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Les Russes qui ont acquis une ancienneté dans des secteurs d'activité plus ou moins graves et ayant des incidences sur la santé peuvent demander le statut de retraité jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge fixé par la loi russe pour les cas généraux. Ils pourront demander une pension préférentielle de nocivité en 2020 aux mêmes conditions, malgré la mise en œuvre de la réforme des retraites et le relèvement général associé de l'âge de la retraite.
Conditions de régularisation
L'âge de la retraite pour les personnes travaillant dans des conditions néfastes pour la santé n'augmentera pas en 2020. Comme auparavant, les normes d'âge dépendront de la «sévérité» des conditions de travail. Le décret n ° 10 du 26/01/1991 (pour les heures de travail jusqu'au 01/01/1992, il est remplacé par le décret du Conseil des ministres de l'URSS n ° 1173 du 08/22/1956) établissant des professions dont les représentants peuvent établir des indemnités plus rapidement que leurs pairs. Ils sont combinés en deux groupes:
- Liste n ° 1 de 24 activités des 3ème et 4ème classes de conditions de travail;
- Liste n ° 2 des 34 activités de la 3ème classe de conditions de travail.
La classification des conditions de travail est reflétée à l'art. 8 de la loi n ° 426-FZ. La 4ème classe la plus dangereuse est caractérisée par la présence de facteurs néfastes qui menacent la vie et par le risque de développer des maladies professionnelles aiguës. La 3e année comprend quatre sous-classes de degrés de nocivité différents, allant de celles où les travailleurs parviennent à rétablir la santé en dehors du travail aux facteurs provoquant les stades initial de développement, léger, modéré et grave des maladies professionnelles.
Les «réductions d’âge» pour la retraite pour cause de nocivité en 2020 sont déterminées en tenant compte du sexe du retraité potentiel et de la durée du service:
Pour le numéro de liste 1 | Pour le numéro de liste 2 | |||
---|---|---|---|---|
Hommes | Les femmes | Hommes | Les femmes | |
Âge | 50 | 45 | 55 | 50 |
Spécialité | 10 | 7.5 | 12.5 | 10 |
Période d'assurance minimale | 20 | 15 | 25 | 20 |
Partie 1, art. 300 de la loi n ° 400-З approuve également une "petite liste" avec une liste supplémentaire de professions, où le travail peut également avoir un effet négatif sur la santé. Pour chacun d'entre eux, des exigences distinctes sont définies pour les normes d'âge, la durée totale et la durée de service préjudiciable. Quelques exemples d'exigences sont donnés ci-dessous:
Direction | Hommes | Les femmes | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Pence. l'âge | Durée de service | Spécialité | Pence. l'âge | Durée de service | Spécialité | |
Citizens Flight Management l'aviation | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
Travailler avec des condamnés pour des employés de la FSIN | 55 | 25 | 15 | 50 | 20 | 10 |
Conduire un transport urbain régulier de voyageurs | 55 | 25 | 20 | 50 | 20 | 15 |
Conduire des transports de marchandises dans des mines, des mines et des entreprises similaires, travailler dans les équipes de locomotives, en veillant à la sécurité des transports sur les voies ferrées et dans le métro | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
Afin de se concentrer sur l'âge de la retraite en fonction de la nocivité, le nom de la profession dans le classeur doit correspondre exactement à l'un des noms figurant sur les listes officielles.
Conditions obligatoires
Vous pouvez faire une demande de pension pour préjudice précoce en 2020 si trois conditions sont simultanément remplies:
- Atteindre l'âge sur les listes ci-dessus.
- Le cumul d’expérience minimum (assurances générales et risques particuliers).
- Cumul des points minimum de pension (pour 2020 - 18,6%).
Une autre condition importante concerne la comptabilisation d'une expérience «préjudiciable». Pour qu’il soit pris en compte après le 1er janvier 2013, l’employeur doit verser des cotisations supplémentaires à la CRF à des taux spéciaux. Leur taille est calculée sur la base des résultats d’une évaluation spéciale des conditions de travail sur le terrain, dont l’obligation est attribuée à l’employeur.
Les périodes de stage probatoire, les arrêts de production, les congés supplémentaires non payés (y compris pour études) et la non-admission au travail sur certificat médical ne comptent pas sur une expérience de travail préjudiciable.
Opportunités avec une expérience spéciale incomplète
Les représentants des professions des listes 1 et 2, qui d’ici à 2020 ne seront pas en mesure d’obtenir la durée de service minimum requise, ont le droit de réduire leur âge de départ à la retraite par rapport aux critères d’âge généralement établis. Dans ce cas, les indicateurs qui ne sont plus pertinents pour la plupart des citoyens sont toujours en vigueur: femmes - 55 ans, hommes - 60 ans (les chiffres actuels atteindront bientôt les 60 et 65 ans).
Seuls les citoyens possédant au moins la moitié de l'expérience particulière des listes n ° 1 et n ° 2 pourront bénéficier d'un tel bonus. S'il y a un minimum de points de retraite et d'ancienneté totale, les futurs retraités sont supposés réduire l'âge standard d'un an:
- pour la liste n ° 1 - pour chaque année travaillée par un homme (femme), si la profession est attribuée à la liste n ° 1;
- pour la liste n ° 2 - pour toutes les 2 (2,5) années travaillées par une femme (homme).
La procédure de calcul de la pension préférentielle
Le principe de calcul de la pension de risque est conforme au régime standard. Une légère augmentation des paiements est attendue en raison de l'indexation de 6,6% à partir du 1er janvier 2020. Le montant total sera constitué de deux composantes:
- partie fixe - 5686.25 roubles. (comparé à 5.334, 18 roubles en 2019);
- capital de pension sous forme de points de pension accumulés - 93 roubles. pour chaque point (pour 2019 était 87, 24 roubles).
Il n'y a pas de primes spéciales pour ce type de pension. Mais des primes salariales supplémentaires «liées à la nocivité» au cours du travail vous permettent généralement d’accumuler un peu plus de points, de sorte que le montant des paiements peut être supérieur à la moyenne.
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