Kemasukan ke latihan pada tahun 2019-2020 tidak akan diteruskan, dan untuk menerima pengkhususan yang diperlukan, doktor masa depan perlu pergi ke residensi - perubahan tersebut disediakan oleh pembaharuan perubatan yang diluluskan, yang direka untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan di institusi perubatan dan tahap kelayakan kakitangan perubatan. Ingatlah bahawa pada tahun 2016 latihan magang dibatalkan untuk ahli farmasi dan doktor gigi, pada tahun 2017 untuk ahli pediatrik dan terapi, dan pada tahun 2018 untuk kepakaran perubatan yang lain. Dan setakat mana keputusan ini akan membolehkan mencapai tugas yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan - untuk mengisi "jurang" di klinik pesakit luar bandar, di mana terdapat kekurangan kakitangan yang berkelayakan, akan menjadi jelas hanya selepas beberapa tahun, apabila keputusan pertama pembaharuan perubatan akan diumumkan.
Pendekatan baru untuk penilaian pengetahuan
Sekiranya tidak ada perubahan kepada sistem pendidikan yang telah ada sebelum ini, setelah berjaya menyelesaikan kursus magang pada tahun 2020, seorang pelajar boleh menerima sijil yang sebenarnya akan membolehkannya melakukan tugas langsung (selepas itu setiap 5 tahun dia perlu mengesahkan kelayakannya untuk memiliki hak untuk bekerja di hospital dan klinik). Tetapi bukannya pensijilan, pakar muda kini perlu menjalani akreditasi, tanpa dia tidak dapat memulakan kerja dan mendapatkan akses kepada pesakit.
Akreditasi ialah penerimaan beberapa mata tertentu yang dikira untuk:
- penyertaan dalam pelbagai acara perubatan (persidangan, seminar, latihan, dll.);
- penerbitan artikel dan karya saintifik dalam berkala, buku, dan lain-lain;
- penggunaan skim kompleks dalam rawatan penyakit serius, dsb.
Diasumsikan bahawa metodologi untuk menilai pengetahuan akan dilancarkan pada tahun 2021. Tetapi masih terdapat banyak persoalan yang tetap mengenai prosedur akreditasi (yang akan membayar untuk penginapan dan perjalanan ke tempat kelakuannya, sama ada ia mungkin untuk mengurangkan masa untuk mengakui pesakit supaya ia mungkin untuk mengambil bahagian dalam penyelidikan atau seminar, dll.) Dan kaedah pemarkahan. Bagaimanapun, Kementerian menjelaskan bahawa dalam masa terdekat semua isu-isu ini akan dianalisis dengan teliti dan dilaksanakan, dan pembatalan magang akan dilakukan dengan perlahan dan tanpa akibat.
Syarat kediaman
Malah, latihan dan pemastautin di 2019-2020. mempunyai banyak persamaan, memandangkan selepas menyiapkan latihan sedemikian, doktor masa depan akan dapat memperoleh pengkhususan sempit dan izin untuk bekerja dengan pesakit. Tetapi, jika anda percaya inovasi yang dimulakan oleh Kementerian sebagai sebahagian daripada pembaharuan, memasuki tempat tinggal akan sangat sukar, terutama jika tugasnya adalah untuk mengambil tempat belanjawan. Dan jika seorang doktor memutuskan untuk menolak latihan sedemikian, maka dia hanya boleh bekerja sebagai ahli terapi, yang akan mengurangkan keupayaan profesionalnya.
Peperiksaan residen akan terdiri daripada beberapa bahagian:
- Ujian, yang merangkumi 60 soalan (untuk pengetahuan perubatan am). Ia hanya mengambil masa 1 jam untuk menyelesaikannya dan pada masa ini anda perlu menjawab dengan betul sekurang-kurangnya 70% soalan.
- Mendapatkan satu titik untuk pengalaman semasa. Oleh kerana doktor akan diberikan lebih banyak mata untuk bekerja di kawasan luar bandar, ini harus menggalakkan mereka untuk bergerak "keluar dari jalan" dan selepas tamat pengajian dari universiti untuk bekerja di klinik desa sekurang-kurangnya beberapa tahun (sebelum memasuki tempat tinggal).
Mata tambahan juga akan dianugerahkan untuk penghormatan dan untuk menerima biasiswa Presiden. Sehubungan itu, pelajar yang sedang belajar di atas kontrak tidak akan mempunyai banyak peluang untuk mengumpulkan jumlah mata yang mencukupi (terutama jika mereka tidak bekerja di kawasan luar bandar) untuk meneruskan pengajian mereka.
Selepas mengira bilangan mata yang diterima, keputusan dibuat semasa kemasukan pemohon kepada pemastautin.
Kelemahan sistem baru
Kemasukan ke kediaman akan menjadi satu-satunya peluang bagi seorang doktor muda untuk mendapatkan pengkhususan yang diperlukan dan terus bekerja pada kerjaya. Dan walaupun, inovasi, inovasi akan membantu menarik para doktor untuk bekerja di klinik pesakit luar desa, sebaliknya, sistem yang diluluskan masih sangat tidak sempurna dan mempunyai beberapa kelemahan:
- Tahap profesionalisme profesional secara umum dapat menurun dengan ketara, kerana banyak pakar akan dipaksa untuk menghabiskan lebih banyak waktu untuk pekerjaan sambilan untuk membayar latihan mahal di tempat tinggal.
- Kurangnya motivasi untuk meningkatkan tahap pengetahuan di kalangan kurator dan guru. Sebagai pelajar sendiri ambil perhatian, sesetengah doktor tidak bertanggungjawab dalam tugas mereka dan hanya mengalihkan kerja kertas mereka kepada penduduk, bukannya berkongsi pengetahuan dan pengalaman dengan mereka.
- Pelajar yang tidak mempunyai bentuk pengajaran belanjawan tidak boleh bergantung pada mendapatkan mata tambahan. Di samping itu, mereka tidak dikenakan bayaran untuk pekerjaan saintifik, walaupun menurut guru, aktiviti jenis ini mencerminkan tahap pengetahuan semasa pelajar jauh lebih baik.
Adalah diandaikan bahawa peratusan pelajar yang tidak dapat memasuki pemastautin akan cukup tinggi. Dari sudut pandang teoretikal, hanya pelajar yang rajin dengan tahap pengetahuan yang tinggi dan pengalaman kerja tertentu boleh bergantung pada mendapatkan pengkhususan. Bagaimanapun, bagaimana inovasi ini akan dilaksanakan dalam amalan, hanya masa dan hasil pertama kerja pembaharuan yang diperkenalkan oleh Kementerian akan ditunjukkan.
Baca juga: