zmluvy.
Druhá možnosť je omnoho jednoduchšia: v súlade s rozdielom medzi minulou a budúcou minimálnou mzdou vypracujú osobitný príkaz na dodatočný príspevok.
Zvyšovanie minimálnej mzdy pracovníkov sa uskutoční legálne. Preto je dôležité zabezpečiť, aby každý zamestnanec dostal dlžné sumy.
Viac informácií o výške minimálnej mzdy v roku 2020: video
Prečítajte si tiež:
(Zatiaľ žiadne hodnotenie)
Načítava sa ...
