وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، يحق لكل امرأة تقريبًا تستعد للأمومة الحصول على استحقاقات الأمومة. في عام 2020 ، سيبقى مبدأ تراكم المساعدة المادية دون تغيير. في هذه الحالة ، يمكن زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى لحجم تعويض الإجازات بشكل كبير. مقدار الأمومة ، التي تتكون من عدة مدفوعات ، يمكن لكل أم حسابها بشكل مستقل.
إجراءات التخليص
من أجل الذهاب في إجازة أمومة والحصول على راتب إنهاء الخدمة ، يجب على المرأة التي تتوقع أن تقدم طفلاً شهادة العجز للعمل. يتم تسجيل المستشفى في عيادة ما قبل الولادة حيث تتم مراقبة الأم الحامل وتسجيلها رسمياً. يحدد توقيت المرسوم بقانون:
- من 30 أسبوعًا - مع الحمل المفرد ؛
- من 28 أسبوعًا - إذا كانت المرأة تتوقع طفلين أو أكثر.
يجب تقديم شهادة العجز إلى قسم شؤون الموظفين بالمؤسسة. في نفس المكان ، سيُطلب من الموظفة ملء طلب إجازة الأمومة ودفع الاستحقاقات. يتم كتابة الطلب باسم رئيس المنظمة. وكقاعدة عامة ، تظل وثيقة أخرى في أيدي امرأة حامل - شهادة التسجيل المبكر. يتم تقديمها بالتشاور مع النساء اللواتي يتصلن بالعيادة في فترة تصل إلى 12 أسبوعًا. يجب تقديم الشهادة مع شهادة B&R لخدمة الموظفين. في غضون 10 أيام تقويمية من تاريخ العلاج ، سوف يستفيد المحاسب من الفوائد. يتم الدفع في يوم الدفع التالي.
إذا كانت المرأة ، إلى جانب الوظيفة الرئيسية ، تعمل رسميًا بدوام جزئي ، فيحق لها إجازة أمومة لكل مكان عمل. في هذه الحالة ، يجب تأكيد عقد العمل بدوام جزئي ، ويجب على صاحب العمل دفع أقساط التأمين.
صيغة الحساب
لم يتم تعريف مصطلح "المرسوم" بموجب تشريع الاتحاد الروسي ولا يستخدم في أي قانون قانوني معياري معمول به ، ولكن الكلمة مدرجة بقوة في المعجم الروسي. في جوهره ، فإن المرسوم هو فترة الغياب المؤقت عن العمل على شهادة العجز عن العمل. يتم توفير مستشفى الولادة (M&R) قبل سبعين يومًا من يوم الولادة المتوقع وفي نفس الوقت بعد ولادة الطفل. إذا كانت هناك أي مضاعفات في عملية الولادة أو بعدها - فإن قائمة المرضى تستمر حتى 156 يومًا. إذا كانت المرأة تتوقع سعادة مضاعفة في شكل حمل متعدد ، يتم إصدار إجازة مرضية لمدة 194 يومًا تقويميًا.
يعتمد مقدار استحقاقات الأمومة على مدة الإجازة المرضية وعلى أجور الأم الحامل. بالنسبة للنساء العاملات ، تمثل المدفوعات 100٪ من متوسط الدخل. احسب مقدار الأمومة التي ستدفع بالصيغة:
البدل = إجمالي الدخل للعامين السابقين / 730 * عدد أيام المرض
في الوقت نفسه ، وضعت الدولة الحد الأدنى والحد الأقصى لمقدار الفوائد:
مدة إجازة الأمومة ، أيام | بدل الأمومة ، فرك. | |
أقصى | الحد الأدنى | |
140 | 301 096 | 51 919 |
156 | 335 507 | 57 853 |
194 | 417 233 | 71 944 |
القيم المذكورة ذات صلة بالنساء اللائي في إجازة أمومة في عام 2019. من المتوقع أن تزداد بدلات الأمومة في عام 2020 زيادة طفيفة ، في أعقاب زيادة الحد الأدنى للأجور. وفقا للمعلومات الأولية ، تخطط الحكومة لزيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.9 ٪. بدلاً من 11،280 روبل الحالي ، سيكون الحد الأدنى للأجور في عام 2020 هو 11607 روبل.هذا هو المبلغ الذي سيكون الأساس لحساب الحد الأدنى للأمومة في عام 2020. نظرًا للزيادة ، سيكون الحد الأدنى لاستحقاقات الأمومة في عام 2020 تقريبًا كما يلي:
- 53424 روبل لمدة 140 يومًا ؛
- 59 530 فرك. لمدة 156 يومًا ؛
- 74 030 فرك. لمدة 194 يوما
من المهم أن تعرف أنه بالنسبة لمتوسط الأرباح الشهرية للموظف عند حساب فوائد BiR ، فإنهم يقبلون الحد الأدنى الحالي للأجور في الحالات التالية:
- تتمتع المرأة بخبرة عملية تقل عن ستة أشهر ؛
- لا توجد وسيلة لتأكيد الدخل خلال الـ 24 شهرًا الماضية ؛
- لم ينقل صاحب العمل أقساط التأمين للموظف ؛
- كان الراتب أقل من الحد الأدنى للأجور (معدل بدوام جزئي ، مرسوم مع طفل آخر).
