Kandungan
Pembaharuan pencen, yang bermula di Rusia, turut menjejaskan pencen keutamaan bagi pekerja kesihatan. Pada tahun 2020, pekerja kesihatan yang telah memperoleh perkhidmatan yang diperlukan tidak akan menjalani rehat yang sewajarnya selepas bertahun-tahun perkhidmatan.
Perubahan
Sejak tahun 2019, standard deferral yang diperkenalkan telah berkuatkuasa. Menurut skim yang dicadangkan oleh kerajaan, penangguhan itu meningkat setiap tahunnya dengan 12 bulan dan akan menjadi 60 bulan menjelang 2023. Berdasarkan perubahan yang dicadangkan, doktor dan jururawat yang telah memperoleh perkhidmatan keutamaan yang diperlukan pada masa ini akan menggunakannya selepas 5 tahun - pada tahun 2028.
Bagi pekerja yang telah memperoleh pengalaman yang diperlukan pada tahun 2020, satu pengecualian dikenakan. Mereka berhak mendapat pencen istimewa 6 bulan lebih awal daripada jadual. Ini bermakna mereka akan diberikan manfaat sosial dan dibayar selepas 2 tahun, tetapi selepas 1.5. Undur adalah dari saat memperoleh panjang perkhidmatan yang diperlukan.
Siapa yang tidak berinovasi?
Inovasi perundangan tidak dikenakan kepada pakar yang bekerja dalam keadaan tertentu:
- terutamanya keadaan yang berbahaya - dengan ahli radiologi dan pembantu makmal di bilik sinar-X;
- keadaan kerja yang berbahaya - di kalangan pekerja psikiatri, tuberkulosis, hospital onkologi dan berjangkit.
Kaedah untuk meninggalkan dan memberi pencen kepada kategori pekerja kesihatan pada tahun 2020 akan kekal tidak berubah. Penangguhan tidak terpakai kepada mereka. Asasnya adalah Undang-undang Persekutuan No. 350, yang mulai berlaku pada 3 Oktober 2018.
Pengalaman yang diperlukan
Pekerja institusi perubatan boleh bergantung pada pemprosesan awal manfaat negara, tanpa mengira usia dan jumlah perkhidmatan. Keperluan utama adalah dan tetap pengalaman kerja di institusi perubatan. Dia adalah:
- 30 tahun untuk doktor yang bekerja di bandar;
- 25 tahun untuk doktor berlatih di kawasan luar bandar.
15 bukan 12 bulan
Bagi pekerja di kawasan luar bandar, 1 tahun kalendar adalah selama 15 bulan perkhidmatan. Algoritma pengiraan yang sama berlaku kepada pakar berikut:
- pakar bedah;
- ahli patologi;
- pakar obstetrik-pakar sakit puan;
- resuscitators;
- anestetik;
- pemeriksa perubatan;
- jururawat pembedahan;
- jururawat yang bekerja di bahagian terbakar, tuberkulosis dan trauma.
Ciri pengiraan
Apabila mengira pencen keutamaan untuk pekerja kesihatan pada tahun 2020, peraturan umum dikenakan. Pertama, anda perlu mengira pengalaman dengan tepat. Sekiranya anda mendapat 25 atau 30 tahun, seorang pekerja boleh memohon untuk keluar awal untuk berehat yang sewajarnya.
Apabila mengira jumlah keselamatan sosial, pembayaran tetap dan mata pencen diambil kira - prinsip pengiraan adalah sama untuk semua kategori warganegara. Sebagai tambahan kepada saiz elaun, pembayaran bersama serantau boleh diberikan. Faktor kuasa mereka di wilayah, wilayah dan daerah ditetapkan secara berasingan, sehingga jumlahnya boleh berubah dengan ketara.
Perintah pendaftaran
Pembayaran sosial dibuat secara umum. Urutan tindakan adalah seperti berikut:
- Para benefisiari perlu mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan.
- Kemudian tuliskan pernyataan mengenai pelantikan pencen untuk kekananan dan memohon kepada FIU.
- Tunggu keputusan.
Permohonan difailkan dalam beberapa cara:
- Lawatan peribadi ke cawangan Dana Pencen di tempat kediaman.
- Lawatan ke pusat pelbagai fungsi.
- Memfailkan permohonan melalui jabatan kakitangan sebuah institusi perubatan.
- Rayuan dalam talian melalui portal perkhidmatan awam.
Pakej dokumen standard termasuk:
- pasport seorang warganegara Persekutuan Rusia;
- buku kerja;
- SNILS;
- pengesahan pekerjaan dalam kedudukan tertentu dari tempat kerja;
- sijil gaji purata;
- sijil perkahwinan.
Senarai dokumen boleh dijelaskan di laman web atau di pejabat PFR. Tarikh pendaftaran adalah hari permohonan.
Bagaimana untuk menjadi kakitangan klinik swasta?
Pekerja pusat perubatan swasta mempunyai hak untuk memohon keluar awal dan keselamatan sosial jika mereka mempunyai pengalaman pekerjaan yang mencukupi dalam bidang khusus dan majikan membuat sumbangan kepada FIU setiap bulan.
Sebuah institusi swasta mesti didaftarkan mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang, mempunyai status entiti sah dan suatu lesen untuk menyediakan perkhidmatan perubatan (pembedahan). Pekerja PF mungkin memerlukan peruntukan dokumen yang mengesahkan pendaftaran negeri entiti undang-undang.
Keistimewaan lain
Kerajaan menyediakan manfaat lain kepada pekerja penjagaan kesihatan. Antaranya ialah:
- Penjagaan perubatan di tempat kerja. Ia dibayar oleh majikan.
- Memperbaharui hari kerja. Minggu buruh adalah 24, 30, 33 atau 36 jam (bergantung kepada kategori pekerja).
- Makanan khas untuk kakitangan sinar-X, pembedahan dan resusitasi.
- Hari tambahan untuk cuti berbayar - dari 14 hingga 35 hari (bergantung kepada tempat pekerjaan).
- Surcaj dan bonus, jumlah yang ditubuhkan oleh pentadbiran institusi penjagaan kesihatan.
Doktor yang berlatih di kawasan luar bandar disediakan dengan penginapan. Membayar belanjawan tempatannya. Selepas 10 tahun pengalaman di tempat kerja ini, pekerja kesihatan berhak untuk tinggal di rumah atau apartmen ini secara kekal, walaupun selepas menjalani rehat yang sewajarnya dengan panjang umur atau perkhidmatan.
Senarai insentif tambahan juga termasuk: penyediaan plot tanah untuk pembinaan perumahan individu, pembayaran balik perumahan dan perbelanjaan perkhidmatan kaum, gadai janji sosial.
Baca juga:
- Pencen kecenderungan keutamaan pada tahun 2020
- Pencen pada tahun 2020 untuk pesara bekerja
- Pencen minimum di Moscow dan rantau Moscow pada tahun 2020
(Belum lagi penilaian)
Memuatkan ...
