obsah
Dôchodková reforma, ktorá sa začala v Rusku, ovplyvnila aj preferenčné dôchodky pre zdravotníckych pracovníkov. V roku 2020 zdravotnícki pracovníci, ktorí dosiahli požadovanú dĺžku služby, po rokoch služby nebudú mať zaslúžený odpočinok.
zmeny
Od roku 2019 je v platnosti štandard zavedeného odkladu. Podľa systému navrhovaného vládou sa oneskorenie každoročne zvyšuje o 12 mesiacov a do roku 2023 bude 60 mesiacov. Na základe navrhovaných zmien budú lekári a zdravotné sestry, ktorí do tejto doby získali potrebnú preferenčnú dĺžku služby, túto funkciu využiť po 5 rokoch - v roku 2028.
Na zamestnancov, ktorí získali požadovanú prax v roku 2020, sa uplatňuje výnimka. Majú nárok na preferenčný dôchodok 6 mesiacov vopred. To znamená, že im budú priznané a vyplatené dávky sociálneho zabezpečenia nie po 2 rokoch, ale po 1.5. Odpočítavanie je od okamihu získania požadovanej dĺžky služby.
Kto nie je inovovaný?
Legislatívne inovácie sa nevzťahujú na odborníkov pracujúcich za určitých podmienok:
- obzvlášť škodlivé podmienky - s rádiológmi a laboratórnymi asistentmi v röntgenových izbách;
- škodlivé pracovné podmienky - u zamestnancov psychiatrických, tuberkulóznych, onkologických a infekčných nemocníc.
Pravidlá odchodu a prideľovania dôchodkov týmto kategóriám zdravotníckych pracovníkov v roku 2020 zostanú nezmenené. Odklad sa na ne nevzťahuje. Základom je federálny zákon č. 350, ktorý nadobudol účinnosť 3. októbra 2018.
Požadovaná skúsenosť
Zamestnanci zdravotníckych zariadení môžu počítať s včasným spracovaním štátnych dávok bez ohľadu na vek a celkovú dĺžku služby. Hlavnou požiadavkou boli a zostávajú skúsenosti s prácou v zdravotníckom zariadení. On je:
- 30 rokov pre lekárov pracujúcich v meste;
- 25 rokov pre lekárov praktizujúcich na vidieku.
15 namiesto 12 mesiacov
Pre zamestnancov vo vidieckych oblastiach sa jeden kalendárny rok počíta za 15 mesiacov služby. Rovnaký algoritmus výpočtu sa vzťahuje na týchto odborníkov:
- chirurgovia;
- patológovia;
- Pôrodníkov a gynekológov;
- resuscitácia;
- anestéziológovia;
- lekári;
- chirurgické sestry;
- sestry pracujúce v oddeleniach horenia, tuberkulózy a úrazov.
Funkcie výpočtu
Pri výpočte preferenčného dôchodku pre zdravotníckych pracovníkov v roku 2020 sa uplatňujú všeobecné pravidlá. Najprv musíte presne vypočítať skúsenosti. Ak máte 25 alebo 30 rokov, zamestnanec môže požiadať o predčasný odchod za zaslúžený odpočinok.
Pri výpočte výšky sociálneho zabezpečenia sa zohľadňujú pevné platobné a dôchodkové body - zásada výpočtu je rovnaká pre všetky kategórie občanov. Okrem výšky príspevku je možné prideliť aj regionálne spoluúčasť. Ich výkonový faktor v regiónoch, územiach a okresoch je nastavený nezávisle, takže sumy sa môžu výrazne líšiť.
Poradie registrácie
Sociálne platby sa vyplácajú všeobecne. Postupnosť akcií je nasledovná:
- Príjemca musí zhromaždiť všetky potrebné dokumenty.
- Potom napíšte vyhlásenie o vymenovaní dôchodku za odpracované roky a požiadajte ho o FIU.
- Počkajte na rozhodnutie.
Žiadosť sa podáva niekoľkými spôsobmi:
- Osobná návšteva v pobočke dôchodkového fondu v mieste bydliska.
- Návšteva multifunkčného centra.
- Podanie žiadosti prostredníctvom personálneho oddelenia zdravotníckeho zariadenia.
- Online odvolanie prostredníctvom portálu verejných služieb.
Štandardný balík dokumentov obsahuje:
- cestovný pas občana Ruskej federácie;
- pracovná kniha;
- SNILS;
- potvrdenie zamestnania na konkrétnom mieste z miesta výkonu práce;
- osvedčenie o priemernej mzde;
- sobášny list.
Zoznam dokumentov je možné objasniť na webovej stránke alebo v kancelárii PFR. Dátum registrácie je dňom podania žiadosti.
Ako byť zamestnancami súkromných kliník?
Zamestnanci súkromných zdravotníckych stredísk majú právo požiadať o predčasný odchod a sociálne zabezpečenie, ak majú dostatočné pracovné skúsenosti v odbore a zamestnávateľ prispieva FIU každý mesiac.
Súkromná inštitúcia musí byť registrovaná spôsobom predpísaným zákonom, musí mať štatút právnickej osoby a licenciu na poskytovanie lekárskych (chirurgických) služieb. Zamestnanci PF môžu požadovať predloženie dokladov potvrdzujúcich štátnu registráciu právnickej osoby.
Ďalšie privilégiá
Štát poskytuje zdravotníckym pracovníkom ďalšie výhody. Medzi ne patrí:
- Lekárska starostlivosť na pracovisku. Platí ich zamestnávateľ.
- Skrátený pracovný deň. Pracovný týždeň je 24, 30, 33 alebo 36 hodín (v závislosti od kategórie zamestnanca).
- Špeciálne jedlá pre röntgenových, chirurgických a resuscitačných pracovníkov.
- Dodatočné dni za platenú dovolenku - od 14 do 35 dní (v závislosti od miesta zamestnania).
- Príplatky a bonusy, ktorých výška je stanovená správou zdravotníckeho zariadenia.
Lekári praktizujúci vo vidieckych oblastiach dostávajú ubytovanie. Platí za svoj miestny rozpočet. Po 10 rokoch praxe na tomto pracovisku má zdravotnícky pracovník právo zostať v tomto dome alebo byte natrvalo, a to aj po zaslúženom odpočinku podľa dĺžky služby alebo veku.
Zoznam dodatočných stimulov zahŕňa aj: poskytnutie pozemkov pre individuálnu bytovú výstavbu, náhradu výdavkov na bývanie a komunálne služby, hypotéku na sociálne zabezpečenie.
Prečítajte si tiež: