Bagaimana untuk menjadualkan percutian untuk tahun 2020

Jadual percutian untuk 2020 adalah dokumen normatif untuk penggunaan dalaman, mewujudkan urutan dan tempoh percutian berbayar tahunan. Mempunyai jadual menyelesaikan beberapa masalah pada masa yang sama. Dengan itu, anda boleh merancang kerja perusahaan semasa tidak ada satu atau lebih pakar, membayar cuti tepat pada masanya dan membayarnya kepada pekerja; meminimumkan kebarangkalian pengumpulan cuti yang tidak digunakan.

Borang

Syarikat yang bekerja secara mandiri menentukan bentuk penjadualan cuti pada tahun 2020. Lebih mudah membuat dokumen sebagai jadual di mana maklumat mengenai pekerja semua bahagian dan cabang syarikat dikumpulkan:

• Nama dan kedudukan pakar sepenuh masa;
• nombor kakitangan;
• tarikh permulaan dan akhir bercuti yang dirancang;
• bilangan hari;
• graf untuk membuat perubahan (sekiranya permulaan rehat beralih).

Borang T-7 seragam, yang wujud sebelum 2013, tidak lagi wajib, tetapi banyak perusahaan menggunakan borang ini sebagai yang paling mudah.

Muat turun borang untuk jadual percutian

Dokumen ini juga menunjukkan bilangan, tarikh dan tahun kompilasi, tempoh yang mana ia dikumpulkan. Beliau disahkan oleh tandatangan ketua jabatan kakitangan dan ketua syarikat.

Tarikh akhir

Dalam Seni. 123 Kod Buruh Persekutuan Rusia dikatakan bahawa jadual untuk tahun yang akan datang disusun paling lambat 14 hari sebelum permulaan tahun depan. Ini bermakna tarikh akhir untuk 2020 ialah 17 Disember 2019.

Pengarah syarikat atau timbalannya (dalam kecekapannya) boleh memindahkannya ke tarikh yang lebih awal. Keputusan dibuat berdasarkan susunan perusahaan.

Peringkat awal

Sebelum penjadualan, pakar yang bertanggungjawab harus belajar tentang keinginan setiap pekerja. Ia tidak perlu untuk mengetahui tarikh yang tepat - untuk memulakan, ia cukup untuk menjelaskan bulan dan membetulkannya dalam draf.

Majikan mengambil kira kehendak bawahan dan melaksanakannya sejauh mungkin. Terdapat beberapa kategori yang diberi percutian lain pada masa yang mereka mahu, mengikut undang-undang Rusia.

Kategori ini termasuk:

• Lelaki yang isteri adalah cuti bersalin.
• Pekerja kecil.
• Pelikuidasi kemalangan di loji kuasa nuklear Chernobyl.
• Pakar bekerja sambilan.
• Penderma Kehormat Persekutuan Rusia.

Ini penting! Pekerja yang jatuh ke dalam kategori di atas menulis permohonan dalam apa jua bentuk, yang menunjukkan tarikh yang diingini percutian seterusnya. Permohonan diserahkan kepada jabatan kakitangan, dan dalam hal perubahan, dibuat lagi.

Tempoh

Jadual 2020 semestinya menunjukkan tempoh dalam hari kalendar. Artikel 115 dari Kod Buruh Persekutuan Rusia mengatakan bahawa percutian utama berlangsung 28 hari, tetapi kategori yang mana lebih panjang disenaraikan dalam Kod Buruh yang sama:

• pendidik;
• orang kurang upaya;
• penjawat awam;
• pekerja industri berbahaya dan berbahaya;
• pekerja dengan waktu kerja tidak teratur;
• bekerja di utara jauh.

Remaja yang bekerja dalam pengeluaran juga tergolong dalam kumpulan istimewa. Tempoh tempoh bercuti tahunan untuk mereka adalah 31 hari.

Tarikh

Seorang pekerja boleh menunjukkan sebulan atau tarikh tertentu, jika dikehendaki. Dalam kes pertama, dia perlu menulis pernyataan tambahan di mana untuk menamakan tarikh tertentu.Dalam kes kedua, anda tidak perlu melakukan ini, kerana ia pada asalnya ditunjukkan dalam dokumen itu.

