يظل رفع رواتب موظفي الدولة مسألة مؤلمة ، الأمر الذي يثير قلق العمال والمسؤولين من عام إلى آخر. هذا يرجع إلى حقيقة أن ممثلي العديد من المهن الهامة (على سبيل المثال ، الأطباء والمعلمين) يتلقون راتبا صغيرا نسبيا مقارنة بالمواطنين العاملين الآخرين. وهذا يؤدي إلى نقص الموظفين في هذه المناطق ، حيث يحاول المهنيين الشباب إيجاد وظيفة ذات رواتب أعلى. تعمل الحكومة باستمرار على تطوير برامج لتحسين الوضع. في عام 2020 ، يخطط موظفو مؤسسات الدولة لزيادة الرواتب ، والتي يتم تسجيلها في وثائق الميزانية الفيدرالية.
الفهرسة
إعادة حساب الأجور هي إحدى الطرق التي تعوض بها الدولة دخول المواطنين المتعلقة بالتضخم. يمكن ملاحظة الزيادة في تكلفة السلع والخدمات الأساسية باستمرار. من أجل ضمان أن دخل المواطنين يمكن أن يتوافق مع الأسعار الحالية ، تنص الميزانية على زيادة في الأجور بمعدل التضخم المعتمد.
تشير الميزانية الفيدرالية لعام 2019 وفترة التخطيط 2020 و 2021 إلى أن معدل التضخم في عام 2019 هو 4.3 ٪. في الواقع ، يمكن للمواطنين مراقبة ارتفاع تقدير السلع الأساسية. ومع ذلك ، يتم الإعلان عن هذا الرقم في وثيقة رسمية. هذا يعني أنه سيتم فهرسة (زيادة) رواتب موظفي الدولة في المستقبل القريب من خلال هذا المؤشر.
تم التخطيط لفهرسة بنسبة 4.3٪ في 1 أكتوبر 2019.
ستؤثر الزيادة في الأسعار على فئات موظفي الدولة التي لم يتم أخذها بعين الاعتبار في مراسيم الرئيس الصادرة في مايو ، وهي:
- موظفو الوكالات الحكومية الفيدرالية ؛
- موظفو المؤسسات الاتحادية للميزانية والمؤسسات الحكومية ؛
- عمال دبلوماسيون
- موظفو وزارة الخارجية ؛
- الروس الذين يعملون في وحدات عسكرية في مواقع مدنية ؛
- رؤساء الاتصالات ساعي الاتحادية.
في عام 2020 ، من المخطط أن يكون مؤشر دخل موظفي الميزانية بنسبة 3.8 ٪ ، وعام 2021 - بنسبة 4 ٪.
يتم التنبؤ بهذه المعاملات تمامًا ويتم وصفها في سيناريو التنمية في المجالات الاجتماعية والاقتصادية للاتحاد الروسي. ستُعرف مؤشرات التضخم الدقيقة في فبراير 2020 (على التوالي ، في فبراير 2021) بعد تحليل بيانات الفترة السابقة من قبل Rosstat.
تؤثر فهرسة الأجور بدون فشل على موظفي المؤسسات الحكومية والبلدية وفقًا لتشريعات العمل.
! المهم تتم زيادة أجور موظفي المؤسسات الخاصة على أساس اتفاقية جماعية أو وثائق أخرى تؤكد التعاون في العمل.
قد المراسيم
في مايو 2012 ، أصدر الرئيس بوتين 11 مرسومًا (رقم 596-606) بشأن تطوير المجالات الاجتماعية المختلفة ، ولا سيما التعليم والثقافة والرعاية الصحية ، فضلاً عن تحسين نظام الإدارة العامة. كما تشير هذه المراسيم إلى زيادة في مستوى دخل موظفي منظمات الموازنة العاملة في مجال الطب والتعليم والثقافة ، إلى متوسط المنطقة. بحلول عام 2018 ، كان يجب أن تتضاعف رواتب الأطباء وأساتذة الجامعات مقارنة بالمتوسط. ومع ذلك ، بسبب العديد من العوامل ، هذا لم يحدث.
اليوم ، تواصل الحكومة اتخاذ خطوات لتنفيذ المراسيم الرئاسية.بتمويل كافٍ ، اعتبارًا من سبتمبر 2019 ، سيرى المعلمون والعاملون في المجالين الطبي والثقافي زيادة في الرواتب بنسبة 6٪.
في عام 2020 ، ينبغي أن تزيد أجور القطاع العام بنسبة 5.4 ٪ ، وفي عام 2021 - بنسبة 6.6 ٪.
ومع ذلك ، من أجل التنفيذ الكامل لمراسيم "مايو" ، فإن الدعم الكبير من الميزانية الفيدرالية ضروري. وفقًا للخبراء ، قد يتم حظر تنفيذها بسبب عوامل سلبية مثل تفاقم التجارة في التعاون الدولي ، وارتفاع أسعار الغاز للمستهلكين ، وعدم الجاذبية الاقتصادية للمناطق ، وما إلى ذلك. يمكن إيجاد حل إيجابي لهذه المشكلة عندما يتم تنظيم إصلاحات جادة لا تحظى عادة بالشعبية بين السكان (على سبيل المثال ، إصلاح المعاشات التقاعدية ، واستخدام العمالة الرخيصة ، وما إلى ذلك).
رواتب موظفي جهاز الدولة
في عام 2020 ، ستبدأ روسيا بتغييرات عالمية في عمل الخدمات الحكومية والبلدية. على وجه الخصوص ، من المخطط زيادة الرواتب للمسؤولين الذين يعتبرون أيضًا موظفين حكوميين. ومع ذلك ، لزيادة رواتب المسؤولين ، سوف يتعين تخفيض عددهم.
من المقرر لمدة عامين (2020 و 2021) تخفيض عدد الموظفين بنسبة 15٪.
هذا يرجع إلى حقيقة أن الحكومة تواجه مهمة تحسين جودة الخدمات التي يقدمها المسؤولون الحكوميون. واحدة من وسائل الدفع لحل هذه المشكلة هو ضمان الحصول على راتب لائق يلبي مستوى تعقيد العمل المنجز.
حتى الآن ، يتجاوز عدد الموظفين العموميين في البلاد مليوني موظف ، ولا يمكن تزويد كل موظف برواتب عالية. أيضا ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو مدى ملاءمة الحفاظ على هذا العدد من الموظفين.
من أجل الاستخدام الرشيد للموارد البشرية ، تقوم الحكومة بتكوين سجل للمسؤوليات الوظيفية لهيئات الدولة. من الضروري إنشاء فصل واضح بين السلطات واستبعاد المنظمات (المناصب) التي تكرر وظائف بعضها البعض. لتحسين الإنتاجية ، سيحتاج الموظفون إلى تحسين مهاراتهم. ولتحسين العمليات ، من المخطط إنشاء خدمات صيانة تلقائية.
اقرأ أيضا:
- النسبة المئوية لضرائب الرواتب في عام 2020: جدول
- مؤشر المعاشات التقاعدية في عام 2020
- أقساط التأمين في عام 2020: المدفوعات والتحويلات والتغيرات
(1 التصنيفات ، المتوسط: 5,00 من 5)
تحميل ...
