Avantages de la FSS en 2020

D'ici mi-2020, tous les citoyens de la Fédération de Russie ayant droit à des prestations sociales les recevront directement du budget de la FSS. Pour les employeurs, les changements dans les rapports sur les FSS ont été apportés à l'automne de cette année. À partir d'octobre 2019, les titulaires de police rendront compte des primes d'assurance acquises sous une nouvelle forme.

Les coûts dépasseront les revenus

Le projet de budget de la Caisse d'assurance sociale pour 2020-2022 a déjà été adopté par les députés de la Douma d'Etat en première lecture. Aucun changement significatif n'a été apporté lors de l'examen du document. Comme prévu précédemment, les recettes des fonds extrabudgétaires en 2020 s'élèveront à 811,6 milliards de roubles. La plupart d'entre eux - 604.348 milliards de roubles. ce sont des cotisations à l'assurance sociale obligatoire pour incapacité temporaire de travail et liées à la maternité. Le reste est constitué de fonds pour l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

D'ici 2022, les revenus augmenteront considérablement et atteindront le niveau de 936,5 milliards de roubles. La FSS devrait également continuer à se développer. En 2020, 788,1 millions de roubles devront être versés aux citoyens de la Fédération de Russie et 873,9 millions de roubles en 2022. Ainsi, pour la première fois depuis plusieurs années en 2020, les revenus dépasseront les coûts. Mais à l’horizon 2022, le budget du fonds sera à nouveau insuffisant. Comme le notent les députés, une estimation rare n'affectera en aucune manière les citoyens. En redistribuant des fonds au détriment de la rentabilité au titre d'autres éléments d'assurance, les «trous du budget» seront capitalisés.

Tableau de paiement direct

La liste des prestations versées par le fonds extrabudgétaire de l'État en 2020 ne changera pas. Comme par le passé, il comprendra toutes les «prestations pour femmes», les prestations d’invalidité temporaire et l’aide à l’inhumation. Lors du calcul des prestations sociales à compter du 1er janvier de la nouvelle année, la nouvelle valeur du salaire minimum sera prise en compte. Vraisemblablement, le salaire minimum augmentera de 850 roubles. et sera 12,130 roubles. L'augmentation du salaire minimum aura une incidence sur le montant minimum des paiements, ils vont augmenter. De plus, à compter du 1er février 2020, une indexation annuelle sera réalisée. Selon les données préliminaires, son coefficient sera 1,038.

La liste des avantages et leur taille pour 2020 sont présentés dans le tableau.

À l'initiative du ministère du Travail, les conditions de versement des allocations de garde d'enfants jusqu'à un an et demi pourraient changer en 2020. Selon le projet, le droit de percevoir des prestations sera ouvert à la personne qui s’occupe directement de l’enfant. En d’autres termes, si une mère en congé de maternité commence à travailler, même à temps partiel, elle perd le droit de recevoir des paiements.Rappelez-vous que non seulement la mère, mais aussi les plus proches parents peuvent prendre un congé parental.

Pilote FSS

Le projet pilote du fonds extrabudgétaire d'État «Paiements directs» en 2020 couvrira l'ensemble du territoire de la Russie. Le programme, qui a commencé ses travaux en 2011, a été mis en œuvre avec succès dans plus de 50 entités constitutives de la Fédération de Russie. À compter du 1er janvier 2020, le projet sera lancé dans les entités suivantes:

• République des Komis;
• République de Sakha (Yakoutie);
• République d'Oudmourtie;
• Région de Kirov.
• Région de Kemerovo.
• Région d'Orenbourg.
• Région de Saratov.
• Région de Tver.
• Yamal-Nenets Okrug autonome.

Et à compter du 1er juillet 2020, une nouvelle procédure de paiement des prestations commencera à s'appliquer dans neuf autres pays de la Russie:

• République du Bachkortostan;
• République du Daghestan;
• Territoire de Krasnoïarsk;
• Territoire de Stavropol;
• Région de Volgograd.
• Région d'Irkoutsk;
• Région de Léningrad.
• Région de Tioumen.
• Région de Yaroslavl

Une fois que toutes les régions de la Russie auront commencé à travailler selon le nouveau schéma, le projet pilote cessera d’être «expérimental». Depuis 2021, les paiements directs de prestations de la Caisse d’assurance sociale, sans employeur sous la forme d’un intermédiaire, deviendront la norme de travail habituelle. Les amendements pertinents aux lois existantes sur l'assurance sociale obligatoire ont été préparés par le ministère du Travail. Une seule fonction reste pour les organisations: transférer à la caisse d’assurance sociale les informations et documents nécessaires à la base des paiements. Selon le texte du projet de loi, la FSS aura de nouveaux pouvoirs. En plus du transfert direct des fonds directement sur les comptes des citoyens, le fonds sera en mesure de contrôler les documents et les informations.

Le mécanisme des paiements directs repose essentiellement sur la capacité de la personne assurée à recevoir les fonds requis, quelle que soit la situation financière de l'employeur. Ce n’est pas le comptable de l’organisation qui calcule et transfère les prestations, mais le fonds d’assurance sociale. Par conséquent, les erreurs et les imprécisions dans les calculs sont minimisées. Pour les assurés, ce système est également pratique: ils n'ont pas besoin de retirer de l'argent de la circulation pour le paiement des prestations.

Signaler des changements

Conformément à l'ordonnance n ° 265 de la FSS du 22 mai 2019 du 8 septembre 2019, une nouvelle procédure de déclaration des employeurs est entrée en vigueur. Le document stipule les règles de livraison et d’acceptation des bases de documents pour le calcul et le paiement des primes d’assurance, ainsi que des documents confirmant l’exactitude de leur calcul et leur paiement en temps voulu. Le nouveau règlement définit les termes et l’algorithme des procédures administratives applicables au travail des organismes d’assurance sociale territoriaux. Il définit également clairement l’ordre d’interaction entre les employeurs et la caisse.

En 2020, les rapports sont autorisés par courrier électronique, par le biais du site Web du service d'état et en personne au MFC ou dans l'une des agences de la FSS. Pour les employeurs, les changements ont affecté la déclaration dans le formulaire 4-FSS. Le rapport obligatoire fourni tous les trimestres à toutes les entités juridiques et entrepreneurs individuels doit être complété sous une nouvelle forme. Maintenant, le comptable entrera plus d'informations que dans le formulaire précédent. Le principal changement est le tableau «Information sur les contributions mises en recouvrement». Il reflétera les contributions mises en recouvrement et les dépenses réelles. En particulier, les dépenses des trois derniers mois dont la compensation n’a pas été acceptée, les fonds reçus du Fonds d’assurance sociale et d’autres données. Pour recevoir un rabais sur les blessures en 2020, une demande doit être soumise avant le 1er novembre 2019.

Télécharger le formulaire 4-FSS Form for 2020

Des préférences sous la forme de primes d'assurance réduites seront accordées aux entreprises créées avant 2016 et n'ayant pas perdu la vie en 2019.

La possibilité de faire rapport par voie électronique aux organisations n'apparaîtra qu'après avoir obtenu un certificat de signature électronique auprès d'un centre de certification agréé par la fondation. La liste actuelle des centres de certification accrédités est disponible sur le portail officiel de la FSS.

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