Jika hanya satu bulan ditunjukkan dalam jadual, suatu perintah untuk penubuhan diperlukan, ditandatangani oleh ketua yang pertama, yang menentukan tempoh masa untuk menghantar permohonan yang menunjukkan hari tertentu bercuti bermula. Sebaik-baiknya, pekerja harus memfailkannya selewat-lewatnya dua minggu sebelum tarikh yang dirancang.

Ini adalah perlu untuk mematuhi keperluan yang ditetapkan oleh undang-undang:

• Menurut Art. 123 dari Kod Buruh Persekutuan Rusia, ketua diwajibkan untuk memberitahu orang bawahan terlebih dahulu mengenai percutian yang akan datang.
• Perkara 136 Kanun yang sama menyatakan bahawa jabatan perakaunan syarikat mesti membayar cuti tepat pada masanya. Tarikh akhir adalah 3 hari sebelum permulaannya.

Spesifikasi syarikat

Apabila membuat jadual, keperluan pengeluaran dan keupayaan kewangan majikan mesti diambil kira. Tidak mungkin secara serentak memberikan percutian kepada semua pakar jualan, perakaunan, jabatan perkhidmatan pengangkutan - ketiadaan sementara pakar khusus akan menjejaskan pengeluaran, penjualan, dan melumpuhkan kerja perusahaan.

Di sesetengah institusi, cuti tahunan dibahagikan kepada 2 bahagian dengan persetujuan pihak-pihak. Pentadbiran tidak berhak untuk membuat keputusan sedemikian secara sepihak.

Perhatian! Tempoh percutian boleh dibahagikan kepada 2.3 atau lebih bahagian - tidak ada sekatan perundangan mengenai hal ini. Apabila menghancurkan, adalah penting bahawa satu bahagian adalah 14 hari. Lebih mungkin, kurang tidak.

Apabila menggunakan skim sedemikian, setiap tempoh bercuti (dari hari mula hingga akhir hari) dimasukkan ke dalam jadual secara berasingan.

Urutan tindakan

1. Perintah syarikat yang menandakan tarikh akhir penyediaan dokumen itu, pegawai yang bertanggungjawab.
2. Pengumpulan maklumat awal mengenai masa rehat yang diingini daripada pekerja.
3. Melukis jadual dalam bentuk bersatu, dalam bentuk apa pun atau mengikut model yang diluluskan oleh perintah untuk perusahaan itu.
4. Kelulusan jadual oleh pihak pengurusan (berdasarkan perintah).
5. Pengetahuan dengan pesanan dan jadual percutian setiap pekerja.

Ini penting! Jadual itu wajib dilaksanakan oleh kedua belah pihak, jadi para pekerja mengesahkan perjanjian mereka dengan tandatangan peribadi. Dokumen harus mempunyai lajur untuk tandatangan.

Membuat perubahan

Perubahan pada dokumen dibuat apabila tarikh rehat ditangguhkan. Sebabnya ialah:

• pernyataan pekerja yang menunjukkan sebab pemindahan itu;
• penyakit pekerja;
• ingat dari rehat hingga akhirnya dengan keperluan pengeluaran.

Peralihan tarikh dan pengenalan perubahan kepada jadual yang dipersetujui dibuat berdasarkan perintah perusahaan. Anda tidak boleh membatalkan dokumen selepas ia diluluskan. Maklumat mengenai pekerja baru lebih mudah direalisasikan sebagai tambahan atau lampiran kepadanya.

Hidup rak

Hayat simpanan dokumen pengurusan standard, khususnya, jadual percutian, adalah 1 tahun. Ia dikira dari 1 Januari, 2020 dan disimpan sehingga 1 Januari, 2021.

Baca juga:

• Januari 2020 di Rusia: kalendar, cuti, hujung minggu
• Apa yang perlu dilakukan sekiranya bercuti jatuh pada cuti Tahun Baru pada tahun 2020

(Belum lagi penilaian)

Memuatkan ...