Betalte helligdage i januar 2020 er nytårsferien, der gælder for alle officielt ansatte borgere i Den Russiske Føderation. Disse dage i januar er blevet godkendt som fuldt betalt ferie på lovgivningsniveau siden 2005. De er designet til at skabe en lille ekstra ferie, hvor borgerne kan fejre så varme ferier som nytår og jul sammen med deres familie eller venner. Eller bare tage en pause fra arbejdsdage.
Produktionskalender
For medarbejdere, der arbejder på en fem-dages arbejdsplan med weekender lørdag og søndag, begynder betalte helligdage i januar 2020 den 01/01/2020 (onsdag) og slutter den 01/08/2020 (onsdag). Borgere kommer på arbejde den 01/09/2020, torsdag. Således giver staten otte fulde hvile dage. Denne ferietid gælder for alle ansatte, der udfører deres arbejdsaktiviteter i Den Russiske Føderation.
Januar er en af de måneder, hvor det største antal fridage om året. Kun maj kan sammenligne det. Så i 2020 i januar er der 14 fridage (nytårsferie og tre par weekender) og 17 hverdage.
Note. I henhold til den officielt godkendte regeringsafgørelse finder overførslen sted den 04 og 05 januar (i disse dage falder den godkendte weekend - lørdag og søndag) til 04 og 5 maj.
Forkortede dage før ferien i 2020, hvor arbejdstiden reduceres med 1 time, leveres ikke. Reduktionen af arbejdstiden udføres den 31. december 2019, før nytår 2020.
Lovgivningsmæssige rammer
Beregningen af arbejdstid udføres i regnskabs- og personaleafdelingen i hver virksomhed. Specialister udarbejder en tidsplan baseret på følgende grundlæggende dokumenter:
- Den Russiske Føderations arbejdskodeks (især artikel 111-113 om beregning af betalinger og forskellige nuancer ved registrering af arbejdstid i weekender);
- Bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation af 13.08.2009 N 588n om proceduren for beregning af arbejdstid, afhængigt af den fastlagte ugentlige tidsplan;
- Regeringens afgørelse om ”Reschedule Weekend 2020”, der er godkendt af den russiske trepartskommission (dens offentliggørelse er planlagt til efteråret 2019);
- interne lovgivningsmæssige dokumenter, der styrer virksomhedens drift og tidsgenerering for medarbejderne på grundlag af den anvendte lovgivningsbase.
Lønudbetaling
Betalte nytårsferier i 2020 er inkluderet i rapportkortet i overensstemmelse med de toldnormer, som virksomheden har godkendt. En medarbejder, der modtager en løn (når han arbejder på en fem-dages uger med en 8-timers arbejdsdag) debiteres det fulde beløb baseret på dataene i toldskalaen. Løn for en medarbejder kan ikke nedsættes på grund af tilstedeværelsen af officielle helligdage i kalendermåneden.
Hvis medarbejderen har en uregelmæssig tidsplan, arbejder han i skift eller "dage", kan muligheder for dobbelt betaling eller kompensation for ferietid implementeres. Så en medarbejder (for eksempel en læge eller en brandmand) fortsætter med at arbejde efter en tidsplan, men den officielle ferieweekend betales til en dobbelt sats. Eller ferie, hvor medarbejderen var involveret i arbejdet, kan modregnes med ekstra betalt fritid.
Disse punkter skal koordineres med ledelsen og skrives ud i et forskriftsdokument (for eksempel i en ansættelseskontrakt).
Hvis en medarbejder arbejder på et stykke arbejde, eller hvis hans løn afhænger af arbejdstimer eller udførte opgaver, kan ledelsen give ham fridage i den specificerede periode. I praksis betyder det dog ofte, at disse dage ikke bliver betalt.
Periodeafgrænsningen afhænger af betingelserne i ansættelseskontrakten. Oftest foretages betaling den 15. dag (forskud) og den sidste dag i måneden. Der kan dog være andre muligheder, når betaling af indtjening til en medarbejder sker, for eksempel i de første dage af måneden osv.
Hvis betaling af løn falder i perioden med nytårsferien, skal den foretages den sidste arbejdsdag foran dem. Med hensyn til 2020 vil det være en dato senest 12/31/2019. Normalt forsøger bogholderi at opkræve midler på forhånd.
Hvis medarbejderen planlægger at tage ferie i januar 2020, skal feriepenge periodiseres i december 2019.
ferie
Nytårsferie (og andre officielle helligdage) er ikke inkluderet i den årlige ferie. Dette skal tages i betragtning, når du planlægger din ferie. På grund af januar-weekenden kan du forlænge din ferieperiode uden at ofre lønninger og spare omkostningerne ved feriedage.
For eksempel:
- Du kan forlænge din ferie og tage en ferie i to dage: 9. og 10. januar 2020. Så kun to dage fra den årlige ferie tilbringes, og weekenden er 12 dage (fra 01 til 12 inklusive med at gå på arbejde mandag 01/13/2020) .
- Du kan tage en ferie inden begyndelsen af nytårsferien den 30. og 31. december 2019. Så begynder faktisk resten den 12/28/2019 (lørdag) og slutter den 01/08/2020 (onsdag). Som et resultat bruges kun 2 feriedage, og den samlede ferieperiode er 12 dage.
Vigtigt! Ferieplanen er udarbejdet på forhånd, så alle dine beslutninger skal først aftales med ledelsen.
Læs også:
- Den første arbejdsdag i januar 2020: hvornår man skal gå på arbejde
- Hvilke butikker er åbne 1. januar 2020
- Januar 2020 i Rusland: kalender, helligdage, weekender
(Ingen bedømmelser endnu)
Indlæser ...