الحد الأقصى الذي يمكن للمرأة الحامل الاعتماد عليه هو حجم متوسط الدخل الذي تفرض عليه اشتراكات الضمان الاجتماعي بسبب العجز المؤقت عن العمل وفيما يتعلق بالأمومة. عند حساب بدل الأمومة في عام 2020 ، سيؤخذ الدخل للسنتين الماضيتين في الاعتبار. حجم قاعدة الحد لحساب أقساط التأمين على النحو التالي:
- 2018 - 815000 روبل ؛
- 2019 - 865000 روبل.
لن يتم قبول الدخل الذي يتجاوز هذه المبالغ للحساب ، حيث لم يعد يتم تحصيل اشتراكاتهم في الخدمات الاجتماعية.
لا يتم فرض ضريبة علاوة الأمومة.
مدفوعات إضافية
في إطار المشروع الوطني "الديموغرافيا" ، يصبح الدعم المالي الذي تقدمه الدولة للأسر عند الولادة أكثر واقعية كل عام. لذلك ، بالإضافة إلى التعويض النقدي عن الإجازة المرضية لولادة طفل ، يتم دفع مزايا أخرى:
- دفع لنداء مبكر للتشاور - 628.47 روبل.
- عند الولادة (تدفع مرة واحدة) - 17،479.73 روبل ؛
- بدل الرعاية حتى 18 شهرًا (يتم تحويل صندوق التأمينات الاجتماعية كل شهر ويعتمد على راتب الشخص الذي حصلت عليه الإجازة).
بالإضافة إلى ذلك ، من أجل ولادة طفل ثانٍ ، يمكن لكل أم الحصول على شهادة عاصمة الأمومة. الشهادة تعادل مبلغ 453،026 روبل. يمكنك إنفاقها ، كما كان من قبل ، على تقاعدك المستقبلي أو تعليم الأطفال أو شراء شقة أو بناء منزل. منذ عام 2019 ، بالنسبة للعائلات التي لا يتجاوز دخل الفرد فيها 1.5 الحد الأدنى لمستوى المعيشة ، أصبح من الممكن الحصول على النقد من العاصمة. يتم الدفع الشهري فقط حتى يبلغ الطفل 1.5 عام. يعتمد مبلغ الاستحقاق على موضوع الاتحاد الروسي ويساوي تكلفة معيشة الأطفال. تخطط الحكومة لزيادة عدد الأسر المؤهلة للحصول على هذه المدفوعات. من 1 كانون الثاني (يناير) 2020 ، ستتلقى العائلات مدفوعات لا يتجاوز دخلها راتبي المعيشة.
للعائلات التي ولدت فيها أول مولود بعد 1 كانون الثاني (يناير) 2018 ، هناك برنامج إعانة شهرية مطبق. في هذه الحالة ، تتم المدفوعات من خزانة الدولة. يمكن للعائلات المحتاجة فقط الاعتماد على المساعدة. في عام 2020 ، يمكن إصدار بدل "بوتين" لأول مولود للعائلات التي يبلغ متوسط دخل الفرد فيها ما لا يزيد عن ضعف تكلفة المعيشة. وتدفع هذه المزايا بالإضافة إلى المدفوعات المعتادة في مكان عمل الأم أو الأب.
بالإضافة إلى التعويض الفيدرالي في بعض المناطق ، قدمت السلطات مدفوعات أخرى لميلاد الأطفال. لذلك ، على سبيل المثال ، في منطقة ليبيتسك ، تتلقى العائلات الكبيرة تعويضًا نقديًا عن شراء بقرة بقيمة 50 ألف روبل. في منطقة نوفغورود ، تحصل النساء اللائي وضعن أول طفل دون سن 29 على دعم إضافي قدره 100 ألف روبل من الميزانية الإقليمية. قررت سلطات منطقة تفير دعم أولياء الأمور الصغار مع دفع مبلغ مقطوع لسداد جزئي للرهن العقاري. سيتمكن مائتان ألف روبل من الحصول على الأسر التي اشترت الإسكان بأموال الرهن العقاري. ينطبق البرنامج على العائلات التي لا يزيد عمر أحد الزوجين عن 25 عامًا.
اقرأ أيضا: