Zemsky læreruddannelse i 2020

Efter præsidentens forslag er det planlagt i 2020 at lancere Zemsky Teacher-programmet. Det skulle løse et af de vigtigste problemer med russisk uddannelse - for at minimere manglen på personale i landdistriktskoler. Inden for et år kan alle lærere, der vælger at arbejde i skoler i landdistrikterne, modtage en betydelig materiel kompensation.

Præsidentens initiativ

Den gode praksis med at lancere Zemsky Doctor-programmet for sundhedsarbejdere førte til at tilbyde en lignende mulighed for lærere, som blev annonceret af Vladimir V. Putin på adressen i februar til Forbundsforsamlingen. Hovedideen med "Zemsky-læreren" er, at specialister, der er enige om at flytte i 2020 for at fortsætte deres professionelle aktiviteter i "outback", skal betale 1 million rubler fra det føderale budget. Penge kan bruges til ethvert formål uden at skulle fremlægge en rapport:

• køb af boliger (lejligheder, private huse);
• køb af jord og byggematerialer;
• pantebetaling.

Der ydes kompensation ved flytning til bosættelser i byer, bytype bosættelser, arbejderbosættelser og byer med en befolkning på op til 50.000 indbyggere.

Initiativet er relateret til det faktum, at blandt 42.000 skoler i Den Russiske Føderation arbejder 26.000 i landdistrikter og mangler omkring 12.000 lærere. De vigtigste grunde til denne situation er:

• Omprofilering. Efter flere års erfaring med ”skole” beslutter mange specialister at ændre deres erhverv eller er klar til at arbejde uden for deres specialitet og foretrækker et højere betalte job.
• Et stort antal rammer for pensionsalderen, som der ikke er nogen til at erstatte efter pensionering. På grund af alder er de ikke altid i stand til at klare deres pligter, de kan give studerende forældet materiale, hvilket heller ikke bidrager til at forbedre uddannelseskvaliteten.

Programmet skal ”kompensere” for manglen på lærere i små bygder for fuldt ud at realisere børnenes ret til gratis heltidsuddannelse. Manglen på et tilstrækkeligt antal specialister i skoler i landdistrikterne reducerer kvaliteten af ​​uddannelsesprocessen markant, og nogle uddannelsesinstitutioner skal lukkes helt. Manglen på personale påvirker også resultatet af eksamenen negativt. Én lærer tvinges til at gennemføre flere fag, men klarer ikke altid et givet volumen, så eleverne får simpelthen ikke tilstrækkelig viden.

På regionalt niveau i Rusland havde lignende projekter tidligere været i drift, hvilket sørgede for ekstra betalinger til lønninger i de første 3-5 års arbejde. Men de fleste af dem er primært designet til unge under 35 år, mens det nye program vil hjælpe med at tiltrække en bredere vifte af specialister, uanset alder og erfaring.

Fordele for undervisere

Et vigtigt aspekt: ​​analogt med deltagerne i Zemsky Doctor-programmet er det planlagt, at lærere udvider aldersbarrierer til 50 år. Fra 2020 vil det være muligt at tiltrække ikke kun universitetsuddannede til landsbyen, men også alle interesserede lærere med stor erfaring. Da aldersbegrænsninger vil blive ophævet, stilles følgende krav til ansøgeren:

• tilstedeværelsen af ​​højere pædagogisk uddannelse;
• en kontrakt med ledelsen af ​​en landskole i en periode på mindst 5 år.

Derudover diskuteres andre mulige betingelser, som skal opfyldes af lærere, der er klar til at blive deltagere i Zemsky-lærerprogrammet fra 2020 og ændre bylivet til landdistrikter.

Fordele for deltagere:

• “Løft” i mængden af ​​1 million rubler;
• levering af bolig- eller lejebetalinger;
• muligheden for at ændre deres bopæl til en mere attraktiv region (f.eks. Krim, Krasnodar-territoriet med boliger ved havet);
• realisering af kreativt potentiale, muligheden for at stige.

Programmet vil være specielt relevant for specialister, der ikke har deres egen bolig eller ønsker at fortsætte deres faglige aktiviteter under rolige landlige forhold. Mange er klar til at forlade den travle by, men har ikke nok midler til at flytte, så de vil ønske at benytte denne chance. Det vil være tilstrækkeligt for læreren at bestemme lokaliteten, udfylde en ansøgning og modtage passende fordele. På stedet får han gratis bolig til bolig, og i mangel heraf kompenserer de for lejen.

Flyt og bliv

En af Zemsky Teacher-programmets hovedopgaver er ikke kun at tilskynde lærere til at flytte til landsbyen, men virkelig forblive og udvikle sig i den professionelle sfære. For at gøre dette, skal embedsmænd tage hensyn til en række fejl, der er foretaget under gennemførelsen af ​​et lignende program for at tiltrække læger til landet under navnet "Zemsky doctor." Derefter registrerede de unge specialister et prioritetslån til de foreslåede millioner rubler eller købte boliger i byen, hvor de vendte tilbage, efter at de ærligt havde arbejdet i tre år i landsbyen. Således opnåedes ingen konsolidering af personale.

At flytte bør ikke kun være økonomisk fordelagtigt i starten, men også medføre et ønske om at blive til yderligere ophold. For at gøre dette planlægges det at give lærere i landdistrikterne boliger, højere lønninger og sociale garantier. Lignende regler eksisterede allerede i perioden 1991-2004 under loven om social udvikling af landsbyen. Men med tiden blev lønningerne i landdistriktsskoler de samme som i byskoler; regningerne blev reduceret eller annulleret. Så tidligere lærere blev fritaget for el- og opvarmningsgebyrer, men med tiden blev denne fordel annulleret, hvilket i høj grad påvirker familiens budget. F.eks. Kræves det kun til opvarmning om vinteren omkring 5-6 brændeudstyrsmaskiner, der hver koster ca. 8.000 rubler eller op til 40.000 for hele vinteren med en undervisningsgrad på 14.500 rubler.

Til sammenligning modtager en læge, der flytter til at arbejde i en landsby, en "bonus" fra det føderale budget i form af en million rubler, mens en lærer i en lignende situation modtager tillæg fra det regionale budget, som er knappe i mange russiske føderations enheder. For eksempel i Omsk-regionen er størrelsen af ​​regionale betalinger, når du flytter til "outback", 20.000 rubler, hvilket næppe er et tilstrækkeligt incitament.

Selv hvis du tager højde for tidligere fejl ved hjælp af Zemsky Teacher-programmet, kan du kun reducere det samlede personaleunderskud, men ikke fjerne det fuldstændigt. Væsentlig vederlag og levering af boliger er kun fristende for kun en del af lærerne. Mange eksperter foretrækker at bo og undervise børn i store byer af personlige grunde.

Putin foreslog at starte Zemsky-lærerprogrammet i 2020: videoen

Læs også:

• Uddannelsesreform i Rusland indtil 2020
• Federal liste over lærebøger for studieåret 2019-2020
• Trimestere i skolen i studieåret 2019-2020

(Ingen bedømmelser endnu)

Indlæser ...